Questions retraite

Être informé du versement de sa retraite… c’est possible !

Bonjour, aujourd’hui, je vous parle d’un tout nouveau service proposé aux 13 millions de retraités, bénéficiaires du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. 

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Le dispositif de minoration/majoration dans la retraite complémentaire

Depuis le 1er janvier 2019, des coefficients de solidarité ou des coefficients majorants peuvent s’appliquer au montant de la retraite complémentaire Agirc-Arrco. On parle de minoration/majoration temporaires. 

Pourquoi un dispositif de minoration/majoration temporaire des retraites Agirc-Arrco et qui est concerné ?

Le dispositif de minoration/majoration a pour objectif d’encourager les salariés à poursuivre leur activité professionnelle au moins un an. Il fait partie des diverses dispositions prises par les partenaires sociaux pour garantir l’équilibre dans la durée du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Sont concernés tous les salariés nés à partir de 1957 ayant fait carrière dans le secteur privé.

A quel moment cette minoration temporaire s’applique-t-elle ?

Un salarié du secteur privé qui remplit les conditions d’âge et de durée d’assurance pour obtenir une retraite à taux plein au régime de base aura une minoration temporaire de 10 % appliquée sur le montant de sa retraite complémentaire, pendant 3 ans, s’il ne souhaite pas décaler son départ à la retraite d’une année.

Et s’il décale son départ d’un an ?

Si le salarié choisit d’obtenir ses droits à la retraite une année après la date à laquelle il remplit les conditions du taux plein, la minoration temporaire sur la retraite complémentaire s’annule. Dans le cas où il poursuivrait son activité au-delà de 1 an, il pourra se voir octroyer une majoration temporaire de sa retraite complémentaire. Une majoration de 10% s’applique si la personne décale le point de départ de sa retraite Agirc-Arrco de 2 ans. La majoration monte à 20% si elle décale de 3 ans et 30% si elle décale de 4 ans.

Le fait de poursuivre son activité au-delà du taux plein conduit également à une surcote de la retraite de base.

Dans quel cas, un salarié peut-il être exempté d’une minoration temporaire de 10% ?

La minoration temporaire ne s’applique pas aux personnes qui partent dans le cadre de certains dispositifs de départ en retraite spécifiques. Par exemple, les assurés handicapés ou les personnes concernées par un dispositif amiante, un dispositif d’inaptitude au travail. D’autres cas d’exonération existent également, notamment pour les personnes ayant un accident du travail ou une maladie professionnelle ayant engendré une incapacité permanente partielle de 20 % ou plus.

Pour bien comprendre l’impact des coefficients de solidarité sur votre situation personnelle, n’hésitez pas à faire une simulation sur le site www.agirc-arrco.fr ou à prendre contact avec un conseiller Agirc-Arrco.

Dans la Nièvre, l’Agence Conseil Retraite Agirc-Arrco située à Nevers vous accueille sur rendez-vous.

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Arrêt maladie, est-ce pris en compte dans mon calcul de retraite ?

Bonjour, aujourd’hui nous faisons le point sur les évènements de la vie qui peuvent avoir une incidence sur le calcul de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco. Une maternité, une paternité, une période de maladie ou d’invalidité… il est possible de continuer à cumuler des points de retraite sous certaines conditions.

Quel impact un arrêt de travail pour congé de maternité ou congé d’adoption peut-il avoir sur ma future retraite ?

En cas de congés de maternité ou d’adoption, vous bénéficiez de points de retraite sans contrepartie de cotisations si l’arrêt de travail, d’une durée supérieure à 60 jours consécutifs, interrompt une période validable par le régime Agirc-Arrco et .  à condition notamment d’avoir perçu des indemnités journalières de l’assurance maternité.

Pour les papas et en cas d’interruption pour congé de paternité, vous continuez à percevoir une rémunération qui vous donne droit à l’attribution de points de retraite.

La naissance d’enfants· (au moins 3 enfants) permet également aux deux parents d’obtenir des majorations de leur retraite complémentaire.

Quel impact sur ma retraite, si je suis en arrêt de travail cette fois pour maladie, accident du travail ou invalidité,

Là encore, vous obtenez des points de retraite sans contrepartie de cotisations, mais sous certaines conditions. Notamment

• Il faut être en incapacité de travail d’une durée supérieure à 60 jours consécutifs
• Ou percevoir une des prestations temporaires suivantes : indemnités journalières au titre de l’assurance maladie, indemnités journalières allouées en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, une pension d’invalidité
• L'arrêt de travail doit interrompre une période validable par le régime Agirc-Arrco.[CS1] 

L’attribution des points de retraite au titre de l’incapacité de travail n’est pas limitée dans le temps mais elle est liée à la perception des indemnités journalières de sécurité sociale ou d’une pension d’invalidité. Lorsque vous cessez de percevoir des indemnités journalières ou une pension d’invalidité, l’attribution de points au titre de l’incapacité de travail cesse.

Faut-il garder ses justificatifs d’arrêt ?

Votre caisse de retraite s’appuie sur les périodes d’arrêts de travail déclarées par votre employeur pour vous attribuer les points de retraite complémentaire. Néanmoins, nous vous conseillons vivement de conserver vos attestations délivrées par la Sécurité sociale, et ce jusqu’à votre départ à la retraite.

Pour connaître à tout moment de votre carrière, votre nombre de points de retraite, créez ou accédez à votre espace personnel Agirc-Arrco sur le site agirc-arrco.fr.

il est impératif de laisser cette condition.  [CS1]

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Bonjour, aujourd’hui nous faisons le point sur les conditions de versement des pensions de retraite du secteur privé.

Celles-ci diffèrent entre la retraite de base et la retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Paiement à terme à échoir ou échu ?

Ces modalités de paiement vous sont peut-être familières ou elles ne vous disent rien…

Explication : la pension du régime de base, du régime général de la sécurité sociale ou du régime agricole,  est versée chaque mois à terme échu, c’est-à-dire le mois suivant.

Le paiement de la retraite complémentaire Agirc-Arrco intervient, en revanche, au début de chaque mois et d’avance (ce qu’on appelle un paiement à terme à échoir).

Exemple : pour le mois de février, votre retraite de base sera versée début mars, tandis que le paiement de votre retraite complémentaire aura été réalisé début février, soit un mois avant.

Une retraite est-elle toujours versée mensuellement ?

Votre retraite est versée mensuellement dès lors que vous avez obtenu un certain nombre de points. A l’Agirc-Arrco, vous touchez une retraite mensuelle lorsque le nombre de points acquis est supérieur à 200, ce qui correspond à la majorité des situations.

Ceci-dit, pour bénéficier d’un versement mensuel, il faut disposer d’un compte bancaire domicilié en France métropolitaine, en France d’outre-mer ou dans un pays européen. Les retraités qui ne sont pas dans cette situation touchent leur retraite trimestriellement, à moins qu’ils demandent à ce que leur retraite soit versée chaque mois.

Une retraite peut être réglée annuellement quand le nombre de points acquis est supérieur à 100 et inférieur à 200 points.

Et pour les retraites inférieures à 100 points ?

Lorsque le montant de retraite est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points Agirc-Arrco, le bénéficiaire peut recevoir son allocation de retraite en une seule fois : c’est ce qu’on appelle le capital unique.

Le capital unique correspond à un paiement ” d’avance” de la valeur viagère des allocations. Il est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d’effet de sa retraite.

En tant que retraité, vous pouvez retrouver le calendrier de paiement de votre retraite complémentaire sur le site internet www.agirc-arrco.fr.

Vous pouvez également télécharger tous vos décomptes de paiement ou attestations fiscales en vous connectant à votre espace personnel Agirc-Arrco.

Quant aux futurs retraités, n’hésitez pas à faire une simulation de votre retraite pour connaître les modalités de paiement de celles-ci !

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Vous êtes âgés de 50 ans ou plus, sachez que vous pouvez bénéficier auprès de votre caisse de retraite Agirc-Arrco d’un bilan de prévention. L’objectif : prendre soin de soi pour avancer en âge en bonne santé.

La prévention pour vieillir en bonne santé, ça consiste en quoi ?

Tout au long de la vie, on doit composer avec quelques désagréments comme des problèmes de sommeil, du stress, quelques soucis de santé… Avec le temps, ça s’arrange rarement ! Et ces dysfonctionnements au fil des années peuvent déboucher sur des problèmes plus ennuyeux comme l’hypertension, le surpoids ou le diabète…

La bonne nouvelle, c’est qu’il n’y a pas de fatalité ! En adoptant les bons comportements, on peut éviter ces phénomènes ou les retarder au maximum. Et plus on commence tôt, plus c’est efficace.

Agir sur les facteurs qui accélèrent le vieillissement et la perte d’autonomie, c’est la mission que s’est donné l’Agirc-Arrco, à travers ses 18 centres de prévention répartis en France. Chaque centre de prévention Agirc-Arrco propose des bilans de prévention, entièrement pris en charge par le régime de retraite complémentaire. 

Sur quoi portent les bilans de prévention Agirc-Arrco ?

Un bilan de prévention est l’occasion de faire un point approfondi avec un professionnel de santé sur sa situation médicale, psychologique et sociale. Le bénéficiaire fait un premier examen médical avec un médecin, suivi d’un entretien avec un psychologue. En combinant le volet médical au volet psychosocial, le bilan de prévention Agirc-Arrco permet de disposer d’un diagnostic complet et de sensibiliser chacun sur les conditions d’une bonne qualité de vie.

Une fois qu’on a fait le bilan, qu’est-ce qui se passe après ?

Le bilan de prévention est une première étape, qui donne lieu si besoin à un parcours de prévention personnalisé. En fonction de son profil et de sa situation, le bénéficiaire peut se voir proposer des ateliers sur des composantes d’une bonne qualité de vie, comme la nutrition, l’activité physique, la gestion du stress, le sommeil, etc.

Ces bilans prévention Agirc-Arrco, ils sont pour qui ?

Les bilans de prévention Agirc-Arrco sont accessibles à une grande partie de la population. Dès lors que vous avez 50 ans et que vous avez cotisé à un moment de votre carrière au régime de retraite Agirc-Arrco, vous pouvez bénéficier du service ou en faire bénéficier votre conjoint ou proche aidant.

Les bilans de prévention peuvent se faire dans l’un des 18 centres de prévention Agirc-Arrco répartis sur le territoire ou à distance en visioconférence.

Pour plus d’information sur les bilans de prévention, rdv sur le site agirc-arrco.fr 

Chapeau pour RCF :

Vous êtes âgés de 50 ans ou plus, sachez que vous pouvez bénéficier auprès de votre caisse de retraite Agirc-Arrco d’un bilan de prévention, intégralement pris en charge par le régime de retraite complémentaire. L’objectif : avancer en âge en bonne santé.

L’Agirc-Arrco sensibilise le public, au travers de ces centres de prévention, à l’importance de prendre soin de soi et aux comportements à adopter pour se sentir bien le plus longtemps.

Lien : www.centredeprevention.com

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La pension de réversion correspond à une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier l'assuré décédé (salarié ou fonctionnaire). Elle est versée, si certaines conditions sont remplies, à l'époux (et/ou ex-époux) survivant et parfois aux orphelins. Pour savoir si vous pouvez prétendre à percevoir une pension de réversion, contactez les caisses de retraite du défunt ou contacter les services suivants :

www.assuranceretraite.fr 3960 - www.agirc-arrco.fr 0 970 660 660 (appel non surtaxé)

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