Pogadajmy o Agile

Dla jednych Story Points to najlepszy sposób na estymację, dla innych – zbędna komplikacja. Czym są, jakie mają zalety, gdzie leżą ich pułapki i dlaczego budzą tyle emocji w zespołach Agile? Jakie wyzwania wiążą się z ich stosowaniem i jak sobie z nimi radzić? Czy to naprawdę najlepsza metoda szacowania pracy?

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

Czy prawdziwa zmiana w organizacji jest w ogóle możliwa? Czy drobne usprawnienia na poziomie zespołów mają jakiekolwiek przełożenie na sposób funkcjonowania całej firmy? A może każda organizacja, mimo najlepszych intencji, zawsze wraca do starego porządku?

Dziś przyjrzymy się Larman's Laws of Organizational Behavior – zestawowi niepisanych praw, które mogą wyjaśnić, dlaczego transformacje w firmach często kończą się… dokładnie tak, jak się zaczęły.

Czy zmiana to mit? Czy można pokonać te prawa?

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

Estymacja to jedno z największych wyzwań w pracy zespołów deweloperskich. Jak podejść do niej, by była realistyczna i wspierała planowanie, a nie rodziła frustrację? W tym odcinku omawiamy praktyki, które pomagają w skutecznym szacowaniu i budowaniu wiarygodności zespołu.

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

‘My nie potrzebujemy Scrum Mastera’ – powiedział zespół deweloperski. Czy brak tej roli wpływa na efektywność pracy? Czy warto zmuszać zespoły do wprowadzenia Scrum Mastera, czy może istnieją sytuacje, w których mogą radzić sobie bez niego? Odpowiadamy na te pytania i zastanawiamy się, jak dostosować rolę Scrum Mastera do rzeczywistych potrzeb zespołu.

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

W tym odcinku wyjaśniamy, czym jest dobry backlog i co sprawia, że przestaje działać. Rozmawiamy o najczęstszych błędach w jego tworzeniu, ich wpływie na pracę zespołu oraz chaosie, jaki powodują. wywoływać. Podpowiadamy również, jak naprawić backlog, aby stał się wsparciem, a nie kolejną przeszkodą w codziennej pracy Twojego zespołu.

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

Scrum, Kanban, SAFe i inne metody zwinne to codzienność w świecie software developmentu. Każdy w branży IT przynajmniej słyszał o Agile Manifesto. Czy jednak zastosowanie metod zwinnych gwarantuje sukces? Kiedy Agile nie jest najlepszym wyborem? A może faktycznie jest remedium na wszelkie problemy? O tym wszystkim rozmawiamy w tym odcinku.

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

W tym odcinku zastanawiamy się, dlaczego brak wspólnego języka w organizacji może zamienić codzienną komunikację w festiwal nieporozumień, a proste zadania w sceny rodem z komedii pomyłek.

Podpowiadamy, jak ujednolicić nazewnictwo, żeby uniknąć konfliktów, nie zgubić się w agile-slangu i poprawić efektywność pracy. Jeśli masz wrażenie, że Twoje spotkania przypominają odcinek telenoweli, w której każdy mówi innym dialektem – ten odcinek jest dla Ciebie!

Posłuchaj i sprawdź, czy Twoje zespoły mówią jednym głosem, czy raczej każda drużyna gra w inną grę!

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

Koniec roku sprzyja refleksjom i nas to również nie ominęło. W tym odcinku wzięliśmy pod lupę nasze wybory zawodowe, zastanawiając się co lepiej sprzyja rozwojowi kariery - częste zmiany pracodawcy czy długoterminowe budowanie pozycji w jednej firmie. Dzielimy się własnymi doświadczeniami, analizujemy zalety i wyzwania obu podejść. Zapraszamy do słuchania, wierząc, że będzie to wartościowe w rozważaniach o Waszych karierach.

🎙️Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

➡️ WWW: pogadajmyoagile.pl

➡️ Email: [email protected]

➡️ LinkedIn: @pogadajmyoagile

➡️ Facebook: @pogadajmyoagile

Gdzie można nas słuchać:

🎧 Spotify: /pogadajmyoagile

🎧 Apple Podcasts: /pogadajmyoagile

🎧 YouTube: /pogadajmyoagile

Czy zdarzyło Ci się kiedyś tłumaczyć Agile komuś, kto nigdy wcześniej o nim nie słyszał? A może rozmawiałeś z osobą, która podchodzi do Agile sceptycznie? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak opowiadać o Agile bez używania branżowego żargonu.

Dzielimy się praktycznymi wskazówkami, jak budować mosty zamiast murów – używając pytań, opisów, metafor i innych strategii, które pomagają przybliżyć Agile w sposób zrozumiały i angażujący.

Wiele osób postrzega rekrutację jako najtrudniejszy etap pozyskiwania nowego członka zespołu – w końcu to wtedy dokonujemy kluczowego wyboru. Jednak prawdziwym wyzwaniem jest kolejny krok: wdrożenie nowej osoby do zespołu. Jak powinien wyglądać ten proces? Na co zwrócić uwagę, aby przebiegł sprawnie i bez problemów? O tym wszystkim rozmawiamy w tym odcinku!

Prowadzący: Piotr Wojtera & Michał Toczek

Chcesz się z nami skontaktować?

• Email: [email protected]

• LinkedIn: linkedin.com/company/pogadajmy-o-agile

• Facebook: facebook.com/PogadajmyoAgile/