Selbstführung klingt so einfach, aber ist es nicht. Wir thematisieren die Probleme und Herausforderungen der Selbstführung. Wie beispielsweise: Überforderung, Laissez Faire Einstellung, innere Mängel, falsche Referenzen,...

In dieser Folge sprechen wir über das Thema Selbstführung. Was genau der Begriff bedeutet, und wie sich die Teams bei PRESS THE BUTTON selbst führen. Weg vom Taylorismus: oben wird gedacht, unten gemacht und hin zur Selbstführung: alle denken, alle machen.

In dieser Folge begrüßen wir Klaus Buchroithner als unseren Gast. Klaus ist CEO von Vresh und das Merch. - zwei nachhaltige Modelabels mit Sitz in Linz. Er gewährt uns besondere Einblicke in sein Unternehmen und teilt seine persönlichen Erkenntnisse aus seiner Karriere. Klaus erklärt, was es bedeutet, nicht immer die Schaufel alleine in die Hand nehmen zu müssen, und spricht darüber, dass Erfolg nicht immer schmerzhaft sein muss. Jetzt reinhören.

Auch, wenn man selbst voll und ganz überzeugt von einem Konzept ist, heißt das noch lange nicht, dass dieses jeder gut findet. Andrea teilt ihre Erfahrung und ihr Learning von genau diesem Problem.

Daniela aus Berlin nimmt uns mit auf ihre Reise. Wir erfahren über ihre Erkenntnisse am Weg als PRESS THE BUTTON Franchisenehmer der letzten 8 Jahre. Wie sich der Standort entwickelt hat und welche Herausforderungen ihr begegnet sind.

Nina teilt ihre Erkenntnis, dass auch wenn man alles für einen bestimmten Traum zu geben versucht, man trotzdem scheitern kann. Wir reden übers Akzeptieren und Aufgeben.

Melanie gibt einen Einblick in ihren Werdegang und ihre wichtigsten Erkenntnisse auf ihrem Weg. Nämlich, sich nichts einreden zu lassen und immer an sich zu glauben, denn dann kann man alles erreichen.

Madeleine erzählt, wie sie durch PRESS THE BUTTON gezeigt bekommen hat, dass sie Dinge, die sie am wenigsten dachte zu können, plötzlich doch kann und vor allem auch mag.

Martin spricht über einen seiner Irrtümer im Berufsleben - seine Harmoniesucht. Er ging allen Konflikten aus dem Weg, weil er die Harmonie nicht stören wollte. Was daran falsch war und wie man die Dinge besser angeht, teilen wir hier.

Wie wird sich die Arbeitswelt in den nächsten 10 Jahren verändern? Wir teilen unsere Zukunftsprognosen und Erkenntnisse aus der Vergangenheit. Themen wie künstliche Intelligenz, Automatisierung, neue Arbeitszeitmodelle und Eigenmacht. Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, wichtig ist es, vorbereitet und offen gegenüber der Veränderung zu sein.