Je překvapivě mnoho rolí v managementu, pro které je důležité vyjednávání jako dovednost. Určitě to platí pro obchodníky, manažery firem, ale i pro projektové vedoucí, specialisty a všechny zaměstnance. Znalost kroků vyjednávání, pozitivní přístup k procesu a zvládnuté techniky komunikace přinesou do života firem více kvalitních dohod, které respektují potřeby vyjednávajících stran. Na tyto a další témata se ptal Michal Holub lektora kurzu Vyjednávání Martina Holčíka.