Z okazji Dnia Kobiet nie tylko składamy najlepsze życzenia wszystkim Paniom, ale także chcemy włączyć się w dyskusję o równości w świecie Agile i ogólniej IT. Na wstępie odpowiadamy na tytułowe pytanie: Nie, płeć w Agile nie powinna mieć znaczenia. Jednak rzeczywistość pokazuje, że istnieją wyraźne różnice w liczbie osób różnych płci w zespołach oraz w rolach wspierających, a także niechlubne dysproporcje w wynagrodzeniach.
Dlaczego tak się dzieje? Jakie cechy stereotypowo przypisywane różnym płciom mogą wpływać na dynamikę pracy zespołowej? Czy Agile faktycznie sprzyja równości, czy wciąż jest wiele do zrobienia? Zapraszamy do refleksji i rozmowy!
🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek
Chcesz się z nami skontaktować?
➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl
➡️ Email: [email protected]
➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile
➡️ Facebook: @pogadajmyoagile
Gdzie można nas słuchać:
🎧 Spotify: /pogadajmyoagile
🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile
🎧 YouTube: /pogadajmyoagile