Projektmanagement, Kommunikation, Rhetorik und Führung für Professionals!

Projektmanagement, Kommunikation, Rhetorik und Führung für Professionals!

By Renee OssowskiEducation
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Projektmanagement, Kommunikation, Rhetorik und Führung für Professionals! episodes

  • Humor als Treiber in Lernprozessen!
    Humor macht locker. In jeder Situation. Sie kommen auf eine Bühne, sind nervös und gestresst. Nach dem ersten von Ihnen verursachten Lacher, reduziert sich Ihr Stress potenzial um 80%. Einem Seminarteilnehmer hilft Humor sich zu konzentrieren. Humor vermeidet Konflikte und hält Menschen gesund.
    21 min
  • SCRUM: Nur ein Mindset Change?
    Agiles Projektmanagement hat sich in bestimmten Anwendungsbereichen mehr oder weniger erfolgreich etabliert. Da wo es hapert, können sogenannte SCRUMBUTS sinnvolle Ergänzungen bilden.
    Der PmBok Guide 6th und das add on "Praxisleitfaden Agilität", als Ergebnis der Zusammenarbeit von PMI und Agile Alliance, bilden das Fundament. Auf Basis diesen Fundaments , ich nenne es "vertikales Fundament", also eine stabile Wand, wird das notwendige interdisziplinäre Rüstzeug einem Projektmanager zur Verfügung gestellt.
    Ein Frame, gehört an eine Wand!
    Leider impliziert die agile Rhetorik immer noch eine Überlegenheit gegenüber dem klassischen Projektmanagement. Diese "agile Rhetorik" soll in dieser Episode entschärft werden.
    Die Episode steht unter dem Motto:
    "Wer PmBok kann, kann ganz schnell agil. Wer agil kann, hat einen langen Weg vor sich, PmBok zu können!
    Diese Episode ist auch als Text auf dieser Website vorhanden. Hier finden Sie auch Verlinkungen zu den Quellenangaben.
    31 min
  • Jonglieren im Projektmanagementseminar!
    Lernen Sie nur anhand von Büchern, Bildern oder sonstiger theoretischer Einflüsse? Stellen Sie sich vor, auch Ihre Hände, Arme und Füße können Ihre Gehirnareale erweitern. Jede Art Motorik erzielt neue Netzwerke in Ihrem Gehirn. Und umso anspruchsvoller die motorischen Übungen, desto effektvoller Ihr kognitiver Gewinn!
    11 min
  • Motivation ohne Ende, Volition gleich Null!
    Spätestens mit 20 Jahren ist man ein fertiger Mensch! Wirklich? Ich persönlich habe festgestellt, dass sich meine Einstellungen zu bestimmten Dingen quasi alle 10 Jahre geändert haben.....meine rationalen Denkweisen, aber nicht mein Unterbewusstsein. Das hinkte immer hinterher! Um hier schneller zu einer Kongruenz zu kommen, bieten sich effektvolle "Werkzeuge" an, um schneller Ergebnissen zu zeitigen. Volition ist eine Methode, die begleitend durch Priming und Affirmation zu exzellenten Ergebnissen führt. Allein Motivation reicht nicht aus um seine Ziele zu erreichen. In allen Lebenslagen gilt es, das Unterbewusstsein, "der Mann hinter dem Vorhang" und den "Mathematiker", Ihr bewusstes Denken, zu Freunden zu machen, die einen Konsens leben.
    7 min
  • Wie……Sie haben die Spezifikation noch nicht fertig gestellt? Mitarbeiter ohne Schwächen, gibt es das? Teil 3
    Beurteilung von Mitarbeitern bezüglich Ihrer Stärken und Schwächen sollten nicht aus dem Bauch heraus vorgenommen werden. Das Drei Faktoren - Model von McClealand und das situative Führungsmodell von Hersey und Blanchard eignet sich hervorragend, strukturiert eine Erfassung der Kapazitäten der eignen Mitarbeiter vorzunehmen. Hören Sie, wie man beide Handlungsanweisungen kombiniert nutzen kann.
    21 min

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Eloquenz, Empathie und Carisma im Rahmen Ihrer Persönlickeitsentwicklung erarbeiten.