Pra Gente

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By LG lugar de genteBusinessManagement
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Pra Gente episodes

  • Quem é a Geração Z no mercado de trabalho? Desafios e tendências para o RH

    Neste episódio do videocast, vamos mergulhar nas mudanças que a Geração Z está trazendo para o mercado de trabalho e, especialmente, para a gestão de pessoas. Daniella Vasconcellos, Gerente de Estratégia e Excelência do cliente na LG lugar de gente, e Maria Carolina Bastos, Gerente Executiva de Cultura e Talentos – DHO da RD Saúde, conversam sobre: Quais são os valores dessa geração? Como elas enxergam carreira, liderança e bem-estar? E o que o RH precisa repensar para atrair, engajar e reter esses novos talentos?

    No episódio, você vai descobrir:
    • Quem é a Geração Z e como ela se comporta no ambiente de trabalho
    • Quais são os maiores desafios da gestão multigeracional
    • Estratégias práticas para engajar e reter jovens talentos
    • O que é a “demissão por vingança” e por que o RH precisa ficar atento a essa tendência

    Um convite especial: conheça os conteúdos da Revista Huma e aprofunde ainda mais sua jornada por uma gestão mais humana e alinhada às mudanças do mundo do trabalho. Confira no link: ⁠https://link.lg.com.br/revistahuma⁠

    42 min
  • O futuro dos benefícios corporativos: o que esperar e como se adaptar

    Você sabia que 7 em cada 10 profissionais consideram que os benefícios oferecidos pelas empresas não atendem às suas reais necessidades? E que a falta de personalização pode impactar diretamente a motivação e a retenção de talentos?

    Neste episódio, Daniella Vasconcellos, Gerente de Estratégia e Excelência do Cliente na LG lugar de gente, recebe Lyverson Viana, Diretor de Canais da Xipp Benefícios, para uma conversa sobre o futuro dos benefícios corporativos.

    Vamos explorar as principais tendências que estão moldando esse novo cenário, entender por que a personalização se tornou essencial e como o RH pode liderar essa transformação de forma estratégica e inovadora.

    Um convite especial: conheça os conteúdos da Revista Huma e aprofunde ainda mais sua jornada por uma gestão mais humana e alinhada às mudanças do mundo do trabalho. Confira no link: https://link.lg.com.br/revistahuma

    43 min
  • Bem-estar integrado: saúde mental e física no centro da estratégia organizacional

    Você sabia que o estresse afeta negativamente 67% dos trabalhadores no mundo? E que esse impacto emocional e mental gera a perda de 12 bilhões de dias de trabalho por ano? Neste episódio, mergulhamos nesse cenário alarmante com duas especialistas em saúde emocional: Renata Rivetti e Andrea Destri.

    Vamos entender como o estresse se manifesta nas empresas, seus custos invisíveis e, principalmente, o que líderes e colaboradores podem fazer para mudar essa realidade. Um papo necessário sobre saúde mental no ambiente corporativo.

    43 min
  • Personalização de treinamento e desenvolvimento para as habilidades do futuro

    Como preparar os talentos da sua empresa para o futuro do trabalho? Neste episódio, exploramos uma das maiores tendências em desenvolvimento humano: a personalização do treinamento.

    Com o avanço da tecnologia e o uso estratégico da Inteligência Artificial, empresas estão cada vez mais adaptando suas capacitações às necessidades individuais de cada colaborador, uma abordagem que promete elevar o engajamento e acelerar o aprendizado.

    Para aprofundar esse tema e trazer dicas práticas para o dia a dia do RH, recebemos duas referências no assunto: Simone Nascimento e Marilene Latorre, especialistas em desenvolvimento de pessoas.

    Prepare-se para uma conversa rica em insights, dados e provocações sobre o que realmente funciona na formação de times preparados para o amanhã.

    Não deixe de conhecer os conteúdos da Revista Huma e aprofunde ainda mais sua jornada por uma gestão mais humana e estratégica. Confira no link: https://link.lg.com.br/revistahuma

    45 min
  • A cultura no centro da estratégia do negócio

    Qual é o verdadeiro impacto da cultura organizacional nos resultados de uma empresa? Neste episódio, Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente, conduz uma conversa que vai além dos conceitos, mergulhando em práticas reais e desafios do dia a dia.

    Acompanhe o papo com Natalia Ubilla, Diretora de RH do iFood, sobre:

      • O papel estratégico da cultura organizacional no desempenho dos negócios;
    • Como traduzir valores em comportamentos e decisões do time;

    • Dilemas comuns na transformação cultural e como superá-los;

    • A importância dos líderes como verdadeiros embaixadores da cultura.

    Se você quer entender como a cultura pode deixar de ser um "pôster na parede" para se tornar uma força viva na sua organização, este episódio é pra você.

    Um convite especial: conheça os conteúdos da Revista Huma e aprofunde ainda mais sua jornada por uma gestão mais humana e estratégica. Confira no link: https://link.lg.com.br/revistahuma

    38 min
  • O impacto das bets no ambiente corporativo: desafios e soluções para o RH

    As plataformas de apostas online, conhecidas como bets , cresceram exponencialmente nos últimos anos, movimentando bilhões de reais e trazendo impactos significativos para empresas e profissionais. Mas, como esse fenômeno afeta o ambiente corporativo?


    Neste episódio do Pra Gente , nossa mediadora Maria Paula Oliveira , Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG Lugar de Gente , recebe a especialista, Marli Arruda, Psicóloga empresarial e Gestora de estratégias em gestão de pessoas da FACCENOVA, para discutir os desafios que as apostas esportivas representam para o RH das empresas.


    Juntas, elas exploram os impactos das apostas em produtividade, cultura organizacional e saúde mental dos colaboradores, além de compartilhar soluções estratégicas para que o RH possa lidar com esse desafio de forma eficaz.


    🎧 Dê o play e confira esse debate essencial para a gestão de pessoas!


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    37 min
  • Desenvolvendo líderes para uma gestão de talentos eficaz

    O episódio "Desenvolvendo líderes para uma gestão de talentos eficaz" faz parte da Maratona de Planejamento de RH 2025 - Imersão tech para resultados incríveis.A mediação é com a Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente juntamente com o convidado especial Felipe Urbano, Autor, Consultor e Palestrante em Desenvolvimento de Liderança.Prepare seu RH para enfrentar os desafios futuros com confiança e visão estratégica. Para ter acesso a outros conteúdos exclusivos da Maratona, cadastre-se em: www.lg.com.br/planejamento-rh-2025

    49 min
  • Cultivando o engajamento: como o clima organizacional influencia a jornada do colaborador
    Nos dias de hoje, a busca por talentos e a retenção de colaboradores tornaram-se prioridades para as organizações. Nesse contexto, o clima organizacional emerge como um fator determinante para o sucesso empresarial. 
    No entanto, é fundamental compreender em profundidade como esse elemento impacta a jornada do colaborador e, mais ainda, saber como agir diante dessas influências. Identificar os pontos de contato cruciais que moldam a percepção dos funcionários sobre a companhia é uma etapa indispensável para promover um espaço saudável, engajado e produtivo. 
    E no mundo movido pela tecnologia e análise de dados, como você enxerga o papel dessas ferramentas na gestão da jornada do colaborador e na criação de ambientes de trabalho mais eficazes? 
    No episódio #78 do podcast Pra Gente, Maria Paula Oliveira, Diretora de Gente, Jurídico e Compliance da LG lugar de gente, recebeu Alcides Venâncio, Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Grupo Protege, em um bate-papo com o tema “Cultivando o engajamento: como o clima organizacional influencia a jornada do colaborador”. 
    Ouça o episódio completo e saiba quais são os indicadores-chave para avaliar o clima organizacional em uma empresa.
    37 min
  • Transformação à vista: navegando pela era da IA no RH
    Nos últimos anos, a Inteligência Artificial tem avançado consideravelmente, oferecendo soluções inovadoras que otimizam diversas áreas da gestão de pessoas. Desde a automação de tarefas rotineiras até a análise preditiva para tomada de decisões e a personalização da experiência dos colaboradores, redefinindo a forma como o RH opera. 
    A IA contribui para avaliações mais objetivas, identificação de padrões e áreas de melhoria, promoção de uma cultura de feedback contínuo, entre outros aspectos. No entanto, sua implementação também traz desafios éticos significativos, exigindo uma reflexão sobre privacidade, viés algorítmico e responsabilidade. 
    No episódio #77 do podcast Pra Gente, Daniella Vasconcellos, Gerente de Inovação e ESG da LG lugar de gente, recebeu Carla Figueiredo, Diretora de Gente e Cultura na Stefanini, e André Assis, CEO da XLab, em um bate-papo com o tema “Transformação à vista: navegando pela era da IA no RH”. 
    “A Inteligência Artificial é uma aliada. A decisão e a crítica são humanas. A responsabilidade é nossa. Nós precisamos dar acesso e transparência para que toda a empresa, de alguma forma, se envolva no processo. Todos precisam ser incentivados em suas áreas. A IA não vem substituir, ela vem para acelerar, ajudar e potencializar tudo que a gente pode entregar”, diz Carla. 
    Ouça o episódio completo e saiba como a Inteligência Artificial pode impactar a cultura organizacional da sua empresa.
    42 min

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