Recruiting ist Einstellungssache

Wie gelingt eine effiziente Anpassung an die Zeitenwende? Wie ist die Bedeutung digitaler Medien tatsächlich gewichtet und wie gelingen Umwandlungsprozesse in langjährigen Betriebsstrukturen?

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Das Jahr ist von verschiedenen Phasen durchzogen. Gibt es dabei auch Zeiten, die sich besonders für die Personalsuche eignen und solche, die vermieden werden sollten? Sequenzen, in denen Arbeitnehmer besonders wechselwillig sind? Kurz und knapp: Ja, die gibt es! Welche Jahreszeiten das sind, worauf Sie dabei achten sollten und was Persönlichkeitstypen damit zu tun haben, erklärt Ihnen Maximilian Krüger in dieser Folge.

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Lohnen sich Offline-Marketingmaßnahmen heutzutage noch? Die Suche nach qualifizierten Fachkräften äußert sich in verschiedensten Werbemaßnahmen. Im technischen Bereich ist das Bekleben von Servicefahrzeugen mit Stellenausschreibungen besonders beliebt. In dieser Folge erklärt Maximilian Krüger, wieso diese Maßnahme eine Fehlinvestition sein kann, worauf Bewerber wirklich achten und welche Alternativen tatsächlich wirken.

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Eine ausgeklügelte Softwarelösung für das Verarbeiten von eingegangenen Bewerbungen erleichtert den internen Bewerbungsprozess erheblich. Carlos Kleefeld berichtet uns heute von seiner Arbeit mit diesem System, welches er Jahre lang in einem der führenden Unternehmen im Glasfaserausbau nutzte. Welche weiteren Vorteile sich dadurch ergeben und ab welcher Anzahl an eingegangenen Bewerbungen sich eine solche Software eigentlich lohnt, klären wir in unserer heutigen Folge des Krügercast!

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Digitale Onboarding Prozesse erleichtern die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern massiv und sind dazu auch zeitlich deutlich effektiver für Personalverantwortliche. Mithilfe dieses Systems gelingt es Ralf Schneider erfolgreich neue Mitarbeiter in die Strukturen des Unternehmens einzulernen. Seinen persönlichen Erfahrungsbericht daraus und welche Punkte es dabei besonders zu beachten gilt, um ein solches System zu implementieren, erfahren Sie in unserer heutigen Folge des Krügercast!

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Gemeinsam mit unserem Team waren wir vor kurzem zu Besuch auf der AMB in Stuttgart! Europas größte Metallbaumesse zeichnet sich stark durch die Unternehmen aus verschiedenen Ländern, Kulturen & Bereichen aus. Welche Eindrücke wir mit unserem Team, insbesondere die des Fachkräftemangels sammeln konnten, erfahren Sie in unser heutigen Krügercast Folge mit Paul Meier.

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Heute zu Gast: Matthias Schuldt, erfolgreicher Unternehmer mit Beteiligungen an 7 Unternehmen und Geschäftsführer seiner eigenen Healthy Food Brand! Mit seinen Marketingstrategien hat er verschiedenen Unternehmen dabei verholfen, eine weitreichende, nachhaltige Arbeitgebermarke aufzubauen. Wertvolles Insider-Wissen und viele weitere wichtige Informationen rund ums Thema erfahren Sie in unserer heutigen Folge Krügercast!

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Im Rahmen eines Seminarwochenendes in Warschau haben wir den Experten zu Gast, wenn es um das Thema Leadership im Unternehmen geht. Garry hat bereits vielen namhaften Unternehmen, wie z.B. Rolls-Royce, Nasa, Airbus uvm. dabei verholfen, Ihre interne Führung und Kommunikation zu optimieren. Spannende Fakten und wertvolles Insider Wissen erfahren Sie in unserer heutigen Folge des Krügercast!

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Im Rahmen eines Employer Branding Drehtags sind wir zu Besuch bei der SCHILLING ENGINEERING GmbH in Wutöschingen! Zusammen mit Gaby Schilling geht es dabei um das Wachstum Ihres Unternehmens in den vergangenen Jahren. Welche Erfahrungen, als auch Erlebnisse gab es dabei in der Reinraumtechnik Branche und wie sieht die Zukunft aus? Dies und noch vieles mehr erfahren Sie in unser heutigen Podcastfolge!

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Heute berichtet Bastian Reinhard, Geschäftsführer der Hermann Reinhard GmbH & Co. KG von seinen persönlichen Erfahrungen aus einem vergangenem Employer Branding Drehtag. Welche Ergebnisse dabei entstanden sind, wie Mitarbeiter und das Unternehmensumfeld darauf reagiert haben und weitere Fragen dazu erfahren Sie in dieser Podcastfolge!

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