
Sign up to save your podcasts
Or


Send us a text
Le 26 septembre 2013, une déclaration en direct à la radio italienne plonge Barilla, le plus grand producteur de pâtes au monde, dans un scandale international. Son PDG, Guido Barilla, affirme qu’il ne montrera « jamais » une famille homosexuelle dans ses publicités. L’indignation est immédiate : boycottage massif, parodies virales, retrait des pâtes Barilla de Harvard et pressions des détaillants en Europe comme aux États-Unis.
Malgré des excuses publiques, la réputation de l’entreprise s’effondre. En un an, Barilla chute de 21 places dans le classement du Reputation Institute. Consciente du risque pour sa croissance, l’entreprise engage alors un virage radical. Guido Barilla rencontre des organismes LGBT, plus de 1 000 employés suivent une formation en diversité, un poste dédié à l’inclusion est créé, et un comité consultatif externe voit le jour — difficilement, plusieurs personnalités refusant d’être associées à la marque.
La rencontre la plus marquante se produit avec l’activiste David Mixner. Hostile au départ, il accepte finalement de dîner avec Barilla pour « une heure ». Leur échange durera quatre heures et changera tout. Mixner devient l’un des conseillers les plus proches du PDG, aidant la marque à comprendre et intégrer les enjeux LGBTQ.
En 2018, preuve de la transformation complète, Barilla dévoile une édition limitée de ses spaghetti n°5 illustrant deux femmes se tenant la main, créée par une artiste qui avait pourtant appelé au boycottage en 2013. La marque diffuse ensuite un court-métrage célébrant l’amour, l’inclusion et la diversité.
Un épisode incontournable pour comprendre comment une crise de réputation peut forcer une entreprise à se réinventer — et comment un PDG peut passer du rejet à l’ouverture totale grâce au dialogue et à l’humanité.
❤️ TU AS AIMÉ CET ÉPISODE ?
Abonne-toi pour recevoir une notification lorsqu’un nouvel épisode sera disponible!
🤩 NOUVEAU! DRÔLES D'AFFAIRES EST MAINTENANT SUR YOUTUBE!
Voici le lien pour accéder à ma chaîne : https://www.youtube.com/@drolesdaffaires
🎤 TU SOUHAITES RETENIR MES SERVICES POUR UNE CONFÉRENCE?
J’ai formé et motivé des milliers de personnes grâce à mes conférences remplies d’humour, d’histoires inspirantes, d’études crédibles et d’anecdotes personnelles! Pour découvrir mes sujet : https://jfguitard.com/conferences
By Jean-François Guitard5
11 ratings
Send us a text
Le 26 septembre 2013, une déclaration en direct à la radio italienne plonge Barilla, le plus grand producteur de pâtes au monde, dans un scandale international. Son PDG, Guido Barilla, affirme qu’il ne montrera « jamais » une famille homosexuelle dans ses publicités. L’indignation est immédiate : boycottage massif, parodies virales, retrait des pâtes Barilla de Harvard et pressions des détaillants en Europe comme aux États-Unis.
Malgré des excuses publiques, la réputation de l’entreprise s’effondre. En un an, Barilla chute de 21 places dans le classement du Reputation Institute. Consciente du risque pour sa croissance, l’entreprise engage alors un virage radical. Guido Barilla rencontre des organismes LGBT, plus de 1 000 employés suivent une formation en diversité, un poste dédié à l’inclusion est créé, et un comité consultatif externe voit le jour — difficilement, plusieurs personnalités refusant d’être associées à la marque.
La rencontre la plus marquante se produit avec l’activiste David Mixner. Hostile au départ, il accepte finalement de dîner avec Barilla pour « une heure ». Leur échange durera quatre heures et changera tout. Mixner devient l’un des conseillers les plus proches du PDG, aidant la marque à comprendre et intégrer les enjeux LGBTQ.
En 2018, preuve de la transformation complète, Barilla dévoile une édition limitée de ses spaghetti n°5 illustrant deux femmes se tenant la main, créée par une artiste qui avait pourtant appelé au boycottage en 2013. La marque diffuse ensuite un court-métrage célébrant l’amour, l’inclusion et la diversité.
Un épisode incontournable pour comprendre comment une crise de réputation peut forcer une entreprise à se réinventer — et comment un PDG peut passer du rejet à l’ouverture totale grâce au dialogue et à l’humanité.
❤️ TU AS AIMÉ CET ÉPISODE ?
Abonne-toi pour recevoir une notification lorsqu’un nouvel épisode sera disponible!
🤩 NOUVEAU! DRÔLES D'AFFAIRES EST MAINTENANT SUR YOUTUBE!
Voici le lien pour accéder à ma chaîne : https://www.youtube.com/@drolesdaffaires
🎤 TU SOUHAITES RETENIR MES SERVICES POUR UNE CONFÉRENCE?
J’ai formé et motivé des milliers de personnes grâce à mes conférences remplies d’humour, d’histoires inspirantes, d’études crédibles et d’anecdotes personnelles! Pour découvrir mes sujet : https://jfguitard.com/conferences

94 Listeners

49 Listeners

23 Listeners

26 Listeners

4 Listeners

37 Listeners

6 Listeners

15 Listeners

14 Listeners

19 Listeners

11 Listeners

7 Listeners

10 Listeners

4 Listeners

13 Listeners