É muito comum ver times idealizando soluções e colocar "na conta do instinto", o que na verdade é ego ou dificuldade de ter um processo de decisão mais democrático.

Link do vídeo do Instagram

Link do artigo do productboard

Uma coisa que ele disse me pegou: "as pessoas tem o seu trabalho e elas tem que fazer de qualquer jeito. Mas e se a gente tiver uma forma de deixar o trabalho delas melhor, com maior satisfação e talvez mais rápido? A gamificação é uma abordagem para isso".

Eu achei isso genial.

https://www.ensaio.cc/

https://usabilidoido.com.br/

Chegando na rua do bendito restaurante, você confere o número do estabelecimento e pensa/diz: deve ser aqui.

Qualquer empresa vai ter algum gargalo quando priorizar processos sobre princípios.

Olha essa dica de leitura!

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Thaís é Product Ops Manager no Banco Neon, Community Manager da Product Operations Brasil, fundadora do Podcast Agile Girls, Board Member da Agile Alliance Brazil e Chair de Diversidade & Inclusão da Agile Brazil 2022. Pós-graduada em Mídia, Informação e Cultura pela ECA-USP. Também é co-autora no livro "Jornada do Ágil Escalado" da comunidade Jornada Colaborativa.

Links úteis:

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Ou seja: nenhuma ideia vem do nada.

Ou seja 2: para ser criativo, você não precisa ter dom.

Saiba mais em: ensaio.cc/projetos

A maioria dos problemas que temos para resolver são complexos o suficiente para demandar mais tempo do que nos empenhamos para resolvê-los.

Ficou um pouco confuso? Vem comigo que vou explicar.