Подкаст «Лабораторная среда»

Подкаст «Лабораторная среда»

By HT Lab I Лаборатория Гуманитарные ТехнологииBusinessEntrepreneurshipEducationSelf-ImprovementManagement
Download on the App Store

Подкаст «Лабораторная среда» episodes

  • Синдром самозванца: как поверить в себя / Стелла Царукян / Подкаст «Что-то не так»
    Сегодня говорим о синдроме самозванца: что это такое, как с ним жить и нужно ли избавляться от внутреннего «самозванца».

    Ведущая: Черткова Дарья, главный редактор HT Lab

    Приглашенный эксперт: Стелла Царукян, психолог, HR-эксперт и руководитель проектов по подбору и оценке персонала

    37 min
  • Вовлеченность персонала
    «Вовлеченный человек - это тот, кто говорит о компании хорошо, остается в ней и делает чуть больше, чем от него ожидается».
    В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» говорим о том, что такое вовлеченность и как ее оценивать, какие существуют индикаторы вовлеченности. Затронули актуальную тему счастья сотрудника и как оно связано с его удовлетворенностью на месте работы. 

    Ведущая: Елена Воскресенская, директор по развитию бизнеса HT Lab

    Приглашенный эксперт: Дарья Портнова, независимый эксперт по оценке и развитию персонала

    44 min
  • Критическое мышление — сегодня это навык №1?
    Сегодня мы поговорим о критическом мышлении: что это, для чего нужно и правда ли, что это навык №1 в век искусственного интеллекта. 

    Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab

    Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab

    17 min
  • Прыгуны или синдром частой смены работы
    «Если человек не готов преодолевать трудности и брать на себя ответственность, он будет часто менять работу или оставаться в роли потребителя. Задача HR — уметь выявлять таких сотрудников». Вместе с приглашенным экспертом мы обсудили, кто такие «прыгуны», как их определять и почему так важно работать с мотивацией сотрудников.

    Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab.
    Приглашенный эксперт: Никита Карпов, эксперт в области оценки и кадрового консультирования.
    25 min
  • Интроверт, экстраверт, амбиверт: как понять свой тип личности
    Интроверсия и экстраверсия.
    С одной стороны, тема понятная, с другой — она обросла мемами и стереотипами, часть из которых мы разберём в этом выпуске.

    Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab
    Приглашенный эксперт: Александр Владимирович Горбачёв, генеральный директор HT Lab, эксперт по психологической оценке, психолог, коуч и преподаватель МГИМО.


    24 min
  • Корпоративная культура / Корпоративная антропология
    Что такое корпоративная культура и корпоративные ценности? Кто такой корпоративный антрополог и что входит в его работу? Может ли культура отношений являться одним из ресурсов для развития экономики страны? Об этом и о многом другом с примерами из практики в подкасте Лабораторная среда рассказала эксперт Екатерина Новикова.

    Ведущая: Елена Воскресенская, директор по развитию бизнеса HT Lab
    Эксперт: Екатерина Новикова, эксперт по корпоративной культуре, корпоративный антрополог, HR эксперт, организационный психолог, executive-коуч
    53 min
  • За гранью возраста. Эйджизм в бизнесе
    «Во всем мире люди осознали, что наступают критические демографические изменения. Поколение тех, кому 50+ занимает ведущие позиции корпоративной и общественной жизни. Людей 50+ в компаниях будет больше, чем молодых. Такого не было никогда за последние 100 лет».

    Тему эйджизма и его проявлений в бизнесе обсудили в студии с Анной Буровой, руководителем направления HR консалтинга Manpower, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus.

    Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab
    Приглашенный эксперт: Анна Бурова, руководитель направления HR консалтинга Manpower, эксперт в области управления персоналом и кадрового консультирования и автор канала career50plus


    35 min
  • Когнитивные искажения: какие существуют и зачем нужны
    В этом выпуске говорим о когнитивных искажениях и о том, как они влияют на наше поведение и принимаемые решения. Когнитивные искажения — это врождённое или приобретённое, опасны ли они, разберем на примерах. Рассмотрим предвзятость подтверждения, эффект первичности и эффект привязки, эффект ореола, или гало-эффект и эффект фрейминга. Обсудим можно ли понять, что человек попал в ловушку когнитивного искажения? И поделимся рекомендациями книг и ресурсов о когнитивных искажениях.

    Ведущая: Черткова Дарья, редактор HT Lab

    Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab



    34 min
  • Охота за головами или хантинг
    Хантинг — один из способов поиска ключевых или «узких» специалистов, которое заключается в переманивании кандидата из одной компании в другую. Объектом хантинга может быть не только топ-менеджер, но и редкий эксперт на рынке труда.

    В студии обсудили:

    - Как правильно хантить сотрудника фирмы-конкурента;

    - Почему хантинг — это нормально;

    - Чем привлечь ценного специалиста, чтобы он согласился поменять работу;

    - Как выстраивать диалог с объектом хантинга;

    - От какого работодателя уходят люди;

    - Как помешать переманиванию своих сотрудников.

    Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab

    Приглашенный эксперт: Стелла Царукян, психолог, HR-эксперт, руководитель проектов по подбору и оценке персонала


    34 min
  • Дефицит кадров: ау, где люди?
    На рынке труда кадровый голод, острая нехватка специалистов - как это переживает бизнес? Что происходит внутри HR-департамента? В студии подкаста Лабораторная среда обсуждаем эту тему под призмой реальности.


    Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab

    Приглашенный эксперт: Ольга Бекунова, экс-HRD Брок-Инвест-Сервис, психолог, член ОППЛ, коуч

    1 hr 2 min

About Подкаст «Лабораторная среда»

From the publisher's feed

Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе,…