Was bedeuten diese Begriffe und was davon hat man selbst in der Hand? Haben erfolgreiche Menschen Glück, oder kann man sich immer für sein eigenes Glück entscheiden? Was sind Erfolg und Glück im Unternehmenskontext?

Sind Ziele wirklich sinnvoll, oder gibt es andere Faktoren, die wichtiger sind? Wie funktioniert die Verwendung eines wegweisenden Nordsterns? Kann ein Unternehmen ohne Zielsetzung überhaupt überleben?

Wie werden Feedbackgespräche effektiv eingesetzt? Wir geben einen Einblick in ein Missverständnis zwischen Martin und Nina und wie wichtig es war, dieses durch gemeinsame Gespräche auf den Grund zu gehen und zu klären.

Wir haben schon gehört, was man machen kann, wenn jemand nicht das macht, was er machen sollte. Was aber immer wichtig bleibt, sind offene Feedback Gespräche zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Wenn man Raum gibt, stößt man oft auf ganz neue Erkenntnisse.

Sind Entscheidungen und Entschlüsse das selbe, oder ist eines davon konkreter und endgültiger. Wobei spielt Intuition eine Rolle und kann man gute Entscheidungen wirklich berechnen? Was sind schlechte Entscheidungen und wie bekommt man ein Bewusstsein für die eigene Wahl?

Wenn jemand nicht das macht, was er machen sollte, und die Erwartungen bereits geklärt wurden, ist es wichtig, sich anzusehen, ob die formale Rolle der Person mit seinen Talenten überein spricht. Wie genau das funktioniert, klären wir in dieser Folge.

Wie kann die Systemtheorie angewandt werden, um Probleme im Unternehmen zu lösen? Wir erklären es anhand praktischer und echter Beispiele bei PRESS THE BUTTON.

Bin ich ehrlich, wenn ich die Wahrheit sage? Was ist überhaupt wahr und muss man immer ehrlich sein? Warum kann die Illusion einer Wahrheit gefährlich werden?

Erwartungen zu klären ist in allen Beziehungen, ob beruflich oder privat, von absoluter Wichtigkeit. Wie funktioniert Erwartungsklärung im Unternehmen?

Warum hat Press the Button eine Werte-wolke und wie hilft es einem, das Gegenteil seiner eigenen Werte genauer unter die Lupe zu nehmen? Gibt es überhaupt zu jedem Wert ein Gegenteil?