RedoRH

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By Renata BettiolBusinessManagement
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RedoRH episodes

  • Integração de Novo Colaborador
    Vamos falar sobre integrar novos colaboradores, alinhar expectativas e ter sucesso depois da contratação. Se sua empresa ainda não possui um treinamento de integração ou quer melhorar o que já possui, este podcast é para você.
    26 min
  • Como criar um ambiente seguro e confortável para mulher no trabalho

    Um estudo da Fundação Getulio Vargas (FGV) aponta que metade das mães que trabalham são demitidas em aproximadamente dois anos após o término da licença maternidade. Mas, também sabemos que na contramão do senso comum, especialistas apontam que as mães são mais produtivas e flexíveis, porque as atividades neurais, ligadas à criatividade, aumentam durante a gestação. Vamos falar sobre a inclusão da mulher no mercado de trabalho, com suas especifidades. A importãncia do acolhimento e conhecimento da persona no que diz respeito a inclusão e diversidade.

    14 min
  • Entrevista de Desligamento
    Trata-se de uma ferramenta de gestão de pessoas muito utilizada por profissionais de recursos humanos. A entrevista de desligamento é uma conversa estruturada entre o RH e o profissional que está deixando a empresa, seja por sua vontade ou por demissão.
    O objetivo da conversa é compreender as causas que levaram a esse desligamento e coletar informações que sejam relevantes para a empresa, como forma de avaliar seus processos e orientar as lideranças sobre que rumos a organização deve seguir.
    13 min
  • Como elaborar um currículo?

    Você sabia que 30% dos recrutadores levam, em média, de 6 a 10 segundos para descartar um currículo para uma entrevista? Isso é o que revela uma pesquisa realizada pela Catho, com mais de 400 recrutadores.

    O estudo também indica que o tempo médio de avaliação de currículos é de 29 segundos e que 80% dos profissionais de recrutamento não leva nem 1 minuto para avaliar um currículo.

    A mesma pesquisa também revela quais são os pontos mais importantes de um currículo, e na opinião dos recrutadores entrevistados foram linkados os seguintes pontos:

    • Experiência profissional
    • Formação e/ou curso complementar
    • Cargo e/ou área pretendida
    • Objetivo profissional
    • Conhecimento em outros idiomas

      • Por esses motivos eu vim hoje dar algumas dicas sobre a elaboração de um currículo, afinal o currículo mostra sua trajetória profissional, por isso deve ser tratado com a devida importância, pois o currículo é o primeiro contato entre empresa e candidato. E a primeira impressão é a que fica!

      20 min

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