PRO Психологію

Даний епізод - практичний посібник, із самозахисту від впливу токсичних людей (маніпуляторів), а саме, якщо уникнути взаємодії з ними не можливо.

Розібрала:

Завжди вчіться самодопомозі і будьте ініціатором змін у Вашому житті, якщо Вас дійсно щось невлаштовує!

Подякувати та підтримати мій канал ⁠Ви можете тут.⁠

Версія для читання ⁠(transcript) ⁠ доступна тут⁠.⁠⁠

Cпівробітництво -> ⁠⁠[email protected]

В даному епізоді розібрала актуальну і парадоксальних тему - Синдромом Невдахи. Розкрила такі питання як:

Завжди вчіться самодопомозі і будьте ініціатором змін у Вашому житті, якщо Вас дійсно щось не влаштовує!

Подякувати та підтримати мій канал ⁠⁠⁠Ви можете тут.⁠⁠⁠

Версія для читання (transcript) ⁠ доступна тут.⁠⁠

Cпівробітництво -> ⁠⁠[email protected]

Цей епізод є відповідь на питання однієї з моїх підписниць , про то, як ми без участі психотерапевта можемо виявити свій життєвий сценарій та при необхідності, його змінити. 

В попередньому episode я розкривала саме значення та види сценаріїв, як вони формуються, основні шаблони і хто на то все впливає. 

Даний episode покриває такі теми: 

• елементи життєвого сценарію: заборони, модель поведінки батьків, генетична пам'ять
• як зрозуміти свій прихований сценарій (аналіз спогадіи, повторювань та казкотерапія)
• чи можна змінити свій сценарій, якщо він недовподоби.

Вчимося само допомозі і будемо ініціаторами змін у нашому житті!

В episode я застосовую техніки практичної  психології та транкзактного аналізу відомих психотерапевтів Клод М. Штайнер, Ерика Берна.

Наше життя, інколи, виглядає як замкнуте коло: змінюються обставини, люди, місця..проте, раз за разом, ми потрапляємо в одні і ті ж ситуації. Це як болото з якого неможливо вилізти...тому настав час вийти з цього замкнутого кола!

В даному episode я говорю, не про злі жарти долі, а про:

• життєві сценарії, які ми самі створюємо і самі ж їм слідуємо
• як батьківська "турбота" змушує дитину, на довгі роки, погрузнути в паутині навязаного шаблону життя

• які різновиди сценаріїв існують.

За основу я взяла робати психотерапевтів Клод М. Штайнер "Сценарії життя людей" та Ерика Берна "Ігри, у які грають люди"

Часто в нашому житті буває, що Ви десятки годин витрачаєте на пояснення, чогось дійсно важливого, проте, якою б геніальною доповідь не була, в кінці, Вас так і не зрозуміють. 

І проблема буде не у Вас і не у Вашій доповіді! Адже, на розуміння один одного впливає ряд різноманітних причин та обставин. 

В даному епізоді я висвітлюю 6 факторів, які завжди впливають на то, чому нас не розуміють оточуючі. А знаючи причини Вам буде легше вирішити проблеми! Тому, дана інформація корисна всім небайдужим до якості своєї комунікації в суспільстві.

Подякувати та підтримати мій канал ⁠⁠⁠Ви можете тут.⁠⁠⁠

Версія для читання (transcript) тут

📥 Cпівробітництво -> ⁠⁠⁠[email protected]

Про співбесіди і то, як нас оцінюють.

Я, на основі власного 7-ми річного досвіду HR manager, говорю про основні показники на які завжди звертають увагу рекрутери на співбесіді та яку характеристаку потім пишуть про кандидата.

Даний епізод предназначений для тих, хто прагне успішно і легко проходити співбесіди та мати роботу відповідну до своїх очікувань. 

Подякувати та підтримати мій канал ⁠⁠⁠Ви можете тут.⁠⁠⁠

The readable version (transcript) is ⁠available here ⁠

Contact me ⁠⁠https://www.facebook.com/bozhkotetiana/⁠

Спочатку нас вчать красномовно говорити, потім ми ламаємо голову, щоб розібрати ребуси, які нам розповідають інші, адже люди, так часто, говорять одне – думають про інше.

Я як HR менеджер з 7-ми річним досвідом проведення співбесід, відмітила, що правдива і вигадана історія малознайомої Вам людини, технічно може не відрізнятися. Але сама форма подачі - буде різна. 

Застосовуючи інструменти, про які я говорю в даному episode, Ви навчитесь глибше аналізувати розповіді співрозмовника та розуміти, коли він говорить вигадану історію, коли щось приховує або ж недоговорює.

-> В результаті  Ви краще будете розуміти інших та не робитимете помилкових висновків про них.

Інформація корисна для hr manager, client manager і всіх, хто хоче ефективно взаємодіяти з оточуючими.

Подякувати та підтримати мій канал ⁠⁠⁠Ви можете тут.⁠⁠⁠

The readable version (transcript) is available here. 

Contact me ⁠https://www.facebook.com/bozhkotetiana/⁠

Я - HR менеджер, яка провела 5 000 співбесід і в даному episode:

Інформація корисна для hr manager, sale manager, client manager і всіх, хто хоче ефективно взаємодіяти з оточуючими.

Версія для читання (transcript) is available here

Підтримати мій канал ⁠⁠⁠⁠Ви можете тут.⁠⁠⁠⁠

Contact me ⁠[email protected]