Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Оксана Набок, эксперт по HR и организационному развитию, бизнес-тренер, коуч, управляющий партнер Train your brain, автор книги «Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде».  

«Выгорание — это не личная проблема сотрудника, а системный вызов для бизнеса. Решение требует комплексного подхода: от диагностики до изменения корпоративной культуры». 

Услуга «ТеМП (технология маршрутизации персонала от выгорания к жизнестойкости)» https://ht-lab.ru/uslugi/vygoranie/  

Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Светлана Жабинская, эксперт в области оценки и бизнес-консультант в сфере управления персоналом

Пригласили в студию подкаста эксперта в области оценки и кадрового консультирования Никиту Карпова, чтобы обсудить, какие вопросы на собеседовании действительно бесполезны, как правильно выстраивать диалог с кандидатом, какие условия важно соблюдать, чтобы интервью было эффективным, и разберём реальные кейсы из практики.

Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab 

Приглашенный эксперт: Никита Карпов, эксперт в области оценки и кадрового консультирования.

HR-эксперт, психолог и нейрокоуч Елена Подойницына рассказывает, откуда берётся прокрастинация, как она влияет на наш организм, нужно ли бороться с прокрастинацией и как она связана с перфекционизмом.

Ведущая: Черткова Дарья, главный редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Елена Подойницына, HR-эксперт, психолог и нейрокоуч

Ведущая: Ивашова Лилия, редактор HT Lab

Приглашенный эксперт: Анна Бурова, эксперт в области управления персоналом и кадрового консультирования, автор канала career50plus

- Обучение и развитие действующих сотрудников является развлечением или необходимостью?

- Как подходить к обучению и развитию руководителей в новых условиях рынка труда?

Ведущий: Алексей Кирин, лидер проекта «HT-ПЛАТФОРМА поиска работы» в HT Lab
Приглашенный эксперт: Анна Михмель, эксперт по оценке и обучению HT lab, психолог, коуч 

Для HR, работодателей и бизнес-консультантов. Инструменты оценки управленческого потенциала:

Бизнес-Профиль: https://ht-lab.ru/testy/biznes-profil/ 

LeaderChart: https://ht-lab.ru/testy/leader-chart/ 

LeaderCase: https://ht-lab.ru/testy/leadercase/ 

Тесты включают отчёты с аналитическими выводами о мотивации к руководству и потенциале к принятию управленческих решений, о конфликтности, стилях и функциях менеджмента, об уровне эмоционального, логического интеллекта и общем интеллектуальном потенциале. Также отчёты включают рекомендации по выбору идеального заместителя.

Приглашенный эксперт: Стелла Царукян, психолог, HR-эксперт и руководитель проектов по подбору и оценке персонала

Приглашенный эксперт: Дарья Портнова, независимый эксперт по оценке и развитию персонала

Приглашенный эксперт: Александра Чаусова, психолог и разработчик тестов для оценки персонала HT Lab