Cei mai mulți șefi (82%) sunt 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢 𝐚𝐜𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢. Mai mult, când ceva nu merge bine, acești șefi orbiți de putere obișnuiesc să dea vina pe angajați sau pe contextul economic, inventând justificări penibile pentru incompetența lor.

Descoperă cauzele lipsei de competență și performanță a celor care ajung în roluri de conducere, dar și consecințele și posibilele soluții ale managementului de slabă calitate. Să îți fie de folos!

Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România Cultural și la 07:20 la Radio Cluj.

Acest episod vă este oferit de Blankfactor, lider global în inovație digitală pentru fintech-uri și procesatori de plăți.

Companie americană cu prezență globală, Blankfactor își construiește o echipă puternică de inginerie software în România, având birouri în București, Cluj și Brașov și colaborând cu profesioniști de top din întreaga țară.

Blankfactor – Engineering Impact.

--

Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din România care vorbește clar, curajos și cinstit despre piața muncii și despre relațiile dintre angajați și angajatori. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work și produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili.

În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.

Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ .

—

Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Substack 🔵Spotify 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram