Remote work allows people to work from almost anywhere — but the law hasn’t caught up. In this episode, Vienna-based employment lawyer Florina Thenmayer, author of the book "Employment Law in the Digital Age", breaks down the legal realities of the digital workplace. Drawing on her international experience, she explains why digital work removes physical borders while legal rules stay national. A must-listen for anyone navigating global employment law.

Der Wiederaufbau der Ukraine wird eine der zentralen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Aufgaben der kommenden Jahre sein. Bereits heute entwickeln internationale Partner und die Europäische Union Strategien und Initiativen, um den Wiederaufbau langfristig zu unterstützen und neue Perspektiven zu eröffnen. In dieser Podcast-Folge spricht DORDA-Managing Partner Christian Ritschka mit Kateryna Gychka, Projektmanagerin beim go-international Ukraine Servicepoint, und David Bachmann, österreichischer Wirtschaftsdelegierter in Kiew, über die Rolle von und Möglichkeiten österreichischer Unternehmen im Wiederaufbauprozess. Gemeinsam beleuchten sie, welche Sektoren künftig eine Schlüsselrolle spielen werden, welche Chancen sich ergeben und worauf es bei einem Engagement in der Ukraine besonders zu achten gilt.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird Unternehmen in den kommenden Jahren intensiv beschäftigen, insbesondere Personalverantwortliche, Rechtsabteilungen und Führungskräfte. Doch was genau steckt hinter der Richtlinie, warum wurde sie eingeführt und welche konkreten Pflichten kommen auf Unternehmen zu? In dieser Podcast-Folge spricht Florina Thenmayer, Rechtsanwältin und Arbeitsrechtsexpertin bei DORDA, mit ihrer Kollegin Lisa Kulmer, Counsel mit Schwerpunkt ESG, über die neue EU-Lohntransparenzrichtlinie (EU 2023/970). Gemeinsam beleuchten sie die Ziele der Richtlinie, den Zeitplan für die nationale Umsetzung und die praktischen Auswirkungen auf Unternehmen. Im Fokus stehen Fragen der Gehaltstransparenz, Berichtspflichten und der Umgang mit geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden.

In the coming years, the EU Pay Transparency Directive will significantly shape how companies operate, particularly for HR professionals, legal departments, and business leaders. But what is behind this new directive, why was it introduced, and what concrete obligations will employers face? In this episode, Florina Thenmayer, attorney-at-law and employment law expert at DORDA, speaks with her colleague Lisa Kulmer, Counsel with a strong focus on ESG, about the EU Pay Transparency Directive (EU 2023/970). Together, they explore the directive’s objectives, the timeline for national implementation, and its practical impact on companies. The discussion focuses on salary transparency, reporting obligations, and how to address gender pay gaps in practice.

In dieser Folge sprechen Katrin Repic (Counsel bei DORDA im Bereich Banking & Regulatory) und Philipp Stadtegger (DORDA-Rechtsanwalt im Bereich Dispute Resolution und Co-Head für White-Collar Crime) über das komplexe Thema Geldwäscherei. Katrin erklärt die Grundlagen und aktuelle Beispiele wie „Money Mules“, während Philipp den Straftatbestand nach § 165 StGB und Gefahren für Zahlungsempfänger beleuchtet. Außerdem geht es um die aktuelle FATF-Prüfung, bei der Österreich momentan beinahe auf der gleichen Stufe wie Kongo und Syrien steht, und um die ernüchternde Bilanz im Kampf gegen Geldwäsche: weniger als 0,1 % der illegalen Geldströme werden unterbunden. Ein aufschlussreiches Gespräch über Risiken, Lücken und notwendige Reformen im Kampf gegen schmutziges Geld.

Seit 1. September 2025 ist das neue Informationsfreiheitsgesetz (IFG) in Kraft. Doch was bedeutet das konkret für öffentliche Stellen und staatsnahe Einrichtungen? Welche Pflichten müssen umgesetzt werden, welche Chancen ergeben sich daraus und wie lassen sich Datenschutz- und Geheimhaltungsinteressen im Spannungsfeld dieser neuen Regelungen wahren? In dieser Folge geben DORDA-Partnerin Tatjana Katalan sowie die DORDA-Partner Philipp Pallitsch und Nino Tlapak einen kompakten Überblick.

Wer noch tiefer in das Thema einsteigen möchte: DORDA lädt zu Clarity Talks ein – am 2. Dezember in Graz und am 3. Dezember in Wien. Alle Informationen finden Sie unter www.dorda.at

In dieser Folge werfen Marie Sophie Reitinger (DORDA-Rechtsanwältin und Expertin für Nachhaltigkeitsrecht) und Ayo-Victor Hübl (DORDA-Rechtsanwalt und Vergaberechtsexperte), Co-Heads der DORDA Sustainability Group, gemeinsam mit Thomas Kasper (PORR) einen fundierten Blick auf die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich ESG (Environmental, Social, Governance). Sie beleuchten die Bedeutung nachhaltiger Unternehmensführung und verantwortungsbewusster Rechtspraktiken.

Das Erneuerbare-Ausbau-Beschleunigungsgesetz (EABG) befindet sich derzeit in der Begutachtungsphase – doch was steckt tatsächlich hinter dem Entwurf? Welche Weichen stellt das Gesetz für den Ausbau erneuerbarer Energien und wie können Unternehmen die neuen Regelungen für sich nutzen? Tatjana Katalan, Partnerin bei DORDA und Head der Industry Group Energy & Resources gibt einen fundierten Überblick über die Inhalte und Zielsetzungen des EABG.

Geschlechterklischees begegnen uns täglich – im Berufsleben ebenso wie im Alltag. Und immer wieder sind es Frauen, die mit Fragen konfrontiert werden, die Männern in dieser Art nie gestellt würden. Gemeinsam mit der Journalistin, Podcasterin und Autorin Mari Lang sprechen Francine Brogyányi, Managing Partnerin und Gründerin der Initiative women@DORDA, sowie Magdalena Nitsche, Partnerin und Co-Head von women@DORDA, darüber, wie sie diesen sogenannten „Frauenfragen“ begegnen. Immer mit dem Ziel, stereotype Denkmuster sichtbar zu machen und aufzubrechen.

Ein Wiener Martech-Scale-up zieht in die USA – mitten während Handelskonflikten und Zollbarrieren. Interactive Paper will den milliardenschweren aber veralteten Printmarkt revolutionieren. Warum der Schritt gerade jetzt notwendig ist, welche Chancen und Risiken eine Expansion in die USA mit sich bringt und wie man als junges Unternehmen dort Fuß fassen kann, diskutiert Lukas Herrmann, DORDA-Partner und Leiter der DORDA Start-Up Group, mit den beiden Gründern und CEOs von Interactive Paper, Raphaël Besnier und Tobias Macke, sowie mit Florian Bösenkopf, Co-Founder und Geschäftsführer von influence.vision.