📣三節是哪三節?

📣公司可以片面取消中秋禮金嗎?

📣什麼情況下中秋禮金要發放呢?

📣員工育嬰留職停薪期間，公司需要發放中秋禮金給該員工嗎?

📣中秋禮金需要扣繳所得稅嗎?

本集跟大家聊聊HR角度聊聊中秋禮金相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!!

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📣面試提早1小時有什麼不好?

📣投遞履歷後致電給公司會不會加分?

📣表情管理大師?

📣不要小看大頭照

📣逛後花園型 & 大禹治水型

📣媽寶型

📣PPT神人駕到

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📣工作時間的定義? 如何判斷是否為工作時間?

📣勞工於公司自主加班，此期間算不算工時?

📣出差產生的交通時間，算不算工時?

📣往來公司各營業場所間之交通時間，算不算工時?

📣因出差在外地住宿，算不算工時?

本集跟大家聊聊「工作時間」相關內容，

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📣「青年跨域就業促進補助」是什麼?

📣「青年跨域就業促進補助」適用對象?

📣條件有哪些?

📣有什麼給付項目?

📣什麼情況會不予發給補助?

本集跟大家聊聊「青年跨域就業促進補助」相關內容，

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📣「性別工作平等法」自112年8月18日更名為「性別平等工作法」

📣利用權勢為性騷擾者加重懲罰性賠償責任

📣地方主管機關提供性騷擾申訴人法律諮詢或扶助

📣本法性騷擾事件適用性騷擾防治法有關被害人資訊保密

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📣「大聲離職」(Loud Quitting)是什麼?

📣「大聲離職」的原因及目的?

📣選擇「大聲離職」的離職者會有什麼風險?

📣「大聲離職」會對企業造成什麼影響?

📣面對「大聲離職」企業可以怎麼做?

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📣「年輕族群心理健康支持方案」是什麼?

📣如何預約「年輕族群心理健康支持方案」心理諮商?

📣可以選擇居住地以外的服務機構諮商嗎?

📣如補助額度用完，仍有諮商需求，可以如何往下進行?

📣如要預約第2次或第3次諮商時已超過30歲，還可以申請補助嗎?

📣使用「年輕族群心理健康支持方案」為什麼需要蒐集個人資料?

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📣履歷一定要完全完整如實以告嗎?

📣勞工浮報學經歷，雇主如何判斷是否可以懲戒解僱?

📣如果公司特別重視學經歷，如何降低損失?

📣履歷表學經歷造假不實，求職者可能承擔的法律風險有哪些?

本集跟大家聊聊履歷表內容浮報相關內容，

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📣颱風假是什麼假?

📣颱風假放假標準為何?

📣公司在颱風假當天還是要求勞工進公司上班，我可以拒絕嗎?

📣颱風假員工薪水怎麼算呢?

📣公司放颱風假不須出勤，如因員工未到班，所以不支薪，可以嗎?

📣公司通知放颱風假，如去上班會有加班費嗎?

📣居家上班者遇颱風假，還可以放假嗎?

📣颱風天「停班停課資訊」哪裡查?

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📣員工要求不投勞健保可以嗎?

📣員工說已經在工會投保了，公司這邊不用投保，可以嗎?

📣公司投保和工會投保的差異?

📣簽立不保勞健保切結書有效力嗎? 公司可以因此免責嗎?

📣沒有為員工投保會有什麼風險?

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