【讓每一趟差旅,都更值得!】
加入國泰航空「商旅尊享計劃」,讓每一趟商務旅行,為企業與員工創造雙重價值!
🎁雙重回饋|員工出差,公司與個人同步累積「亞洲萬里通」里數。
🎁靈活兌換|里數滾動式永久有效,輕鬆兌換機票、艙位升等及機場貴賓室。
🎁高效管理|透過自助服務平台,讓差旅管理省時又省力。
👉11/30前成功註冊,享2,000迎新好里: https://fstry.pse.is/9k9v9c
——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行——
主題|EP145.假承攬真僱傭?創業者的法律生存戰:資深法務周建成教你避開勞資地雷
來賓|周建誠 明景法律資深法務經理
▍我們以為是在降低成本、增加彈性,但可能是在為未來埋下一顆不知何時會引爆的法律炸彈。
本集邀請到資深法務周建誠經理,從一起震驚社會的「假承攬真僱傭」爭議談起,揭開創業路上的法律真相。有時候新創企業為了節省成本常以承攬代替僱傭,卻忽略了只要有「上下班打卡」或「指揮監督」的事實,法律便會認定為僱傭關係。這不只是合約寫了什麼,而是決定了企業能走多遠的成本結構與誠信問題。
建誠經理分享了他從工地搬磚頭到走入法律界的轉折,強調法務不該是出事後的滅火器,而是經營者穩定結構、擴張版圖的必備工具。節目中也深入探討了職場霸凌新法及數位溝通(LINE)的界限,提醒主管如何在績效管理與法律紅線間取得平衡。誠如主持人馬耀所言,資源有限是現實,但面對關係的選擇,決定了一間公司最終的高度。
你的團隊是否也正踩在法律紅線上?現在就到各大 Podcast 頻道訂閱《青年返鄉 Are You Ready?》,並加入粉絲專頁留言分享你的看法,讓我們陪你在創業路上避坑、穩健前行!
▍關於創業者的法律必修課程
5/29《假承攬真僱傭?企業最常踩雷的用人關係解析》https://reurl.cc/7E7OD9
5/29《職安新制解析:職場霸凌防制實務,從法規遵行、調查程序到數位風險控管》https://reurl.cc/A94xOd
--------
▍更多精采動人的故事,敬請訂閱電子報 | https://17taluma.substack.com/
▍加入會員,支持節目: https://alian963.firstory.io/join
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cla9i638s067h01vs7u3beh95/comments
▍ 追蹤 FB、社團、LINE、電子報 獲得最新消息
Powered by Firstory Hosting