Máte rádi humor při práci? Možná záleží na tom jaký. Humor může být velmi podporující, ale taky bolestivý. Michal Holub s Evou Mohauptovou diskutují o tom, jaký je rozdíl mezi „smát se dohromady" a „smát se někomu".

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Rozpoznat, kdo patří do týmu a kdo ne, je jedna z nejdůležitějších dovedností vedoucího. Někdy to není vůbec jednoznačné. Z toho důvodu vám přinášíme inspiraci, která tuto otázku může více projasnit. Moderuje Michal Holub. Hostem je Eva Mohauptová.

00:38 Jaké otázky by si měl položit každý, kdo vede tým?

02:54 diverzita v týmu

03:27 klíčové otázky pro lidi v týmu

05:27 Nechceme tým unudit k smrti!

06:51 Říkám člověku, kterého mám v týmu, ano?

08:13 pohled scrum mastera a autonomních týmů

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Jedinci, firmy i společnost prochází během svého života vývojem. Tento vývoj popisuje spirálová dynamika, která nám pomáhá si uvědomit, kde se teď ve vývoji nacházíme a jaký je možný další krok. Kouzlo této dynamiky vám představí Eva Mohauptová. Moderuje Michal Holub.

*Spiral dynamics Don Edward Beck a Christopher C. Cowan

----------------------------------------------------------------------------------------------

00:17 Jak si představit spirálovou dynamiku?

01:43 spirálová dynamika v praxi

05:28 jednotlivé fáze vývoje

07:57 přesvědčení ve vztahu k fázím vývoje

10:50 Michalova otázka za sto bodů!

11:45 Hodnotový management

12:22 Spirálová dynamika jako komplexní model práce s firmou

Zaujalo vás toto téma? Více o kurzu spirálové dynamiky na www.akademiefirmy.cz/spiralova-dynamika-spirala-zivota

Při vedení lidí se můžeme naším pomáháním dostat do stavu, kdy škodíme jak tomu, komu pomáháme, tak i sobě. V čem může být pomoc nebezpečná? Co je užitečnějšího než pomoc? Moderuje Michal Holub a hostem je Zdeněk Štěpánek.

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Direktiva má z dob minulých negativní příchuť a někteří vedoucí se jí snaží vyhýbat. Direktiva má však ve vedení lidí svoji roli. Jaká je tedy role direktivy ve 21. století? Jaké parametry má moderní direktiva mít, aby byla po chuti jak vedoucímu, tak i týmu? Moderuje Michal Holub. Hostem je Eva Mohauptová.

0:34 Co je direktiva?

01:23 Má direktiva místo i v autonomních týmech?

03:15 Autonomní práce bez jasného směru je neefektivní.

04:04 Nekultivovaná direktiva je spojená se strachem.

05:56 Direktiva 21.století

07:41 Jsou autonomní týmy 100% o domlouvání?

10:13 Obavy manažerů z přímosti v rozhodování, komunikaci a řízení.

12:00 Jak s obavami jako manažer pracovat?

13:32 Direktiva může udávat směr a nastavit hranice

14:05 Sociální inteligence jako jeden z nástrojů řízení

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Když pozorujete přírodu, tak si můžete všimnout stejných vzorců v mikro měřítku na úrovni atomů, tak i v makro měřítku na úrovni sluneční soustavy. To stejné platí pro firmu. To, co vidíme nahoře, vidíme i dole. Jak toho využít? Lze firmu změnit jen ze shora nebo i z dola? Moderuje Michal Holub a hostem je Zdeněk Štěpánek.

00:40 Firma je odrazem majitele.

03:10 Je pro šéfa důležité naslouchání?

04:27 Změny ve školách v posledních letech

07:05 Co s projektem, který nefunguje?

09:40 Příroda vs. management, nebo příroda a management?

10:04 Jakým způsobem pracuje příroda s odolností?

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Slovo konkurence je v kontextu podnikání velmi často používáno v negativní konotaci. Jak se na konkurenci dívá příroda? Co si z toho vzít do podnikání? Moderuje Michal Holub a hostem je Zdeněk Štěpánek.

00:57 Zákon konkurence – musíme být rychlejší, dokonalejší jinak umřeme!

03:08 téma života a smrti – strachu a přijetí

05:57 Přijímání a dávání – provázání v systému

07:48 Jak využít přijímání a dávání ve světe podnikání?

09:52 I konkurence mi může být prospěšná.

12:10 každý může najít způsob, jak spolupracovat

13:08 Zrození kmenového vůdce a jeho spojitost se systemickým vedení týmů.

14:14 Proč jít cestou učení se zážitkem a sebereflexí?

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Otevíráme trojdílnou sérii podcastů o přírodních zákonech pro vedení firmy. První z nich se týká uvědomění si velikosti přírody. Pochopení toho, že je větší než my a přijetí jejich zákonitostí, abychom se nemuseli vysilovat a mohli jít s přírodou, nikoliv proti ní. Moderuje Michal Holub a hostem je Zdeněk Štěpánek.

00:29 přírodní zákony ve vedení firmy

02:50 dělání věcí na sílu a proti proudu – to urvu

04:40 Jde v podnikání o trpělivost nebo pozorování toho, co se děje kolem mě?

05:29 úspěšný podnikatelský příběh z praxe

07:22 vnímání podnikatelských fází ve firmě

09:02 jaro, léto, podzim a zima ve firmě

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na ochutnávce, webináři nebo kurzu: www.akademiefirmy.cz

Jak online výuku ovlivňuje nastavení mysli lektora a jak užitečný je konkrétně koučovací přístup? Co může být za inspirativní a úspěšnou online výukou? O tom si povídaly naše lektorky Jitka Kořínková a Klára Vondřičková. 

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na webináři: www.akademieskoly.cz/jak-na-inspirativni-online-vyuku

Když se řekne inteligence, tak mnoho lidem naskočí téma IQ. IQ je však jen jedna z inteligencí a navíc se během života dá zvýšit jen velmi málo. Je tady však plejáda dalších inteligencí, které lze popsat, trénovat a rozvíjet. Na ty se v tomto díle zaměříme. Moderuje Michal Holub a jako host přišel Zdeněk Štěpánek.

01:20 Do jaké míry emoční inteligence rozhoduje o tom, jestli manažer bude úspěšný?

04:19 Sociální inteligence v týmech

04:47 Volní inteligence

05:37 Mravní inteligence

06:10 Spirituální inteligence

10:50 Proč IŤáci dělají tak velké pokroky v rozvoji empatie?

Zaujalo vás toto téma? Připojte se k nám na webináři projektu Moje spokojenost - 7 inteligencí