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人生挖挖WoW-企業人生策略學
人生挖挖WoW-企業人生策略學 episodes
- EP.21｜怎麼找到人生前進方向？從情緒標記到直面失敗的勇氣練習 ft.小金魚
簡報策略學｜商業邏輯Ｘ關鍵說服Ｘ高效製作
➔限時優惠：https://go.newsveg.tw/7ar5mg
全台首堂以商業邏輯為核心的簡報策略課，用最簡單的語言拆解商業邏輯，人人都能學會「策略思維」！
➳ 策略思維｜從企業經營角度洞察決策者需求
➳ 升級視野｜集結多位跨領域業界大師深度對談
➳ 企業見證｜300+新創企業家驗證有效的簡報策略
➳ 多元情境｜涵蓋面試、提案、專案會議等多場景應用
➳ 實用工具｜3種策略工具 × 4大商業模組即學即用
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節目簡介：
從Gap Year的迷惘到創業的決定，小金魚分享她從一位導師學到的情緒標記、快速修正與自我覺察技巧，找回清晰人生方向。
🔍 本集收聽重點
如何透過「情緒標記」幫助自己釐清內在與未來方向
導師以「Amazon股票」比喻，鼓勵她選擇投資自己而非再就業
從失敗開課中學習文案修正與產品驗證的真實挑戰
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03:00 簡報關鍵不在技巧，而是贏得上下信任
04:38 團隊快速產出報告的關鍵思維框架
07:08 與一位前輩在讀書會中建立連結
08:47 情緒標記練習帶來明確自我覺察
10:38 導師建議：你是Amazon股票，應該投資自己
13:45 文案失準導致課程失敗，快速修正學經驗
16:58 嚴格又溫柔的導師，用行動陪伴面對挑戰
18:30 真實體驗才是認知轉變的唯一途徑
20:12 另一位學者的建議：設定目標就要做到，不要先幫自己打折
21:11 與前輩互動中學習做事態度與關係經營智慧
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小金魚的人生實驗島IG：https://www.instagram.com/goldfishblog?igsh=MWdpNzVraGNob2s0OA%3D%3D&utm_source=qr
小金魚的人生實驗島的FB：https://www.facebook.com/smallgoldfishblog?mibextid=wwXIfr&mibextid=wwXIfr
靈感日日村：https://www.pop-vibe.com
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「人生挖挖WoW」各大收聽平台：https://portaly.cc/strategyschool
電子報「人生策略100問」： https://strategytw.ck.page/sub
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--Hosting provided by SoundOn22 min - EP.20｜創業路上最貴的，不是錢，是思維沒換位 ft.小金魚
簡報策略學｜商業邏輯Ｘ關鍵說服Ｘ高效製作
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節目簡介：
你賺不到超過認知的錢？也許問題不在計劃太小，而是思維沒升級。從OKR錯誤到國際學習現場，本集揭開創業真正的突破口。
收聽重點：
1.創業OKR大翻車：從前輩的犀利提問看見野心的盲點
2.花20萬參加國際conference，學到的遠超票價本身
3.真正的創業升級，是把認知放進陌生挑戰裡打磨
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03:38 創業貴人影響
04:48 OKR設定盲點
06:02 不敢面對野心
08:35 保守計畫誤區
09:05 行動改變認知
10:52 學習層級排序
12:18 投資國際會議
13:55 高階創業圈震撼
16:03 Funnel成效思維
18:31 數據導向決策
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--Hosting provided by SoundOn23 min - EP.19｜不靠運氣的人脈經營術：從上課到獲得業界前輩提攜 ft.小金魚
簡報策略學｜商業邏輯Ｘ關鍵說服Ｘ高效製作
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節目簡介：
人脈不靠等待，而是主動經營！小金魚分享自己如何透過上課學習、撰寫心得與持續回饋進展，逐步建立起與業界前輩之間真實而長久的信任關係。
🔑 本集收聽重點
1.人脈從信任開始：與前輩建立關係的日常做法
小金魚分享如何透過真誠互動與持續投入，逐步與業界前輩建立起互信連結。
2.為什麼心得比問候更有力量？
用真實反思與實際收穫回應老師，讓每次學習都成為對話的開端。
3.從學習到行動，把每一堂課學進生活裡
如何透過課程中的啟發，轉化為可實踐的改變與具體進展。
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03:39｜簡報是主管的生存戰
04:28｜贏得信任勝過美化簡報
05:56｜讀書會變成內容起點
07:41｜日更團靠共感快速成形
09:38｜前輩不靠運氣才出現
10:46｜上課是連結的開端
13:08｜心得寫觀點不是筆記
15:06｜用行動回應老師建議
17:01｜被記住靠的是進展
19:33｜把學習轉成具體成果
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--Hosting provided by SoundOn22 min - EP.18｜面對AI衝擊，如何從個人轉型成有韌性的團隊經營？ ft.K大
簡報策略學｜商業邏輯Ｘ關鍵說服Ｘ高效製作
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全台首堂以商業邏輯為核心的簡報策略課，用最簡單的語言拆解商業邏輯，人人都能學會「策略思維」！
➳ 策略思維｜從企業經營角度洞察決策者需求
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節目簡介：
產業被AI重塑、需求腰斬50%，他選擇不再靠個人硬撐，而是打造可複製、有彈性的教育體系，穩住現金流與公司未來。
🎯本集收聽重點
1.從個人價值轉向組織經營的轉捩點
面對市場急凍與規模限制，他選擇放下「全靠自己」，讓團隊共同承擔內容研發與教學任務。
2.從高階課程轉向零基礎訓練營的市場策略
在高階市場競爭激烈下，轉向基礎教育市場，開創5000人規模的訓練營產品。
3.建立抗風險財務模型與經營心法
除了壓力下不靠本能反應，更以投資與現金流為核心設計穩健企業運營。
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03:08 產業下滑的第一排衝擊
05:05 營收腰斬50%，如何應對？
06:49 拒絕回到全靠自己的老路
08:00 從個人價值轉向組織經營
09:17 往高階還是低階？選擇市場定位
10:00 建立零基礎訓練營，5000人規模起飛
12:04 組織變大＝應變變慢？
13:04 想清楚「我想要的公司樣子」
14:00 保持現金流才是企業的生命線
15:18 財務模型是抗風險的關鍵
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--Hosting provided by SoundOn17 min - EP.17｜從體力極限到教學轉型：線上課程背後的關鍵佈局 ft.K大
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節目簡介：
本集深入探討講師如何突破實體授課的瓶頸，打造高效線上課程體系，透過助教制度與標準化流程，創造無法被輕易複製的競爭優勢。
🎧本集收聽重點
1.實體教學的極限與轉型契機：從週末全台奔波到轉線上，解構體力與場地成本壓力如何推動轉型。
2.打造護城河的助教系統：以制度與流程確保教學品質與學習體驗，創造難以模仿的核心優勢。
3.用一年為單位打磨體系：以「每年一修」為節奏，逐步優化團隊管理與教學品質，展現創業者的時間戰略觀。
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03:00 簡報為何難以標準化
04:30 線下授課的時間與體力極限
06:30 教室成本暴漲成轉型導火線
08:00 線上轉型的三大考量
10:30 助教系統成為無法複製的關鍵
12:00 一年內爆量至1500學員的策略
14:00 助教訓練與排班的實戰挑戰
17:00 制度化建立教學品質穩定機制
19:00 創業關鍵資源是「時間感」
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--Hosting provided by SoundOn21 min - EP.16｜打造高參與教學社群的關鍵設計心法 ft.K大
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節目簡介：本集深入解析如何透過標準作業與角色設定，打造高互動學習社群，提升學員參與感與課後延伸價值。
🔥 本集收聽重點
1.經營線上課後社群的實戰做法：從學員痛點出發，如何透過標準化作業設計讓學生敢問、敢互動。
2.助教制度與角色文化的關鍵設計：助教角色視覺化、自帶風格，創造歸屬感與教學延伸。
3.階段式共創學習模型：學生作品成為教材，建構各階段學習範例，促進學習動力與自我對照。
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03:05 簡報不只是技巧，而是團隊信任力
04:58 線上課後群組如何解決學生卡關
07:14 學生不敢問問題的心理關卡
08:42 為什麼標準化作業能讓學生敢回答
10:46 助教如何透過作業示範帶動討論
12:31 用經典練習題打造共創社群氛圍
14:48 各階段學習作品成為學生對照範例
16:01 魔法學院角色設計強化學習歸屬感
17:20 助教角色圖像化，拉近師生距離
19:03 練習題設計貼合學生未來就業方向
20:01 用四格漫畫轉化生活，營造輕鬆氛圍
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節目簡介：
為什麼好課卻無法做大？本集深入剖析知識型講師難以規模化的原因，帶你解鎖教學系統與營運模式的升級關鍵。
⭐️本集收聽重點
1.從藝術到產品：教學風格再強，也得標準化才能規模化。
2.打造團隊與教學流程：教學不是一人秀，關鍵在可複製。
3.人才配置策略：靈活外包還是穩健內部團隊？
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02:00｜創業歷程與轉型契機
03:30｜為什麼好課也無法做大？
04:54｜教學流程如何複製與放大
06:00｜回饋時間成本與瓶頸分析
08:00｜三門課撐起完整營運團隊
09:30｜用經典作業提升教學效率
11:00｜老師最大的心魔是什麼？
12:00｜自由發揮無法產出SOP
13:15｜固定題目 vs 隨機演練
14:30｜外包還是正職？怎麼選
16:00｜講師≠藝術家，是設計流程的人
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節目簡介：斜槓創業者威翰分享如何用KPI思維打造多事業成長，並揭露自媒體、時間管理與個人品牌經營的實戰策略。
🔥 本集收聽重點
1.高效斜槓術：從KPI目標出發的時間分配法
2.三圈交集法：熱情、專長、工作的完美結合
3.打造人脈樂高：每段經歷都能轉換為資源
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02:06｜一天睡8小時怎麼還能創業？
03:42｜每個人都是商機的樂高組合
04:54｜人脈變現：如何從聊天聊出成交
06:56｜情感與事業：另一半的理解與平衡
08:28｜如何用KPI驅動多事業成長？
09:33｜出版計畫：打造Podcast變現力
11:00｜為什麼這個時代仍該出書？
13:43｜威翰給年輕人的斜槓建議
14:14｜三圈交集：找到適合你的副業主題
17:45｜長期關係經營的關鍵影響力
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來賓賴威翰聯繫資訊：
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#全台首堂以商業邏輯為核心的簡報策略課
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節目簡介：
從0到300人實體活動，「最準行銷」憑什麼吸引百位合夥人？深入解析低門檻、高效率、共好共享的商業模式。
🔥 本集收聽重點
從「人格籌碼」談信任價值：行銷背後的真正底層，是人格信用的長期累積與信任建立。
最準行銷的3大創業機制：免費入門、完成任務退費、案源分潤，全方位降低創業風險。
商業模式拆解與擴張策略：如何靠差異化定位、靈活合夥制，創造穩定營收與高轉換率。
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03:09｜最準行銷是什麼？遠端與內容驅動的模式
05:55｜分潤制度 vs 固定薪資：哪種職涯模式更有未來？
09:40｜三萬六退費制詳解：免費入門但你得行動
12:04｜高篩選機制如何打造強合夥人圈
14:46｜差異化定位：最準行銷為何能突圍？
16:01｜有效才付費：降低客戶決策門檻的關鍵策略
18:00｜靈活人力比例，讓服務擴張不失控
20:02｜打破數位行銷門檻：幫助剛創業者的關鍵解法
21:05｜跨產業配對：SEO如何精準適配不同業主
22:45｜低風險高杠桿：共享商業模式的成功關鍵
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來賓賴威翰聯繫資訊：
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威翰分享如何透過BNI建立高價值人脈，靠真誠付出與信任關係創造年營業額近兩千萬，打造人格信任型銷售模式！
🔑 本集收聽重點
1.人脈不只是你認識誰，而是你幫助過誰：信任與付出才是關鍵人脈的基礎。
2.BNI的橋梁思維：當別人的橋，連結信任與資源：人與人之間的關鍵推手角色。
3.從交易關係到夥伴關係，才是真正的人脈資產：不靠投機，而是投資信任，建立長期關係。
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02:00｜BNI 商會的運作與人脈效應
03:40｜「喬王」由來：把人與人連起來
05:00｜創業為何不能孤軍奮戰？
06:15｜建立信任關係的真正難點
07:10｜人脈是幫助過誰，不是你認識誰
08:30｜長期關係與付出：商會的核心精神
09:45｜交易≠信任，信任需時間與行動累積
11:00｜關係深影響你的商業競爭力
12:10｜BNI帶來的實際營業額與成效
14:40｜把他人需求放在心上，是長期成功關鍵
15:30｜從小就喜歡幫人，Podcast也是付出的延伸
16:30｜第三方背書讓成交速度倍增
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About 人生挖挖WoW-企業人生策略學
From the publisher's feed
為什麼有些人職涯順風順水，有些人努力多年卻總與成功擦肩？為什麼有些企業快速崛起、吸引投資，而有些企業始終長不大？這一切，真的是「運氣」決定的嗎？我不接受這樣的模糊，你呢？
《人生挖挖ＷOＷ》 帶你深入拆解成功人士與企業的底層邏輯，找出那些關鍵差異，揭露職場與商業世界背後的運作規則。這不只是故事，更是讓你在人生與事業路上少走彎路的實戰智慧！
｜節目聚焦領域：個人職涯發展/企業經營與成長/成功背後的思維與策略
｜每週二、五早上7:00上線
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