#readlinefm は、積読が趣味の2人が読んだ本について話すポッドキャストです。
話し手は、きんじょう( @o0h_ )・げんえい( @gennei )の2人です。... more
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readline.fm episodes:
November 22, 2024EP051『デスマーチ』PART4 ## 取り上げた本
『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年
## shownote
https://gennei.notion.site/EP051-PART4-130c645d491180a5ac7bc9f8c6bb5b12
...more November 18, 2024EP050『デスマーチ』PART3 ## 取り上げた本
『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年
## shownote
https://gennei.notion.site/EP050-PART3-130c645d491180a1956ed1e00a27b176
...more November 12, 2024EP049『デスマーチ』PART2 取り上げた本
『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年
Shownote
https://gennei.notion.site/EP049-PART2-130c645d491180fdb4a1d0d6f6b987c8
...more November 01, 2024EP048『デスマーチ』PART1 取り上げた本
『デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか』エドワード・ヨードン 日経BP 2006年
Shownote
https://gennei.notion.site/EP048-PART1-130c645d49118057b584c51ab3040af4
...more October 28, 2024EP047『組織パターン』PART8 第3部の『組織の原則』と『人類学的基礎』について話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 言及した本・スライド・サイト
https://gennei.notion.site/EP047-PART8-12dc645d491180d288a8f92ac84cc00f
...more October 21, 2024EP046『組織パターン』PART7 『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」と「人とコードのためのパターン」を取り上げ、感想を話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 言及した本・スライド・サイト
https://gennei.notion.site/EP046-PART7-125c645d49118066b40ad7bb59fd8d66
...more October 18, 2024EP045『組織パターン』PART6 『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 言及した本・スライド・サイト
https://gennei.notion.site/EP045-PART6-122c645d49118078816aeda921115c5c
...more October 15, 2024EP044『組織パターン』PART5 『組織パターン』の中から、『第5章 組織デザインパターン」から「5.1 組織のスタイルのためのパターン言語」の一部を取り上げ、感想を話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 取り上げた主なパターン
- 5.1.1 信頼で結ばれた共同体
- 5.1.2 ロールは少なく
- 5.1.6 分割統治
- 5.1.7 コンウェイの法則
- 5.1.8 組織は拠点配置に従う
## ShowNote
https://www.notion.so/gennei/EP044-PART5-d17629c91e244737ad50eefc55933906?pvs=4
...more October 13, 2024EP043『組織パターン』PART4 『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 言及した本・スライド・サイト
https://gennei.notion.site/EP043-PART4-11dc645d491180759a31e9f2f31f91fa
...more October 08, 2024EP042『組織パターン』PART3 『組織パターン』の中から、『第4章 組織デザインパターン」の感想を話しました。
## 取り上げた本
『組織パターン チームの成長によりアジャイルソフトウェア開発の変革を促す』 James O. Coplien, Neil B. Harriosn 翔泳社 2013年
## 取り上げた主なパターン
- 4.1.12 コミットメントのやり直し
- 4.1.22 誰か1人を犠牲にする
- 4.1.23 託児所
- 4.2.2 組織を細かくする
- 4.2.3 段階的に人を増やす
## 言及した本・スライド・サイト
https://gennei.notion.site/EP042-PART3-118c645d4911805c9ff9d1db7e705f95
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