Pastaraisiais metais Lietuvos ir pasaulio HR rinkoje stebime dvi lygiagrečias tendencijas: viena vertus, verslai siekia stabilumo, optimizuodami sąnaudas ir atsargiau planuodami naujų darbuotojų samdą, kita vertus, darbo jėgos kartos kaita ir dirbtinio intelekto (DI) įsigalėjimas verčia įmones permąstyti talentų pritraukimo ir išlaikymo strategijas.

📈 Pasaulio ekonomikos forumo (WEF) „Future of Jobs Report 2025“ ataskaitoje prognozuojama, kad iki 2030 m. globaliai bus sukurta 170 mln. naujų darbo vietų, tačiau dėl automatizacijos 92 mln. bus prarastos (WEF, 2023).

Tuo tarpu Lietuvoje darbo rinkos balansas, regis, stabilizuojasi – po daugelio metų darbdaviai vėl turi daugiau pasirinkimo, bet darbuotojai dabar labiau nei bet kada vertina saugumą ir aiškumą.

🎙 Šiame epizode kalbamės su „Amston“ – vienos iš lyderiaujančių personalo atrankų ir HR sprendimų agentūrų Lietuvoje augimo partnere Birute Sirgedaite, kuri turi ilgametę patirtį talentų pritraukime, HR konsultavime ir darbdavio įvaizdžio strategijų kūrime.

Pokalbyje išgirsite, kokias tendencijas mato personalo atrankų specialistai ir ko tikėtis ateityje:

🔹 Samdos tendencijos: kaip keičiasi darbuotojų prioritetai, kodėl didėja bazinio atlygio svarba, o motyvacinės sistemos dažnai tampa mažiau veiksmingos?

🔹 Tarptautiniai investuotojai ir naujos kryptys: potencialūs investuotojai, ypač iš Vokietijos, vis labiau domisi Lietuvos rinka. Didėjantis NATO karių buvimas Lietuvoje reiškia, kad čia įsikuria ir jų šeimos – joms reikia darbo vietų. Kita vertus, užsienio kapitalo įmonės vis dažniau ieško augimo Azijos rinkose, todėl Lietuva turi galimybę tapti atramos tašku plėtrai.

🔹 Z karta ir lojalumo dilema: penkių kartų darbuotojai vienoje darbo rinkoje sukuria naujus iššūkius. Z karta nori prasmės ir socialinės atsakomybės, tačiau verslai dažnai susiduria su lojalumo trūkumu – jauni specialistai gali priimti sprendimą išeiti iš darbo per kelias valandas. Ką daryti, kad jie liktų?

🔹 Vadovų ugdymas ir vidiniai resursai: daugelyje įmonių vadovai šiandien auginami iš vidaus per sucess programas. Neretai būsimieji vadovai stebi ir mokosi tiesiai iš esamų lyderių. Kodėl įmonės vis dažniau renkasi vadovus „užsiauginti“ pačios?

🔹 Darbdavio įvaizdis – kodėl jis svarbus ne tik išorei, bet ir viduje?: darbdaviai investuoja į gražias reklamas, tačiau pamiršta svarbiausią auditoriją – savo darbuotojus. Kokius įrankius šiandien naudoja progresyvios įmonės, kad įtrauktų esamus darbuotojus ir paverstų juos geriausiais ambasadoriais.

🎙 Kviečiame pasiklausyti šio pokalbio!

Be to, jei siekiate užtikrinti sklandų darbo santykių valdymą, Prevence advokatų kontora gali padėti sprendžiant visus jautriausius darbo teisės klausimus – nuo darbo ginčų, BDAR reikalavimų įgyvendinimo iki motyvacinių sistemų kūrimo ir darbo sutarčių optimizavimo. Susisiekime: [email protected] arba 📞+370 664 42822.

Tinklalaidės partneriai:

💫 GĖRIS - gerai subalansuotas fermentuotas gėrimas turintis net 96 skirtingų bakterijų kultūras. Klausytojams suteikiame net 15 proc. nuolaidą su kodu: PREVENCE15

🫐 FRUTTBERRY - Kurk sveikesnius įpročius su fruttberry ! Make healthy simple!

🦾 You Klinika – tai unikali vieta Vilniuje, kur tradicinė medicina susilieja su moderniomis technologijomis.

💻 MarkSign- Pasirašyk dokumentus kvalifikuotu elektroniniu parašu per MarkSign.lt

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse.

Daugiau informacijos 👉 wrkland.com

Pasaulinė bakery produktų rinka 2023 m. buvo vertinama 495,6 mlrd. JAV dolerių, o prognozuojama, kad iki 2030 m. kasmet augs 5,4% metiniu tempu (https://www.grandviewresearch.com/industry-analysis/bakery-products-market). Azijos rinkos yra vienos iš sparčiausiai augančių, su 6,7% CAGR (angl. compound annual growth rate) per tą patį laikotarpį. Augant urbanizacijai ir vakarietiško maisto kultūros įtakai, regionas tampa puikia terpe naujoms galimybėms.

„Mantinga“, didžiausia duonos, užkandžių ir šaldytų gaminių gamintoja Baltijos šalyse, ši šeimos verslo istorija, prasidėjusi 1998 m., yra puikus pavyzdys, kaip galima derinti tradicijas su inovacijomis. „Mantinga“ šiuo metu valdo 4 modernias gamyklas, turi apie 1800 darbuotojų ir per metus pagamina apie 60 tūkst. tonų produkcijos. Su 190 mln. eurų metinėmis pajamomis ir aktyvia eksporto plėtra nuo Europos iki Azijos, „Mantinga“ ne tik palaiko Baltijos rinkos lyderio poziciją, bet ir kuria stiprų globalų pamatą.

Šiame epizode kalbiname Mantą Agentą, kuris 2019 m. perėmė įmonės valdymą iš savo tėvo ir sugebėjo sėkmingai įgyvendinti globalios plėtros strategiją.

🎙 Aptarėme šiuos pagrindinius verslo aspektus:

🔹 Eksporto strategija ir rinkos plėtra:

„Mantinga“ jau sėkmingai dirba Japonijoje ir Pietų Korėjoje, o ilgalaikėje perspektyvoje galvoja apie plėtrą ar gamybą Pietryčių Azijoje. Diskutavome, kaip svarbu atsižvelgti į vietinius reikalavimus, pavyzdžiui, produktų sudėtį ar pakuotę, norint įsitvirtinti naujose rinkose. Azijos bakery rinka šiuo metu laikoma viena perspektyviausių, tačiau joje reikia ypatingo dėmesio detalėms ir kultūriniams niuansams.

🔹 Šeimos verslo perėmimas ir vertybių išsaugojimas:

„Mantinga“ yra pavyzdys, kaip pereiti nuo vienos kartos vadovavimo prie kitos, užtikrinant verslo tęstinumą ir išlaikant esmines šeimos vertybes. Perimant vadovavimą, svarbu ne tik oficialiai perduoti atsakomybę, bet ir sukurti tarpusavio pasitikėjimą tarp ankstesnio vadovo ir naujosios kartos. Mantas Agentas pasidalijo įžvalgomis, kaip jo tėvui pavyko „paleisti vairą“ – pasitikėti ir suteikti jaunajai kartai visišką veiklos laisvę. Šiame procese svarbus įrankis buvo ir „šeimos verslo konstitucija“ – dokumentas, kuris aiškiai apibrėžia šeimos narių vaidmenis, atsakomybes ir vertybes.

🔹 Vadovavimo decentralizacija:

Mantas pabrėžia, kad globaliam verslui būtina decentralizuota struktūra, kurioje darbuotojams suteikiama daugiau kūrybinės laisvės. Šis požiūris ne tik užtikrina efektyvumą, bet ir leidžia verslui išlikti lanksčiam ir savarankiškam net vadovui nebūnant fiziškai šalia.

🔹 Pamokos iš Harvardo:

Studijos Harvardo OPM programoje išmokė Mantą, kaip diegti efektyvumo principus kasdienėje veikloje. Pavyzdžiui, susirinkimų metu užtikrinamas nuomonių įvairovės skatinimas ir išvengiama pasikartojimų, leidžiant komandai greičiau priimti sprendimus ir generuoti inovatyvias idėjas.

🎙 Kviečiame pasiklausyti šio įkvepiančio pasakojimo!

Be to, jei siekiate užtikrinti savo verslo augimą ir apsaugoti teisinius interesus, Prevence advokatų kontora gali padėti įmonių teisės, įmonių grupių valdymo ar M&A klausimais. Susisiekime: [email protected] arba 📞+370 664 42822.

Tinklalaidės partneriai:

💫 GĖRIS - gerai subalansuotas fermentuotas gėrimas turintis net 96 skirtingų bakterijų kultūras. Klausytojams suteikiame net 15 proc. nuolaidą su kodu: PREVENCE15

🫐 FRUTTBERRY - Kurk sveikesnius įpročius su fruttberry ! Make healthy simple!

🦾 You Klinika – tai unikali vieta Vilniuje, kur tradicinė medicina susilieja su moderniomis technologijomis.

💻 MarkSign- Pasirašyk dokumentus kvalifikuotu elektroniniu parašu per MarkSign.lt

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse.

Daugiau informacijos 👉 wrkland.com

Pastaraisiais metais nealkoholiniai gėrimai išgyvena tikrą renesansą ir tapo daugelio vartotojų pasirinkimu – ieškant sveikesnių, tačiau rafinuotų ir gastronominę patirtį, kuriančių alternatyvų.

Tarptautinės vyno gėrimų rinkos analizės bendrovės IWSR duomenimis, prognozuojama, kad iki 2024 m. mažo alkoholio ir nealkoholinių gėrimų kategorija išaugs 31%. Šią tendenciją patvirtina ir didžiųjų gėrimų gamintojų investicijos į nealkoholinius prekių ženklus, siekiant pasinaudoti šios rinkos potencialu.

Tad šiame epizode kalbiname Martyną Žemavičių – ilgametį someljė, turintį daugiau nei 20 metų patirties Londono vynų ir šampanų industrijoje. Jo siekis sukurti prabangų nealkoholinį gėrimą, kuris savo skoniu, aromatu ir pateikimu nenusileistų aukščiausios klasės šampanui, virto „Acala“ – unikaliomis putojančiomis arbatomis.

Šis prekės ženklas, jau pripažintas „Michelin“ žvaigždutėmis įvertintuose restoranuose, ir įsitvirtinęs daugiau nei 20-tyje rinkų.

Šiame epizode su Martynu išgirsite, apie tai, kaip nealkoholiniai putojantys gėrimai tampa gastronominės kultūros dalimi bei keičia dovanų ir švenčių tendencijas:

🔹 Kalėdinės dovanos: nealkoholinė alternatyva, kuria visada pataikysi.

Šventinis laikotarpis – tai ne tik padidėjusios pardavimų galimybės, bet ir strateginis momentas įmonėms kurti santykius su partneriais bei klientais. „Acala“ sėkmė kalėdiniu laikotarpiu grindžiama detaliu planavimu: prabanga, kokybe ir estetika pasižyminti pakuotė, detaliai atrinkti dovanų rinkinių priedai ir išskirtinis skonis paverčia „Acala“ nepamainomu pasirinkimu tiek verslo, tiek asmeninėms dovanoms.

Bendradarbiavimas su tokiais prekių ženklais kaip Audi, BMW ir Rolls-Royce paverčia „Acala“ pasitikėjimo simboliu, kuris kalba apie kokybę ir patikimumą.

🔹 Verslo strategija: produkto segmentacija ir gamybos precizika.

„Acala“ asortimentas yra struktūruojamas pagal vyno stilių principus, siekiant suteikti vartotojui aiškumą ir užtikrinti skirtingų gastronominių patirčių pritaikomumą.

Kartu su aiškia segmentacija, gamybos procese atsiskleidžia „Acala“ išskirtinumas: arbatos brandinamos dideliame slėgyje, kad būtų sukurti itin smulkūs, šampano tekstūrą primenantys burbuliukai. Šis preciziškas metodas ne tik praturtina gėrimo pojūtį, bet ir sustiprina produkto vertę, suteikdamas galimybę įmonėms pasiūlyti prabangų, kokybišką ir rinkoje išsiskiriantį pasirinkimą.

🔹 „Acala“ eksporto rinkos ir plėtros strategija.

Aptariame, kaip „Acala“ sėkmingai įsitvirtino daugiau nei 20-tyje rinkų, įskaitant Skandinaviją, Honkongą, Jungtines Valstijas, bei kokios strategijos padėjo pasiekti šią tarptautinę sėkmę.

Kviečiame pasiklausyti!

Be to, jei siekiate užtikrinti savo verslo augimą ir apsaugoti teisinius interesus, Prevence advokatų kontora gali padėti įmonių teisės, įmonių grupių valdymo ar M&A klausimais. O galbūt ieškote teisinių partnerių kompleksiniems verslo iššūkiams spręsti? Susisiekime: [email protected] arba telefonu +370 664 42822.

Tinklalaidės partneriai:

💫 GĖRIS - gerai subalansuotas fermentuotas gėrimas turintis net 96 skirtingų bakterijų kultūras. Klausytojams suteikiame net 15 proc. nuolaidą su kodu: PREVENCE15

🫐 FRUTTBERRY - Kurk sveikesnius įpročius su fruttberry ! Make healthy simple!

🦾 You Klinika – tai unikali vieta Vilniuje, kur tradicinė medicina susilieja su moderniomis technologijomis.

💻 MarkSign- Pasirašyk dokumentus kvalifikuotu elektroniniu parašu per MarkSign.lt

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse.

Daugiau informacijos 👉 https://wrkland.com

Šiandien modernių ekonomikų pagrindą sudaro aukštos pridėtinės vertės technologiniai verslai. Jie kuria darbo vietas, skatina ilgalaikį ekonominį augimą ir technologinę pažangą. Tačiau startuoliams sėkmės kelias dažnai būna sudėtingas – juos lydi finansiniai, reguliaciniai ir investiciniai iššūkiai, kuriuos dar labiau apsunkina globalios tendencijos bei geopolitinė situacija.

Pokalbyje su „Unicorns Lithuania“ vadove Gintare Verbickaite kalbėjome apie tai, kas gali užtikrinti Lietuvos ekosistemos sėkmę.

Gintarė yra viena iš pirmaujančių šalies technologijų ir verslo lyderių, turinti daugiau nei 15 metų tarptautinės patirties verslo konsultavimo ir tiesioginių užsienio investicijų pritraukimo srityse. Ji dirbo Australijoje, Estijoje ir Lietuvoje, vadovavo „Investuok Lietuvoje“ technologijų sektoriaus plėtros komandai, o už indėlį į Lietuvos Fintech sektoriaus plėtrą buvo apdovanota Fintech ekosistemos lyderės titulu.

🎙 Pokalbyje su „Unicorns Lithuania“ vadove aptarėme:

🔹 Lietuvos ekosistemos patrauklumas: darbuotojų mindsetas ir kultūra yra Lietuvos startuolių stiprybė. Gintarė akcentavo, kad lankstumas ir kūrybiškumas – savybės, kurias vertina pasaulinės kompanijos – gali būti esminiu konkurenciniu pranašumu.

🔹 Ankstyvųjų investicijų svarba: Gintarė kalbėjo apie rizikos kapitalo prieinamumą ir jo svarbą jaunoms įmonėms. Aptarėme, kaip galima pritraukti daugiau tarptautinių investicijų ir palengvinti administracinę naštą, kad startuoliai galėtų greičiau augti.

🔹 Ilgalaikė vizija ir Lietuvos gerovė: srateginis planavimas ir inovacijų komercializacija gali iš esmės pagerinti Lietuvos ekonominę padėtį. Gintarė pasidalijo įžvalgomis, kaip technologiniai verslai gali tapti tvarios ekonomikos varikliu.

🔹 Talentų pritraukimas ir diasporos grąžinimas: Lietuva turi didelį potencialą tapti talentų traukos centru. Gintarė išskyrė būdus, kaip mokestiniai režimai ir patrauklios darbo sąlygos galėtų padėti pritraukti ir išlaikyti aukštos kvalifikacijos specialistus.

🔹 Gynybinių startuolių plėtra: šis sektorius gali tapti itin svarbiu Lietuvos ekonomikos ir saugumo dalimi. Aptarta, kaip valstybės parama ir tarptautinė komunikacija gali paskatinti šių technologijų plėtrą.

🔹 Mokestinės paskatos ir reinvestuotas pelnas: Gintarė diskutavo apie galimybę taikyti 0% pelno mokestį reinvestuotam pelnui. Toks sprendimas galėtų paskatinti verslus investuoti į inovacijas ir plėtrą, padidinti Lietuvos patrauklumą tarptautiniams investuotojams ir sustiprinti šalies ekonomiką.

Kviečiame pasiklausyti šio įkvepiančio pokalbio!

Tinklalaidės partneriai:

💫 GĖRIS - gerai subalansuotas fermentuotas gėrimas turintis net 96 skirtingų bakterijų kultūras. Klausytojams suteikiame net 15 proc. nuolaidą su kodu: PREVENCE15

🫐 FRUTTBERRY - Kurk sveikesnius įpročius su fruttberry ! Make healthy simple!

🦾 You Klinika – tai unikali vieta Vilniuje, kur tradicinė medicina susilieja su moderniomis technologijomis.

💻 MarkSign- Pasirašyk dokumentus kvalifikuotu elektroniniu parašu per MarkSign.lt

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse.

Daugiau informacijos 👉 https://wrkland.com

Esame pasirengę padėti startuoliams ir investuotojams įveikti sudėtingus iššūkius. Prevence advokatų kontoroje dirbame ne tik kaip teisės ekspertai, bet ir kaip strateginiai partneriai, suprantantys šio sektoriaus pulsą. Nesvarbu, ar ieškote teisinių sprendimų savo pirmajam finansavimo raundui, ar struktūruojate investicijas – turime patirties, susisiekime [email protected]

Psichologinė sveikata šiandien yra tokia pat svarbi kaip fizinė, o technologijų pažanga atveria naujas galimybes, kaip galime pasirūpinti savo emocine gerove. Dabar kiekvienas gali turėti asmeninius sveikatos „treniruoklius“, kurie tampa nauja būtinybe – nuo paprastų sveikatingumo aplikacijų iki pažangių įrenginių, kaip „Pulsetto“.

Vitalijus Majorovas yra puikus pavyzdys, kaip asmeninė patirtis gali vesti prie inovatyvių produktų atradimo. Ilgą laiką dirbęs su miego prekėmis, Vitalijus siekė geriau suprasti šią sritį ir savo sveikatingumą. Patyręs perdegimą ir panikos atakas, po daugybės eksperimentų sukūrė „Pulsetto“, kuris dabar padeda tūkstančiams žmonių Europoje, JAV ir Kanadoje. Tarp vartotojų – ir Bryan Johnson, garsus biohakeris, integravęs „Pulsetto“ į savo rutiną siekiant pagerinti širdies ritmo variabilumą. Nervo klajoklio stimuliacija tapo pagrindu „Pulsetto“ – prietaisui, kuris elektrostimuliacijos pagalba padeda reguliuoti stresą ir pagerinti miegą.

Su Vitalijumi pakalbėjome apie:

🔹„Pulsetto“ veikimo principai – aptarėme, kaip elektrostimuliacija veikia nervo klajoklį, kuris yra atsakingas už organizmo atsipalaidavimo funkcijas. Kalbėta apie tai, kaip ši stimuliacija padeda pereiti iš streso būsenos į poilsį, mažinant nerimą ir gerinant miego kokybę.

🔹 Moksliniai tyrimai ir sveikatos duomenų integracija AI pagalba – pašnekovas pristatatys kokius, mokslinius tyrimus, šiuo meta atlieka „Pulsetto“, ir kaip prietaisas renka sveikatos duomenis, kurie ateityje vis labiau padės personalizuoti vartotojų patirtį, užtikrinant geresnius rezultatus tiek stresui, tiek miegui valdyti.

🔹 „Pulsetto“ sėkmė Amerikoje – Vitalijus pasidalino iššūkiais ir galimybėmis, su kuriomis susidūrė produktą pristatydamas į Amerikos rinką, su kokiais konkurentais teko susidurti ir kiek vis dar tenka edukuoti rinką.

🔹 Streso treniravimas – Vitalijus dalinosi įžvalgomis, kaip reguliari nervo klajoklio stimuliacija gali tapti natūraliu „streso raumens“ treniravimo metodu, padedančiu efektyviau reaguoti į stresines situacijas ir pagerinti bendrą savijautą.

Kviečiame pasiklausyti pokalbio apie inovacijas psichologinės sveikatos srityje!

Tinklalaidės partneriai:

 

💫 GĖRIS - gerai subalansuotas fermentuotas gėrimas turintis net 96 skirtingų bakterijų kultūras.

 

🫐 FRUTTBERRY - Kurk sveikesnius įpročius su fruttberry ! Make healthy simple!

 

🦾 You Klinika – tai unikali vieta Vilniuje, kur tradicinė medicina susilieja su moderniomis technologijomis.

 

💻 MarkSign- Pasirašyk dokumentus kvalifikuotu elektroniniu parašu per MarkSign.lt

Klausytojams suteikiame specialų pasiūlymą – naudokite nuolaidos kodą LEGAL15 arba sekite nuorodą pulsetto.tech/legal15 ir gaukite 15% nuolaidą savo „Pulsetto“ prietaisui!

Be to, jei esate startuolis ir ieškote strateginių partnerių verslo augimui, Prevence advokatų kontora gali padėti užtikrinti tvirtus teisinius pagrindus nuo startuolio investicijų pritraukimo iki sėkmingo exit’o. Susisiekime: [email protected]

E-komercija prieš keletą metų patyrusi milžinišką augimą ir stress testą, šiuo metu išgyvena naują stabilumo etapą, kuris vis dėl to kelia nemažai iššūkių, kaip užtikrinti sklandžią ir efektyvią apsipirkimo patirtį bei kaip konkuruoti rinkoje, kur kiekvienas centas turi atnešti maksimalią grąžą.

Šiandien vartotojai yra labai reiklūs ir tikisi aukščiausio lygio aptarnavimo, prilygstančio tarptautiniams standartams. Greita ir efektyvi paieška, tiksliai pritaikyti produktų pasiūlymai ir sklandus apsipirkimo procesas – tai tik dalis to, ką šiuolaikiniai vartotojai vertina e-komercijoje.

Štai kur į žaidimą ateina LupaSearch – produktas, kuris veikia kaip nematomas e-komercijos variklis. LupaSearch yra ne tik paieškos įrankis, bet visapusiška platforma, padedanti e-komercijos verslams maksimaliai išnaudoti savo potencialą. Tai produktas „po kapotu“, kuris dirba užkulisiuose, bet jo poveikis akivaizdžiai matomas verslo rezultatuose.

Mūsų podkasto svečiuose Rasa Šiškutė-Bagdonienė, LupaSearch CEO ir bendraįkūrėja. Jos vadovaujama komanda kuria sprendimus, kurie padeda e-komercijos verslams optimizuoti paieškos sistemas ir analizuoti vartotojų elgseną. Jie ne tik kelia pardavimus, bet ir suteikia galimybę mažesnėms parduotuvėms konkuruoti su rinkos gigantais, išnaudojant milžiniškus duomenų klodus.

Su Rasa pasikalbėjome apie:

🌐 LupaSearch kaip e-komercijos variklį. Rasa pristatė LupaSearch kaip kompleksinį paieškos produktą su daugybe subproduktų, kurie užtikrina, kad e-komercijos svetainės veiktų sklandžiai ir efektyviai. LupaSearch ne tik optimizuoja paieškos rezultatus, bet ir padeda parduotuvėms iškelti atitinkamus produktus, praplėsti e-parduotuvės kontekstinės ar vizualinės paieškos galimybes, remdamasi vartotojų paieškos rodikliais.

🔍 Vertės kūrimą įgalinant duomenų analizę. LupaSearch padeda mažesnėms parduotuvėms, neturinčioms didelių analitikų komandų, išnaudoti didžiulius duomenų klodus. Jie dirba su klientais kelis mėnesius, nuolat analizuodami vartotojų paieškos rodiklius ir specializuodami produktą, kad šis atitiktų tikruosius rinkos poreikius.

📊 Vizualinę paiešką, kuri yra stipriai auganti e-komercijos tendencija. Rasa papasakojo apie vizualinės paieškos populiarėjimą ir kaip ši technologija keis e-komercijos ateitį. Vartotojai ieškodami produkto tekstiniu būdu galės atrasti vizualinius produkto rezultatus. Ši technologija padeda rasti knygas, maisto produktus, drabužius ir kitus daiktus tiesiogiai iš paveikslėlių.

💡 Lupa Ads. Naujasis vystomas produktas Lupa Ads suteiks galimybę distributoriams patiems iškelti savo produktus, taip sukuriant papildomus pajamų šaltinius. Tai leidžia pardavėjams pasiekti platesnę auditoriją ir padidinti pardavimus.

Kviečiame visus, kurie domisi e-komercija ir jos tobulinimu, susisiekti su Rasa Šiškute-Bagdoniene dėl daugiau informacijos apie tai kaip LupaSearch gali padėti jūsų verslui. LupaSearch siūlo įvairias paslaugas, įskaitant paieškos funkcionalumo optimizavimą, vartotojų paieškos rodiklių analizę, e-parduotuvės kontekstinės ir vizualinės paieškos galimybių plėtrą bei specializuotų sprendimų kūrimą. Norėdami išbandyti demo versiją, apsilankykite čia - https://www.lupasearch.com/contact-us/.

Taip pat norime priminti, kad teikiame teisines paslaugas visiems e-komercijos žaidėjams. Jei turite klausimų ar reikia konsultacijos dėl e-parduotuvės taisyklių rengimo, privatumo ir slapukų politikos kūrimo, platformų taisyklių, pirkimo-pardavimo ar nuotolinių sutarčių, e-prekybos licencijavimo ir reguliavimo, ar sutarties suderinimo bei parengimo su IT subtiekėjais. Kviečiame susisiekti su Edgaru Margevičiumi arba el. paštu [email protected]. Tik proaktyvus ir nuoseklus požiūris į e-komercijos teisinius klausimus gali garantuoti jūsų verslo sėkmę ir ilgalaikę plėtrą.

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse.

Daugiau informacijos 👉 https://wrkland.com

Ar kada nors pagalvojote, kaip bėgimas galėtų padėti pasiekti zen mode, kurio ieškote tiek gyvenime, tiek versle? Per tinklalaidės kūrimo metus susipažinome su daugybe verslo lyderių ir klientų, kurie savo galimybių ribas peržengia ultra bėgimuose ar Ironman varžybose. Tai leidžia jiems persikrauti bei atstatyti savo energijos rezervuarus, išlaikant karjeros ilgaamžiškumą. Šios patirtys brėžia stulbinančias paraleles su verslo pasauliu, kuriame gyvybiškai svarbus atsparumas, tikslo siekimas ir atkaklumas.

Trail running’as - tai ne tik sparčiai populiarėjanti bėgimo rūšis Lietuvoje (ironiška ir džiugu, nors ir Lietuva nėra gausiai apdovanota kalnų – lietuviai geba atrasti trail bėgimoteikiamas dovanas). Tai bėgimas, kuris skatina ne tik fizinį aktyvumą, bet ir asmeninį tobulėjimą, siūlydamas naujų iššūkių ir džiaugsmų su kiekvienu žingsniu. Be to, trail bėgimas sujungia žmones, kurie dalijasi panašiomis vertybėmis ir siekiais, skatinančiais stiprią bendruomenės dvasią.

Šiuolaikiniai bėgimo klubai, tokie kaip „Wild Souls trail runners“, iš naujo apibrėžia, ką reiškia būti bėgiku. Šie klubai remiasi tarnystės, bendruomeniškumo ir įtraukties principais. Jie puoselėja palankią aplinką, kurioje įvairaus lygio bėgikai gali bendrauti, augti ir duoti naudos. Vykdydami socialines iniciatyvas ir bendruomenės veiklą, šie klubai ne tik gerina fizinę sveikatą, bet ir stiprina socialinius ryšius bei skatina bendrystės jausmą.

Pašnekovo kėdėje – Vaidas Žlabys, pripažintas ultramaratonininkas ir bekelės bėgikas, kurio sportiniai pasiekimai ir pozityvumas įkvepia ne tik sporto bendruomenę, bet ir visus, kurie siekia pokyčių savo gyvenime. Neseniai Vaidas sugrįžo iš Annacy, Prancūzijoje vykusių Europos bekelės čempionato varžybų. Tačiau jo veikla toli gražu neapsiriboja tik sportiniais pasiekimais – Vaidas yra Lietuvos Trail Akademijos ir bėgimo klubo „Wild Souls trail runners“ įkūrėjas ir treneris, aktyviai dalyvaujantis socialinėse iniciatyvose ir prisidedantis prie bekelės bėgimo kultūros plėtros Lietuvoje. Kartu su juo aptarsime, kaip bėgimas gali tapti savirealizacijos priemone, kokie pokyčiai įvyksta gyvenime krizinių situacijų metu, ir kaip Vaidas per pastaruosius ketverius metus augina bėgimo bendruomenę Lietuvoje ne tik per sportą, bet ir skatinant socialines iniciatyvas.

Pokalbyje pasinėrėme į šias įdomias temas:

🌄Nuo maniežo iki Nevados dykumos.

Jo kelionė nuo maniežo iki bėgimo Nevados dykumoje, Burning Man festivalyje, parodo, kaip bėgimas gali vesti į neįtikėtinus nuotykius ir iššūkius. Jis pasidalijo, kaip ši patirtis suformavo jo, kaip laiminčio ir atkaklaus bėgiko, savybes.

🏢 Iš ofiso į trail nuotykį.

Vaidas atviravo apie savo perėjimą nuo biuro gyvenimo monotonijos prie visiškos savirealizacijos atradimo dirbant trail bėgimo treneriu. Jis papasakojo, kaip krizinės situacijos atvedė jį į šį pasitenkinimą teikiantį kelią.

🌟 Wild Souls Trail Runners: šiuolaikinis bėgimo klubas ir jo vystymas.

Vaidas supažindino mus su „Wild Souls trail runners“ - unikaliu jo įkurtu trail bėgimo klubu. Šis klubas pabrėžia netradiciškumą ir bendruomenės tarnystės bei socialinės atsakomybės svarbą, kurdamas palankią aplinką įvairaus lygio trail bėgikams.

🎓 Lietuvos trail akademija.

Lietuvos Trail Akademija siekia mažinti atskirtį tarp bijančių pabandyti ar pradedančiųjų, su šūkiu #TrailŽALIEMS ir jau bėgančių ir sportuojačių daug metų. Akademija taip pat organizuoja sporto stovyklas EPIC🔺PEAK’ TATRAI, į kurią dar galite spėti užsiregistruoti: https://www.facebook.com/events/7152049441568567/

🗻 Energijos mainai: socialinės iniciatyvos ir bendruomenės stiprinimas.

Bėgimo klubas tampa vieta, kurioje vyksta energijos mainai – kažką atiduodame, kažką gauname. Socialinės iniciatyvos, tokios kaip „Kalnai neįgaliesiems“, rodo, kaip sportas gali skatinti socialinę atsakomybę.

Įsijunkite ir pasisemkite įkvėpimo iš neįtikėtinos Vaido kelionės ir įžvalgų apie trail running pasaulį

Ramybė, užtikrintumas ir tvirta verslo vystymo kryptis. Tai ką tikrai pajausite ir išsinešite iš mūsų paskutinio podcasto su verslininku, investuotoju Evaldu Remeikiu. Tai pašnekovas išgyvenęs įvairius investicinės aplinkos ekonominius ciklus ir žinantis kaip juose veikti.

Evaldas ir jo šeima valdo Pan Baltic rinkoje tvirtai stovinčią privataus kapitalo valdymo įmonę „Era Capital“, apimančią net 20 įmonių ir turinčią net 400 darbuotojų.

Pokalbyje išgirsite:

🔹 „ERA Capital“ istorija ir įmonių grupės valdymo ypatumai. Bendrovės „ERA Capital“ atsiradimo pradžią lėmė poreikis efektyviai valdyti vis didėjantį grupės įmonių skaičių. Su Evaldu aptarėme įvairiapusius įmonių grupės valdymo iššūkius ir „ERA Capital“ investicinio portfolio strategines kryptis.

🔹 AI ateitis ir dabartis. ERA Capital įmonių grupėje skaitmenizacija ir dirbtinio intelekto pritaikymas buvo neatsiejama verslo dalis gerokai prieš šios rinkos sprogimą, todėl bendrovėse yra sukaupta gili patirtis leidžianti matyti AI įgyvendinimo back end iššūkius. Todėl pokalbis aktualus kiekvienam norinčiam suprasti industriją giliau ir iš realios praktinės patirties.

🔹 „Neo Finance“ fintech trio. Evaldas papasakojo apie „Neo Finance“ ekosistemą, kuri jau ilgus metus yra viena iš lyderių Lietuvos finansų rinkoje, siūlanti inovatyvius P2P (peer-to-peer) skolinimo sprendimus. Ši įmonių grupė apima tris dinamiškas „fintech“ įmones: „Finomark“, „Paskolų Klubas“ ir „Neopay“. Minėtos įmonės ne tik turi tvirtą pagrindą Lietuvoje, bet ir ryžtingai žvelgia į tarptautinius vandenis.

🔹 „ERA Capital“ vadovų klubas - nors Lietuvoje retai girdime apie panašius konceptus, „ERA Capital“ yra įmonė, puoselėjanti vidaus lyderystę. Vadovų klubas čia yra kuriamas ne tik remiantis profesionaliais standartais, bet ir kaip dalis platesnės vizijos: formuoti lyderių grandį, kuri atspindėtų ir stiprintų įmonės pagrindines vertybes.

🔹 „Marksign“ - elektroninių parašų ateitis. Vienas iš ERA Capital įmonių grupės verslų „Marksign“ aukštyn kojomis apvertė tai, kaip dabartiniai verslai valdo verslo dokumentų pasirašymą. Jų siekiai ateičiai dar ambicingesni - dokumentų pasirašymas kvalifikuotu el. parašu su bet kuriuo pasaulio piliečiu, per kelias sekundes.

Esate verslininkas, investuotojas ar tiesiog domitės inovacijomis finansų sektoriuje? Susisiekite su Evaldu dėl investicinio kapitalo pritraukimo ar verslo skaitmenizavimo sprendimų: [email protected].

Jei turite klausimų apie įmonių grupių valdymą, privataus kapitalo valdymą, M&A, komercines sutartis ar startuolius - kreipkitės į Edgarą Margevičių el. paštu [email protected] – padėsime rasti sprendimus, kurie atitinka jūsų verslo poreikius.

🔗 Įsijunkite šį „Prevence Podcast“ epizodą ir klausykitės išsamaus finansų, technologijų ir lyderystės tyrinėjimo su išskirtiniu pašnekovu.

🎥 Prevence Podcast filmuojame Workland Offices - pilnai aptarnaujamų biurų ir bendradarbystės erdvėse. Labai džiugu, kad Workland siūlo ne tik patį biurą, bet ir daugybę nuostabių erdvių ir paslaugų, tarp jų posėdžių sales su podcast įrašinėjimo įranga.

Daugiau informacijos 👉 https://wrkland.com

Žurnalistikoje Lietuvoje yra vis dar labai jauna. Kiekviena žurnalistų karta žengia keliu, kurį formuoja kintanti verslo dinamika, politiniai pokyčiai ir visuomet naujienų pažeriantis pramogų pasaulis.

Naujausiame epizode kalbamės su žinomu Žinių radijo laidų vedėju Raigardu Musnicku, žurnalistu, kurį galima pavadinti tikruoju žurnalistikos veteranu.

Raigardas pokalbyje mums pateiks įžvalgų apie žurnalistikos subtilybes ir būtinybę išlaikyti tyrumą bei budrumą profesijoje, kuri dažnai klaidingai suvokiama kaip išskirtinai glamūrinė.

Pokalbyje išgirsite:

🔹 Už istorijų slypintis amatas. Raigardas nušviečia žurnalistiką ne tik kaip smagią profesiją, bet ir kaip rimtą amatą, reikalaujantį didelių pastangų ir etinio kruopštumo. Jis aptaria dvejopą žurnalistikos prigimtį - jos žavesį ir griežtus reikalavimus.

🔹 Įvaldyti interviu meną. Iš Raigardo išgirsite, kaip išgauti nuoširdžius atsakymus iš pašnekovų, pabrėžiant pagarbą ir nuodugnų tyrinėjimą interviu metu. Jis atskleidžia, kad kartais kelionė gilinantis ir suprantant kontekstą interviu metu gali duoti turtingesnių įžvalgų, nei tikėtasi.

🔹 Kelionė per žurnalistikos etapus. Raigardas supažindina su savo įvairiapusiška karjera, pabrėždamas, kaip dirbdamas tiriamojoje žurnalistikoje jis iš esmės suformavo savo karjeros pagrindą ištobulindamas savo gebėjimą kruopščiai tikrinti visus faktus ir išlavino meną sukelti emocijas pasakojant istorijas.

🔹 Įžvalgos ne tik apie žurnalistiką. Įvairių hobių turintis Raigardas pasakoja apie savo aistrą religijų istorijai ir apie tai, kaip tai jam padeda suprasti pasaulinius reiškinius ir kultūrinius papročius, o tai suteikia unikalią perspektyvą, per kurią jis žvelgia į savo žurnalistinį darbą.

🔗 Įsijunkite šį Prevence Podcast epizodą, kuriame Raigardas Musnickas ne tik dalijasi savo profesijos realijomis, bet ir perteikia vertingas pamokas, kurios pravers visų sričių verslininkams ir profesionalams.

Visuomenėje vis dar neretai matome piešiamą ir šlovinamą stereotipinio, niekuomet „nenulūžtančio“ teisininko paveikslą. Tačiau po nenugalimumo fasadu vis dažniau matoma žmogiškoji to kaina. Šį paradoksą liudija ir tyrimų skaičiai, daugiau nei pusė teisininkų yra patyrę perdegimą, o net trečdalis svarsto galimybę palikti profesiją, kaip pagrindinius veiksnius nurodydami nuolatinį stresą ir perdegimą (Šaltinis: Journal of Occupational Health Psychology, Amerikos advokatų asociacija).

Atvirai kalbėdami apie sabbaticalą’ą pripažįstame, kad tikroji stiprybė slypi atsparume, o atsparumą skatina ne tik ištvermė, bet ir poilsis. Tai supratimas, kad profesijoje, kurioje protas yra vertingiausias įrankis, išlaikyti šį įrankį aštrų yra kaip niekad svarbu. Įrankius galandame ir mes patys, Prevence komanda, suteikdami laiko kokybiškam poilsiui, tam, kad atkurtume energiją ir išlaikytume aštrų protą. Mūsų produktyvumas yra tiesiogiai susijęs su tuo, kaip gerai mes gebame sustoti ir pasirūpinti savimi.

Pašnekovo kėdėje šį kartą Mindaugas Rimkus NOOR partneris, įmonių ir M&A grupės vadovas, daugiau nei 15 metų dirbantis teisinėje srityje, kuris pokalbyje pasidalino apie:

🔹 Sabbatical‘o istorija. Mindaugas pasakoja apie pirmuosius požymius, kurie paskatino jį išeiti profesinių atostogų. Jis atskleidžia veiksnius, kurių daugelis nepastebi, kol nėra per vėlu - nuo slegiančio mikromanaginim‘o iki mažėjančios naudos asmeninei sveikatai ir profesiniam aštrumui.

🔹 Visuomenės reakcijos ir darboholizmo kultūra. Mindaugas atvirai pasidalins, kaip atrodė visas sabbatical kelias nuo pranešimo apie savo sprendimą daryti pertrauką ne tik partneriams, bet ir klientams, ir koks spektras reakcijų kilo po to. Jis taip pat pasidalins mintimis apie

paplitusią darboholizmo kultūrą, kurioje žmonės, pasirinkę rūpinimąsi savimi, o ne nesibaigiantį darbą, vadinami pasidavėliais.

🔹 Sugrįžimas po sabbatical‘o. Kaip atrodo grįžimas po profesinių atostogų? Jis papasakos apie savo rutiną po pertraukos ir psichologinius pokyčius pripažįstant sau, kad ne visuomet turi būti efektyvesnis.

🔹 M&A rinka. Be asmeninio augimo, Mindaugas pasidalins koks yra įmonių įsigijimų ir susijungimų rinkos pobūdis, kodėl aštrus protas ir derybų taktikos ten dažnu atveju nustelbia net ir psichologinę būseną.

🔗 Kviečiame pasiklausyti Mindaugo istorijos, kuri suteikia esminių pamokų apie sabbatical.