Про "синдром самозванца" сегодня не слышал только ленивый, ведь уделять внимание не только своему техническому развитию, но и другим аспектам личности — здоровый и правильный тренд в ИТ. Но почему именно эта проблема обсуждается так часто и у всех на слуху? Какие факторы работы в ИТ способствуют развитию синдрома самозванца? Как он проявляется и какие могут быть последствия? И главное, что делать, если вы или ваши коллеги уже стали заложниками этого синдрома? На эти непростые вопросы нам помогла ответить Анастасия Калашникова — практикующий психолог и основатель психологического Peer lab для IT.

Поддержи лучший подкаст про мобильную разработку:

www.patreon.com/podlodka

Также ждем вас, ваши лайки, репосты и комменты в мессенджерах и соцсетях!

Telegram-чат: t.me/podlodka

Telegram-канал: t.me/podlodkanews

Страница в Facebook: www.facebook.com/podlodkacast/

Twitter-аккаунт: twitter.com/PodlodkaPodcast

Содержание:

00:00:50 - Знакомство с гостем

00:02:30 - Что такое "синдром самозванца"

00:04:30 - Почему синдром самозванца - острая проблема в ИТ?

00:10:00 - Симптомы - как проявляется у разработчиков

00:11:18 - Синдром самозванца vs Комплекс фронтендера

00:20:24 - Причины появления синдрома

00:33:17 - К чему приводит наличие синдрома

00:48:54 - Что делать, если у тебя синдром самозванца

00:56:02 - Что делать, если синдром самозванца у твоих подчиненных

Полезные ссылки:

- Исследование google про эффективность команд

https://rework.withgoogle.com/blog/five-keys-to-a-successful-google-team/

- Личные границы: Как их устанавливать и отстаивать

https://books.google.ru/books/about/%D0%9B%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D1%8B.html?id=4GhoDwAAQBAJ&source=kp_book_description&redir_esc=y