Link do TED que o Pedro citou aqui.

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O design, como abordagem, é responsável por encontrar necessidades, dores e desejos do ser humano.

Às vezes, você pode achar que está lidando com um problema de origem sistêmica, ou técnica, quando, na verdade, é só uma interpretação de texto diferente, um ruído na comunicação do seu time.

Assista ao vídeo!

Empatia é um esforço constante de se colocar em um lugar que provavelmente nunca conseguirá entender realmente o que o outro sente.

Temos um reels sobre isso também.

Essa news vai ser confusa.

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Sempre que fazemos uma tarefa repetidamente, nunca fazemos da mesma forma.

Nenhuma repetição é a exata reprodução daquilo que já foi feito.

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Mudar só por mudar, é girar o parafuso em falso.

Mudança requer aprendizado.

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É importante lembrar que a maturação se acelera ou desacelera, mas você nunca pode pular essa etapa.

Se não, vai acabar comendo fruta azeda ou pior, coisa que não existe, rs.

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Pensemos: como nós podemos usar essas recompensas a nosso favor? Isso porque quando vamos em busca do nosso objetivo de uma maneira mais prazerosa, divertida, em vez de fazer isso de uma forma apenas eficiente, nós tendemos a persistir por mais tempo.

Livro Como Mudar - Katy Milkman

Eu sugiro você fazer esse exercício também: toda vez que você pensar automaticamente que está sozinho, reflita conscientemente - "será mesmo?"

Clique aqui para ler o artigo citado pelo Pepe!

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