Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Jan Govaerts van Virtual Sales Recruiters zal ook aanwezig zijn om te vertellen over efficiëntere matching en leadgeneratie en nieuwe marktkansen.

Rekruteerder? Meld je dan tot 6 april gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen. Kijk voor meer informatie en om aan te melden op de website: https://dd.recr.tech/ddbe23pc.

Op 20 april 2023 vindt in Mechelen de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats. Dit is een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Leontien Rutenfrans van Textmetrics vertelt ons naar aanleiding van de Recruitment Tech Demo_Day meer over hoe recruitmentbureaus Textmetrics kunnen inzetten voor diverse en inclusieve vacatureteksten.

Rekruteerder? Meld je dan tot 6 april gratis aan voor Recruitment Tech Demo_Day op 20 april 2023 in Mechelen. Kijk voor meer informatie en om aan te melden op de website: https://dd.recr.tech/ddbe23pc.

Donderdag 23 maart 2023 wordt in het Poolse Warsaw de HR Tech Meet-Up Warsaw Belgium – Poland georganiseerd. Doel van dit evenement is om hr tech enterpreneurs en hr-professionals samen te brengen om ideeën uit te wisselen en te leren van elkaar. De drijvende kracht hierachter is Ben Greeven waarmee Martijn Hemminga in gesprek ging.

Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond. In zijn werk ontdekte hij dat mensen de keuze voor hun volgende reisbestemming voornamelijk baseren op het aanraden van familie en vrienden en niet op basis van reclame. En wat geldt voor reizen geldt ook voor het krijgen van een baan, want Volgens iedere medewerker is een toprekruteerder. Je moet hen alleen maar weten te activeren, zegt hij. Martijn Hemminga, oprichter van Recruitmenttech.be, ging voor dit podcastinterview in gesprek met Patrick De Pauw, oprichter en CEO van Social Seeder.

Donderdag 2 juni 2022 vindt in Mechelen de derde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats. Opnieuw is Carol Geens de host en gaan we met haar in gesprek over recruitmenttechnologie in het algemeen en Demo_Day in het bijzonder.

Sherpass is een gloednieuw ecosysteem waarbij de kandidaat centraal staat. Een recruitmentsysteem, maar ook een matchingoplossing. Founder Sander Lesage vertelt ons in dit podcastinterview meer over wat dit nieuwe systeem precies allemaal inhoud.

In de serie Recruitment Tech Stack nemen we een kijkje in de keuken bij organisaties die tooling bij rekrutering inzetten. In deze aflevering nemen we een kijkje bij selectiebureau Talentus dat 21 kantoren heeft in Vlaanderen en Wallonië en zich specifiek focust op vaste indienstnames van bediendeprofielen. CEO Pieter Van Hemele vertelt ons in dit podcastinterview meer over welke recruitmenttools zij gebruiken. 

In de serie Recruitment Tech Stack nemen we een kijkje bij de gebruikers van recruitmenttooling. Welke tooling gebruiken corporates en bureaus? En waarom? In deze editie vertelt Andreas Pfeffer van Recrewtment hier meer over.

In de nieuwe podcastserie Recruitment Tech Podcasts van Recruitmenttech.be ga ik, Martijn Hemminga, in gesprek met gebruikers, experts en leveranciers van rekruteringstechnologie in België.

In deze tweede podcast ging ik langs bij Actonomy in Gent om in gesprek te gaan met CEO Filip De Geijter. Actonomy is pionier op het vlak van meertalige semantische zoek en matching software en maakt gebruik van een unieke combinatie van verschillende technologieën zoals AI, deep learning, language understanding en ontologieën.

In dit gesprek hoor je hoe Actonomy ooit is ontstaan, wat voor klanten gebruik maken van hun oplossingen, welke ontwikkelingen er zijn in de matching & search markt en wat hun plannen zijn voor de komende jaren.

In de nieuwe podcastserie Recruitment Tech Podcasts van Recruitmenttech.be gaatMartijn Hemminga, oprichter Recruitmenttech.be, in gesprek met gebruikers, experts en leveranciers van rekruteringstechnologie in België.

In deze allereerste podcast toog hij naar Gent (podcast is opgenomen voordat het coronavirus losbrak) waar een van de twee kantoren van HRlinkIT is gevestigd. HRlinkIT helpt corporates en intermediairs als hr-architect bij het vinden van het beste talent met de beste software. Oftewel de digitale transformatie van rekrutering. Daarnaast stond HRlinkIT aan de basis van het begin 2020 opgerichte platform Minggo.

In dit gesprek hoor je hoe oprichter Wim Van Meerbeeck is begonnen met het bedrijf, wat HRlinkIT doet, wat het Minggo platform inhoudt, welke ontwikkelingen er zijn op de Belgische markt voor rekruteringstechnologie en hoe hij de toekomst ziet van technologie binnen rekrutering.