Люди — главный ресурс любого бизнеса. В этом выпуске вместе с Викой Ёлкиной, экспертом в проектировании корпоративного обучения, разбираемся почему компании инвестируют в обучение сотрудников; кого, как и чему учить; и где брать экспертов для создания программ. Поговорили про то, какие навыки развивать внутри компании, а какие лучше взять извне. Обсудили мотивацию сотрудников, роль HR и руководителей, составление индивидуальных планов развития и то, как измерять эффективность таких вложений.

Партнёр эпизода — компания YADRO. YADRO — это крупнейшая технологическая компания, которая создает фундаментальные для российского рынка продукты, начиная от серверов, и заканчивая собственной базовой станцией. Большое инженерное сообщество, амбициозные задачи, возможность напрямую влиять на развитие продукта — это то, что ждёт тебя в YADRO!

Карьерный портал: https://clck.ru/3Bx92W

Портал "Истовый инженер": https://clck.ru/3Bx95k

Хабр: https://clck.ru/3Bx96p

Курс по схемотехнике для начинающих: https://clck.ru/3Bx97m

Реклама. ООО «КНС ГРУПП»,

ИНН:7701411241, erid: 2SDnjbvfkGJ

Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!

Telegram-чат: https://t.me/podlodka

Telegram-канал: https://t.me/podlodkanews

Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/

Twitter-аккаунт: https://twitter.com/PodlodkaPodcast

Ведущие в выпуске:

Аня Симонова, Стас Цыганов, Женя Кателла

Полезные ссылки:

Курс Learn how to learn

https://ru.coursera.org/learn/learning-how-to-learn

6 дисциплин прорывного обучения

https://www.litres.ru/book/kelhun-uik/shest-disciplin-proryvnogo-obucheniya-kak-prevratit-obuchenie-i-42860847/?ysclid=lukynb3h1o479729987

Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

https://www.litres.ru/book/piter-senge/pyataya-disciplina-34456687/?ysclid=lukynw887b2451619