Recruitment Tech Podcasts (NL)

Byner is een end-to-end platform, van leads tot facturatie, voor organisaties die in de arbeidsbemiddeling actief zijn. Medeoprichter Joram Timmerman: “We mikken op drie doelgroepen: detacheerders, werving & selectiebureaus en grotere uitzenders.” 

Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl) ging in gesprek met Joram Timmerman en Ralph Brasker over markt oppotunities, meer dan een ATS en de Community.

In de Recruitment Tech Monthly van september blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Bélen Hein, mede-oprichter van Neurolytics, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie. 

Nog één week om in te zenden voor de Recruitment Tech Awards

Wil jij HuisartsenHulp (Best case) en Joboti (Best tooling) opvolgen als winnaar van de Recruitment Tech Award 2023? Dan heb je nog tot 6 september. Zend jouw tool of case dan nú in. Gebruik je tevens een vorm van AI binnen jouw tool of case, zorg dan dat je een vinkje zet bij 'AI-gebruik' tijdens de inzending. Dan maak je direct kans op de allereerste AI in Recruitment Benelux Award.  

Drie best gelezen artikelen

De drie best gelezen artikelen van de maand juli en augustus werden uitgelicht tijdens de Monthly. Met vermeldingen voor: het podcast-interview met selectie-expert Bart van Rossem, de benoeming van Karen Weebers tot nieuwe CEO van Mployee én natuurlijk de verschillen tussen Google Bard en ChatGPT. 

1. De grootste verschillen tussen Google Bard en OpenAI’s ChatGPT voor recruitment
2. Nieuwe CEO Karen Weebers leidt Mployee naar de volgende groeifase
3. Bart van Rossem: ‘Service boven functionaliteiten bij keuze voor recruitmenttechnologie’

Maikel Neelen, medeoprichter van Tigris, werkte lang in de e-commerce en kwam vervolgens in de uitzendbranche terecht. Bij Tigris is hij verantwoordelijk voor marketing en ontwikkeling en vertaalt hij zijn achtergrond en kennis in een krachtig platform voor de uitzendbranche.

Martijn Hemminga (Recruitmenttech.nl) ging in gesprek met Maikel Neelen om de trends op het gebied van recruitmentsoftware in 2023 te bespreken.

Download de Recruitment Tech Survey 2023

Dit interview staat ook in de Recruitment Tech Survey 2023, het jaarlijkse onderzoek naar het gebruik van recruitmentsoftware in Nederland. Download gratis het hele rapport inclusief een overzicht van alle leveranciers van recruitmenttechnologie in de Benelux.

Aan ambities geen gebrek bij de Amsterdamse start-up HirePort, die de beste recruiters koppelt aan de lastigste vacatures. "Tech, marketing, sales, finance, HR: we bedienen eigenlijk alle domeinen. We willen een one-stop-shop te zijn voor het aantrekken van toptalent", vertelt Bram Medema, medeoprichter van HirePort, aan Recruitment Tech.

Bart van Rossem is al jaren een expert op het gebied van selectie én implementatie van recruitmenttechnologie. Met genoeg keuze op de markt is het belangrijker dat organisaties kiezen voor service in plaats van technische functionaliteiten, vertelt hij in gesprek met Recruitment Tech.

Technologie kan het werk van de recruiter efficiënter maken door repeterende taken te automatiseren, waardoor de recruiter in minder tijd meer kan doen. Jasper Spanjaart van Recruitment Tech gaat in gesprek met Hans Scheers over de valkuilen en afwegingen bij de keuze voor een nieuwe recruitmentsysteem (ATS) én over AI.

In de Recruitment Tech Monthly van juli blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Donja van Laarhoven, Co-founder van Fanployer, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

In de nieuwe podcastserie Succesvol met Recruitment Software bespreken co-hosts Martijn Hemminga en Daan Huisman alle ins en outs van hoe je als bureau óf corporate succesvol kunt zijn in het selecteren en implementeren van recruitmentsoftware.

In de vierde aflevering van ‘Succesvol met Recruitment Software’ gaan Martijn Hemminga en Daan Huisman dieper in op de voorbereiding van een implementatie van recruitmentsoftware.

Lees https://www.recruitmenttech.nl voor meer nieuws en informatie over recruitmenttechnologie.

In de Recruitment Tech Monthly van juni blikt host Martijn Hemminga samen met gast, Karim Akhlal, Managing Director van Recrout, terug op het laatste nieuws in de wereld van recruitmenttechnologie.

DataChecker is een partner voor organisaties die online identificatie- en verificatie-oplossingen nodig hebben. Ook bij de identificatie van nieuwe medewerkers speelt het bedrijf inmiddels een belangrijke rol. Recruitment Tech ging voor een podcastinterview in gesprek met Managing Partner Joe Bloemendaal.

Bezoek de stand van DataChecker op Demo_Day

Op dinsdag 6 juni 2023 tonen meer dan 40 leveranciers van recruitmenttechnologie, waaronder Recrubo, hun oplossingen tijdens Demo_Day 2023. “Op onze spot kunnen bezoekers dan zelf ervaren hoe de technologie eruit ziet voor de eindgebruiker, onder meer de gebruikerservaring en de fraudepreventie. Ze kunnen er zelf mee aan de slag", vertelt Bloemendaal. Meld je hier gratis aan.