Reflexiones desde ADEC

Leí hace poco una frase que decía: “Sólo está vivo, lo que está lleno de contradicciones”. Y hoy, de caras al cierre de año, me gustaría abordar la ética e integridad desde esta mirada.

Normalmente, interactúo con personas que piensan que la integridad es un camino lineal, tranquilo, apacible y seguro para quien lo recorre. Que las personas son por condición

Este año el 25N pasó medio desapercibido entre tantos temas en danza como los primeros 100 días de Santi, los resultados deportivos, el trajín diario o el Black Friday.

No quiero que esta fecha pase sin reflexionar sobre su verdadero significado y el papel que me toca a mí, por ser mujer y por estar viva. La violencia no consiste solo en las espantosas cifras de 29 víctimas de tentativa y 26 casos de feminicidio en nuestro país en este año.

El domingo 19 de este mes se realizó la VII Jornada

Desde hace bastante tiempo se nos ha instado a actuar con rapidez, con “sentido de urgencia”. Regularmente nos recuerdan “no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy”, “es mejor pedir perdón que permiso”; “hoy puede ser tu último día”; “aprovechá

Tenemos un montón de sinónimos de la palabra “empresario”, algunos bonitos como emprendedor, empleador, hombre de negocio, patrón, la patronal, y me quedo aquí para no poner las palabras ofensivas, despectivas, sarcásticas que usan algunos colaboradores para dirigirse a ciertos líderes que “seguramente”

“Venderemos 300 tortas, estrenaremos un sabor nuevo mensualmente y atraeremos 50 nuevos clientes antes de que termine el año, porque todos merecen ser celebrados en su día especial”. No estamos acostumbrados a leer una misión empresarial así de clara y memorable, ¿cierto? Normalmente leeríamos algo como “Elevar el nivel de satisfacción de nuestros clientes a través de la entrega de productos gastronómicos de excelencia, manufacturados con la máxima calidad…”, y es en esta parte donde nuestro cerebro empieza a perder interés. 

En nuestro país, la gran mayoría de las empresas son negocios enmarcados en entornos familiares. Algunos son muy pequeños, giran alrededor de su originador (hombre o mujer), otros ya requieren la incorporación de más personas para su desarrollo, convirtiéndose usualmente en un negocio familiar, cuando está bien administrado tiende a crecer, generando oportunidades de trabajo, pudiendo incluso prosperar hasta transformarse en importantes empresas.

¿Qué tan difícil puede ser crecer laboralmente? ¿Además de aptitudes específicas, qué cuestiones son valoradas en las empresas y apalancan positivamente la formación profesional?

Miremos el caso de Enrique Aguayo (*), hombre joven a quien se lo ve recorriendo con paso ágil los pasillos del supermercado, deteniéndose de pronto entre góndolas donde da instrucciones precisas a los colaboradores, y a veces ordenando él mismo una

Lamentablemente la relación entre dos naciones hermanas, Paraguay y Argentina, han pasado por innumerables restricciones al comercio, antes y despues de la innecesaria guerra de la

1.   Mabel y Juan terminaron el colegio hace 2 años. De escasos recursos ambos, Mabel tuvo la oportunidad de acceder a un programa de formación dual, en el que combina su trabajo en una empresa junto a la formación técnica en programación de sistemas.