Podnikatelka

Jako spolumajitelka a ředitelka společnosti ReFresh Bistro provozuje Lucie Benešová největší síť školních bufetů v Česku. Jak přiznává v nové epizodě podcastu Podnikatelka, provoz bister původně vůbec nebyl plánovaným záměrem, ale spíš využitím příležitosti. „Kolega byl na škole, kde provozovatel bufetu z osobních důvodů skončil a ředitelka nabídla provoz jemu. Zdráhal se, ale přesvědčila ho. Rok jsme měli provozovnu jako pilotní a sbírali data, jak by to mělo fungovat, jak oslovit školy a jaký je klíč úspěchu. Vyhodnotili jsme to jako byznysplán, co by mohl fungovat a šli jsme do toho,“ popisuje start úspěšného podnikání Benešová.

V těhotenství si Lucie Ježková krátila dlouhou chvíli tím, že si šila výbavičku pro svého ještě nenarozeného syna, dnes stojí v čele firmy By Luci, která je největším výrobcem ručně šitých výrobků pro miminka v Česku. „Když jsem začínala, viděla jsem v tom obrovský potenciál, prakticky neexistovala konkurence. Byla to díra na trhu,“ vzpomíná Ježková, která má za sebou hodně úspěchů, ale i neúspěchů, z nichž se poučila a které ji posunuly dál. Podle Ježkové je notnou součástí úspěchu prezentace na sociálních sítích. „Je to v dnešní době nutnost,“ říká jednoznačně.

Nejen jako spisovatelka, ale i jako vydavatelka feministických magazínů se Gabriela Dittrichová potýká s tématy, která jsou stále ve většinové společnosti tabu. Spojením s umělci je chce hravou formou destigmatizovat. „I ve Velké Británii, kde jsem s tvorbou začala, jsou některá témata jako sex, gender nebo menstruace stále kontroverzní. To, že se o nich nemluví ale neznamená, že neexistují,“ říká Dittrichová v nové epizodě podcastu Podnikatelka. „Název Vagina-nomics nám kromě Instagramu zakázaly všechny sociální sítě. Ani u britské vlády to neprošlo, takže jsme registrovaní jako V-nomics,“ dodává Dittrichová.

 Ještě během studia pracovala jako komerční návrhářka, ale záhy si Veronika Štěrbová uvědomila, že toto prostředí není pro ni a tak se ihned po škole vrhla na podnikání a založila vlastní módní značku Sophistic by Veronika. „V podnikání pro mě platí skoč do toho po hlavě a plavej. Ze začátku jsem brala i zakázky, které jsem nikdy předtím nedělala a byly nad mé tehdejší kompetence. Bylo to místy stresující, ale přesto bych všem doporučila sebrat odvahu, nebát se a jít do toho,“ říká Štěrbová. 

 Když Šárka Richtrová odešla z farmaceutické korporace na mateřskou dovolenou, nabízelo se, že po jejím skončení si otevře třeba vlastní lékárnu. Její kroky ale zamířily do úplně odlišného odvětví. Ve svém studiu Viabel navrhuje dětské pokoje, které umí růst společně s dětmi. „Dospělí mají pro sebe celý dům nebo byt, děti většinou jen jeden pokoj. Ten by měl být jejich zázemím, kde spí, sní, zvou si tam kamarády, učí se tam a dělají tam všechno. A pokud se ten jeden pokoj dobře nevymyslí a nezařídí, tak se tam to dítě nebude cítit dobře a nebude tam moci plnohodnotně fungovat,“ vysvětluje Richtrová v nové epizodě podcastu Podnikatelka. 

Zásilkovna, za kterou se svým týmem stojí Simona Kijonková, patří k nejznámějším i nejúspěšnějším podnikatelským projektům v Česku a ne nadarmo je Kijonková držitelkou řady ocenění. Jako jeden z důvodů úspěchu sama označuje to, že si vzala k srdci radu jednoho ze svých kolegů ze začátku podnikání: „Snaž se většinu know-how držet in house, vyvíjet vlastní informační systém a projekty si programovat vlastním týmem. Zůstaň autentická a ať se rozhodneš pro cokoliv, nikdy neopouštěj sama sebe a spoléhej se sama na sebe,“ říká Kijonková s tím, že tuto radu zúročila i v době covidu tím, že nově bude Zásilkovna poskytovat vlastní logistiku při doručování domů.

Martina Tvarůžková se před 15 lety vrhla do „mužského“ světa golfu a dnes z něj má práci i koníček. Podílí se na organizaci turnaje Czech Ladies Open a jak popisuje v nové epizodě podcastu Podnikatelka, byl to tehdy odvážný krok. „Přišly jsme s myšlenkou turnaje pro ženy. Odrazovali mě od toho: kdo na to bude chodit?” Ale vyplatilo se. Dnes podle Tvarůžkové ženské turnaje fungují, i když třeba nejsou vždy ryze o soutěžení, a Česko má řadu úspěšných golfistek: „České golfistky jsou na tom ve světě v porovnání s českými golfisty mnohem lépe. Studují, jsou v univerzitních družstvech, dosahují úspěchů. Je vidět, kam to holky dotáhly. Dámský golf ze sportovního pohledu převálcoval chlapy – byť tam je ta konkurence větší.“ Poslechněte si celý rozhovor.

Eva Hýsková Hánová patří mezi nejúspěšnější tuzemské manažerky. Je členkou představenstva a ředitelkou úseku Finance a správa energetické společnosti ČEZ ESCO. Recept na to, aby se do vedení podniků podařilo dostat více žen, podle ní nevede přes uměle nastavené kvóty. „Až mě trochu uráží, že by právě toto měla být nejlepší cesta pro ženy do vedení firem. My ženy jsme schopné a šikovné – ale mnohem více než kvóty potřebujeme například vhodnější nastavení podmínek pro vybalancování kariéry a rodiny. Potom už mužům zvládneme konkurovat levou zadní,“ míní úspěšná manažerka. Sama přitom oceňuje, pokud má ve svém týmu ženy s malými dětmi. „Ony jsou neskutečně efektivní, často během dvou hodin zvládnou práci, která by jiným trvala dvojnásobek času. Jenže ony vědí, že poté už se zase musejí věnovat něčemu jinému,“ argumentuje Eva Hýsková Hánová. Jaká je její definice úspěchu? A jak co nejlépe zkombinovat rodinný a pracovní život? Poslechněte si celý podcast nebo klikněte na odkaz a podívejte se na video pro předplatitele.

Rakovina člověku obrátí svět vzhůru nohama, návrat do běžného života je těžký i po úspěšné léčbě. Martina Reimerová zasvětila svůj život pomoci na této cestě ženám, které kvůli nádorovým onemocněním přišly o prsa či vlasy. Kromě vlastního prodeje paruk a kompenzačních pomůcek se Reimerová věnuje také osvětě. „Podařilo se mi vybalancovat práci s tím, že někomu pomáhám, jsem potřebná a nesmírně mě to baví. Nejkrásnější je moment, když se ženám rozzáří oči a jsou šťastné,“ říká Reimerová v nové epizodě podcastu Podnikatelka. „Pro ženu je klíčové cítit se dobře a opět jako žena, ať už jde o ztrátu vlasů, nebo prsu,“ dodává.