Linn och Nova pratar om hopp som huvudingrediens i det sociala arbetet. Hur får vi, och hur förmedlar vi, en känsla av hopp även när det är svårt? Några reflektioner gäller förhållningssätt, delat ansvar, tydligt uttalade mål och tydlig vision för vårt arbete. Vad är era bästa trix för att vårda hoppet i ert arbete eller i er organisation?

Hannah har gått på en föreläsning med Bo Hejlskov Elvén och samtalar med Nova om vikten av synvändan i vårt förhållningssätt och bemötande - ser jag personen med problemskapande beteenden som en person jag kan samarbeta med? Hur lyckas vi med det?

Katarina och Nova pratar om det bevingade uttrycket "In som en oro - ut som en fråga", var kommer det egentligen ifrån? Nova delar lärdomar från Liv Strömqvists seriealbum "Pythian Pratar" och Katarina undrar om vi egentligen utbildar för att lära oss själva..?

I det här avsnittet pratar Hannah och Nova om kraften i skalfrågan, en avgörande superfråga som hjälper oss att fördjupa Signs of Safetys kartläggning, göra bedömningar synliga och pratbara och delaktiggöra de vi samarbetar med på ett pedagogiskt sätt. Vi får exempel på en övning att göra med sin arbetsgrupp och några praktiska erfarenheter av att använda skalfrågan i implementeringsarbete, uppföljning av öppenvårdsinsatser och i säkerhetsplanering.

I det här första avsnittet pratar Nova och Katarina om utmaningen med att leva som vi lär, hur stoppar vi impulsen att vilja hjälpa genom att "göra åt" och istället stanna kvar i långsamt tänkande och använda våra frågor för att hjälpa den vi möter att själv tänka igenom sin utmaning och hitta möjliga vägar och lösningar framåt.