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FMラジオJ-WAVE(81.3FM)で放送中、J-WAVE TOKYO MORNING RADIO内「RECRUIT THE WORK SHIFT」のポットキャスト版!番組は「働くこと(職業・仕事)」に関してはもちろん、それぞれの企業の「働き方」への取り組み・仕組みから哲学、そして「イノベーティブな働き方」を番組が取材。新しい「働き方」のヒントを探っていきます。... more
FAQs about RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST:How many episodes does RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST have?The podcast currently has 208 episodes available.
December 04, 2021退職者ゼロを達成した 「株式会社 長岡塗装店」の取り組み②「退職者が多いのは会社のせい」というベテラン社員の発言をきっかけに最初に取り組んだ、定年後の再雇用制度、そして男性社員の育児対策などについて常務取締役、古志野純子さんに伺いました。...more5minPlay
December 04, 2021退職者ゼロを達成した 「株式会社 長岡塗装店」の取り組み①長岡塗装店は、島根県・松江市の塗装会社です。創業83年を数え、従業員は29名。「イクボス」「健康経営優良法人」「ヘルスマネジメント認定事業所」など、働き方に関する数多くの表彰を受けています。長岡塗装店が改革に取り組むきっかけを常務取締役、古志野純子さんに伺いました。...more5minPlay
November 26, 2021NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」の取り組みに注目④代表理事の中尾文香さんは、これまでの活動から、ディーセントワークとは、「自分らしく働くために、働き方をカスタマイズすること」と考えているそうです。そんな自分らしい働き方の実現のために大切なこと、コミュニケーションについて、NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」代表理事の中尾文香さんにお話を伺いました!...more6minPlay
November 26, 2021NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」の取り組みに注目③障害のある・無しに関わらず、誰でも得意・不得意なこと、「凸凹」はある。大きさや形が違う多様な「凸凹」を活かしたり、マッチさせるところに、「ディーセント・ワーク」の鍵がありそう・・・そんなお話をご紹介しましたが、では、実際にどんな事例があるのか?NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」代表理事の中尾文香さんにお話を伺いました!...more5minPlay
November 26, 2021NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」の取り組みに注目②「ディーセントワーク・ラボ」が目指す働き方にもつながる「CSV」について代表理事の中尾文香さんに伺いました。...more6minPlay
November 26, 2021NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」の取り組みに注目①NPO法人「ディーセントワーク・ラボ」は、2013年に設立。働く環境が十分に整っていない、障がいのある人の「役割」や「仕事」をつくり、そこから、全ての人の「働く」にもつながる活動を行っています。まずは、名前にも使われている"ディーセントワーク"とはどんな働き方なのか?代表理事の中尾文香さんに伺いました。...more5minPlay
November 20, 2021自動車メーカーでいち早く「在宅勤務」を導入し、さらに働き方を進化させた 「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の取り組み④今年、「三菱ふそう」が導入した「モバイルワーク2.0」は、リモートを基本にした働き方で、出勤は週2日まで。人事本部長の河地レナさんによると、社員の皆さんは、その出勤日を、業務に加えて、プライベートなコミュニケーションでも活用しているそうです。この話題と働き方改革の今後について、人事本部長の河地レナさんにお話を伺いました。...more5minPlay
November 20, 2021自動車メーカーでいち早く「在宅勤務」を導入し、さらに働き方を進化させた 「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の取り組み③「三菱ふそう」は、今年、在宅勤務制度を進化させた「モバイルワーク2.0」を導入しました。リモートを基本とするなど、働き方の自由度を高めたこの制度とともに導入されたのが、コアタイムのない「スーパーフレックス制度」です。人事本部長の河地レナさんにお話を伺いました。...more5minPlay
November 20, 2021自動車メーカーでいち早く「在宅勤務」を導入し、さらに働き方を進化させた 「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の取り組み②2010年から在宅勤務制度の導入に取り組んできた三菱ふそうは、去年、働き方の自由度を高めた「モバイルワーク制度」に発展させました。さらに今年、より進化させた制度として、「モバイルワーク2.0」をスタートしています。人事本部長の河地レナさんにお聞きしました。...more5minPlay
November 20, 2021自動車メーカーでいち早く「在宅勤務」を導入し、さらに働き方を進化させた 「三菱ふそうトラック・バス株式会社」の取り組み①三菱ふそうトラック・バスは、大型商用車の大手メーカー。神奈川県川崎市に本社を構え、従業員はおよそ1万人。三菱ふそうが、働き方改革に本格的に取り組むきっかけになったのは、2008年のリーマンショックでした。その経緯について、人事本部長 の 河地レナさんにお聞きしました。...more5minPlay
FAQs about RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST:How many episodes does RECRUIT THE WORK SHIFT PODCAST have?The podcast currently has 208 episodes available.