
Sign up to save your podcasts
Or


Judith Andresen war in Episode 5 als Gast bei mir. Judith ist Agile Coach und Organisationsentwicklerin. Sie führt ein Unternehmen mit insgesamt 17 Coaches, um "echte" Zusammenarbeit in Organisationen zu fördern. Dass hat meist mit agilen Methoden und interativ-inkrementellem Lernen zu tun.
WIr reden unter anderem darüber, was das alles bedeutet, wie Judith zu diesen Themen gekommen ist und was Agile Organisationsentwicklung mit Pfadabhängigkeiten zu tun haben kann.
Neugierig geworden? Dann hör doch einfach rein!
Links zu diesem Podcast
BJA, Beratung Judith Andresen:
Shop von BJA, wo die 110 Karten zum Agile Coaching bald erscheinen:
Nichts mehr verpassen:
https://rethink.one
Boris K.A. Reinhard:
Website "redminds"
Dr. Marcus Raitner gibt uns einen Einblick in das “Manifest für Menschliche Führung” und die Entwicklungen bei BMW bezüglich “Agilität” und vieles mehr.
Links zu Marcus:
Marcus:
Marcus ist davon überzeugt, dass Elefanten tanzen können. Und er hat den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.
Als Agile Coach, Hofnarr, Organisationsrebell, Kulturingenieur, Berater, Trainer und Speaker begleitet er deshalb Unternehmen auf ihrer Reise zu mehr Agilität und menschlicher Lebendigkeit.
Seit 2010 schreibt Marcus in seinem Blog über die Themen Führung, Neue Arbeit, Agilität und viele andere mehr.
Nichts mehr verpassen:
https://rethink.one
Boris K.A. Reinhard:
Website "redminds"
Am Morgen des 29. Oktobers 2020 durfte ich diesen - sehr interessanten - Dialog mit Heiko zum Thema "Effectuation" führen.
Aber hört selbst, wenn Ihr Euch für dieses Thema interessiert, lohnt es sich. Diese Episode ist länger als normal, aber was Ihr bekommt, ist wirklich ein guter erster Einblick in EFFECTUATION. Danke Heiko!
Details: https://rethink.one/28-oktober-heiko-bartlog/
Nichts mehr verpassen:
https://rethink.one
Boris K.A. Reinhard:
Website "redminds"
Marc hat uns einen spannenden Einblick darin gegeben, was Führungskräfte von ihren Teams lernen können. Zentral ist dabei sein PASSION-Modell, welches wir in dieser Episode angeschaut haben.
Details: https://rethink.one/herbst-2020-marc-loffler/
Nichts mehr verpassen:
https://rethink.one
Boris K.A. Reinhard:
Website "redminds"
Die Art und Weise, wie wir Unternehmen denken ist die Ursache für viele Probleme, die wir derzeit in Unternehmen beobachten. Ändern wir nicht dieses Denken über Unternehmen, werden die Problem bleiben und alle derzeit angestossenen Initiativen versanden. Conny stellt in diesem Beitrag im Dialog mit Boris eine andere Art vor, Unternehmen zu beobachten.
Details: https://rethink.one/25-august-2020-conny-dethloff/
Nichts mehr verpassen:
https://rethink.one
Boris K.A. Reinhard:
Website "redminds"
From the publisher's feed