“Dando voz, você terá uma equipe que vai querer estar com você”.

Por Denise Manfredi.

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Parte 1

Porque somos únicos, a complexidade aumenta nos relacionamentos. E todos sabem que para ter sucesso na vida em diferentes contextos, dependemos de habilidades para reconhecer, entender e lidar com as nossas diferenças. Felicidade e desapontamentos falam de nós e como seguimos sendo nós.

Vejam como o MBTI® Step I e II pode esclarecer, facilitar e apoiar nessa jornada.

Por: Denise Manfredi

Chill Wave Kevin MacLeod (incompetech.com)

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Parte 2

Porque somos únicos, a complexidade aumenta nos relacionamentos. E todos sabem que para ter sucesso na vida em diferentes contextos, dependemos de habilidades para reconhecer, entender e lidar com as nossas diferenças. Felicidade e desapontamentos falam de nós e como seguimos sendo nós.

Vejam como o MBTI® Step I e II pode esclarecer, facilitar e apoiar nessa jornada.

Por: Denise Manfredi

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A partir de um ícone da TV brasileira, o “Chacrinha”, Adriana Fellipelli fala sobre os diferentes estilos de comunicação associados com os Tipos Psicológicos do MBTI® – aliado poderoso usado para compreender as diferenças entre os indivíduos, estabelecendo uma comunicação mais construtiva e eficaz.

Parte 2

Clique para ver em formato de texto

Por: Adriana Fellipelli

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A partir de um ícone da TV brasileira, o “Chacrinha”, Adriana Fellipelli fala sobre os diferentes estilos de comunicação associados com os Tipos Psicológicos do MBTI® – aliado poderoso usado para compreender as diferenças entre os indivíduos, estabelecendo uma comunicação mais construtiva e eficaz.

Parte 1

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Por: Adriana Fellipelli

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Conheça os mecanismos cerebrais mais frequentes no processo decisório, avaliando os principais modelos de decisão neuroestratégicos.

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Uma análise das aplicações da neurociência no meio organizacional para criar um ambiente de trabalho mais adaptado ao modus operandi do cérebro humano e, por conseguinte, mais eficiente.

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Uma análise das aplicações da neurociência no meio organizacional para criar um ambiente de trabalho mais adaptado ao modus operandi do cérebro humano e, por conseguinte, mais eficiente.

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O neurobusiness interfere na forma como as empresas e colaboradores solucionam problemas, inovam e criam novos modelos de negócios.

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Mesmo com os grandes avanços, ainda há inúmeros questionamentos sobre a mente humana e seu complexo sistema envolvendo memórias, gestão de emoções e sua relação com o cognitivo.

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