A gestão de benefícios corporativos vem ganhando complexidade ao longo dos anos. A introdução de novas tecnologias tem ajudado o gestor de Recursos Humanos a lidar com essa complexidade. Para falar sobre Práticas e Tendências do Mercado de Benefícios Corporativos, o Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, traz hoje dois especialistas muito experientes.

Diretor de Serviços de Consultoria: Saúde e Previdência da

No dia 26 de outubro aconteceu a 26ª edição da cerimônia de entrega do Prêmio Top of Mind de RH. 34 empresas e profissionais foram agraciados com o "Oscar da área de Recursos Humanos".

Continuação da entrevista com Alexandre Espinosa, CEO da 3ClicksRH.

Muitos executivos de RH, depois de uma carreira consolidada, partem para o desafio de empreender. Esse é um risco calculado? Quais são os principais desafios? Para falar sobre os Desafios de Empreender para o Profissional de RH, o Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, convidou Alexandre Espinosa, ofundador

O terceiro e último bloco da cobertura do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, tem o oferecimento da Best Homenagens, que desde 2009 ajuda empresas a prestarem homenagens em vida ou póstumas e também a valorizar as relações humanas dentro da empresa, e da RHPLUS Cia da Remuneração, a consultoria que não fecha negócios, abre relacionamentos.

Neste terceiro bloco, entrevistas com Juliana Pereira, gerente de Gente e Cultura da Funcional Benefícios; Gianpiero Sperati, diretor de RH da Gupy; Ana Paula Prado, CEO da Infojobs; Maria Barreto, diretora de Crescimento da Zenklub; Flavio Guimarães, presidente da Corning; Vivian Tenuta, diretora de RH da Corning; e Marcelo Pirani, diretor geral do Conarh.

O segundo bloco da cobertura do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, tem o oferecimento da Best Homenagens, que desde 2009 ajuda empresas a prestarem homenagens em vida ou póstumas e também a valorizar as relações humanas dentro da empresa, e da RHPLUS Cia da Remuneração, a consultoria que não fecha negócios, abre relacionamentos.

Neste segundo bloco, entrevistas com Robson Campos, diretor de Produtos de RH da TOTVS; Maria Paula Oliveira, diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG Lugar de Gente; Sergio Sartor, gestor comercial da Call Daniel; Erica Maia, gerente de Saúde Mental da Conexa; e Marcelo Lima, superintendente comercial da RB Serviços.

O primeiro bloco da cobertura do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, tem o oferecimento da Best Homenagens, que desde 2009 ajuda empresas a prestarem homenagens em vida ou póstumas e também a valorizar as relações humanas dentro da empresa, e da RHPLUS Cia da Remuneração, a consultoria que não fecha negócios, abre relacionamentos.

Neste primeiro bloco, entrevistas com Thiago Quadros, diretor de Tecnologia da Ahgora; Thais Natividade, parceira de negócios da Gympass; Bruno Montejorge, vice-presidente de Marketing da Swile; Cristiano Soares, diretor geral da Deel; e Marcela Ferrarezi, diretora da Ferrarezi Benefícios.

A Inteligência Artificial veio para facilitar a execução de muitas atividades, mas também teme-se a extinção de empregos com a sua adoção. Para falar sobre o ChatGPT: Criação e Extinção de Cargos – O futuro da Remuneração, o Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, convidou Marcelo Fabricio Garcia,

O primeiro Fórum RH Digital, organizado pela Central Consult, reuniu executivos de RH e especialistas da área para falar sobre como a tecnologia contribui para a transformação cultural das empresas.

Continuação do programa com Américo Rodrigues de Figueiredo, mentor executivo e professor da Fundação Dom Cabral.