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Desde primera hora de la mañana informado de lo que sucede en Extremadura y con entrevistas a los protagonistas de la actualidad.
Con Javier Trinidad.
El presidente de ASAJA Cáceres, Ángel García Blanco, asegua que el gobierno debería bonificar a los empresarios con una bajada de las cuotas de la Seguridad Social para que puedan aplicar la subida del SMI en el nuevo convenio del campo. No cree que la reducción de la jornada laboral vaya a ser un problema, y pide una reforma de la Ley de Extranjería para que los migrantes sin papeles que llegan a España puedan ser regularizados y contratados como mano de obra.
El secretario general de UGT FICA Extremadura, Ricardo Salaya, se ha pronunciado sobre la negociación del convenio del campo. Asegura que los temas clave son la reducción de la jornada laboral y la subida del SMI, que ahora cobran 12 de las 14 categorías del actual convenio. Sobre la subida, insiste en que los empresarios agrarios deben asumir ese alza de costes laborales.
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Con Javier Trinidad.
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Villanueva de la Serena acoge las jornadas técnicas de ACOPAEX, un espacio en el que agricultores y expertos abordan los principales retos del sector agrario en Extremadura. Uno de los asuntos que más preocupa es buscar una alternativa de cara a la prohibición del herbicida más utilizado en el cultivo del tomate, la metribuzina, un producto clave en la economía de la región. Domingo Fernández, presidente de ACOPAEX, explica que, aunque existen alternativas en desarrollo, estas aún no garantizan los mismos resultados, lo que afecta a la competitividad frente a países que no aplican las mismas restricciones.
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El pasado 31 de diciembre terminaba el plazo legal para concluir el proceso de estabilización en las Administraciones públicas. En el caso de Extremadura, el director general de Función Pública, Domingo Expósito, asegura que el proceso selectivo ya está completado y sólo queda la parte administrativa, con la elección y adjudicación de plazas, que espera completar en las próximas semanas. Expósito reconoce la complejidad de un proceso que ha contado con 47 mil solicitantes para 3.200 plazas. . Para indemnizar a los interinos que no estabilicen su plaza se ha hecho una reserva de 10 millones en los presupuestos.
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