1)SmartHR2年目の金岡さんのPMキャリア観
・SmartHRでは今まで経験していないことが経験できている
・「あいつがいればどうにかなる!」という強強なPMを目指したい
・SmartHRは「やるべきこと」が経験できる、守破離を学べる良い環境
・自学自習で積み上げてきたものが海外で通用するのか
・学問としてPMの理論を学ぶ機会があるとさらにレバレッジが効く
・いかにして未経験領域のPMと一緒に働き、学ぶかが大事
・謙虚さを忘れてはいけない。鼻を折ってくれる人と出会いたい
・転職ではなく社内でもがくからこそ得られる経験やキャリアもある
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