Gender
Pay Gap, Quotenregelung, Frauenrechte. Trotz unzähliger Diskussionen über diese
wichtigen Themen gibt es in vielen Bereichen noch keine Gleichstellung zwischen
Frauen und Männern, zum Beispiel in Führungsebenen. Zuletzt ging der weibliche
Einfluss in den österreichischen Geschäftsführungen sogar das zweite Jahr in
Folge zurück. Mit dem Programm women@DORDA möchte die Kanzlei daran langfristig
etwas ändern und das Engagement für Gleichstellung wurde nun sogar mit
zwei "Women in Business Law Europe"-Awards ausgezeichnet. Managing Partnerin Francine Brogyányi und DORDA-Rechtsanwältin Marie-Luise
Pugl über das kanzleieigene Programm für eine gerechtere Zukunft.