Revisionismo Histórico I (abre los ojos)

Revisionismo Histórico I (abre los ojos)

By Ramanuyacaria das VanapastraReligion & Spirituality
Download on the App Store

Revisionismo Histórico I (abre los ojos) episodes

  • 1038: EL JUDIO INTERNACIONAL 38
    “Las máquinas son para el mecánico como los libros para los escritores. Encuentra en ellas sus ideas y si está dotado de cierta inteligencia, lleva estas ideas a la práctica.”
    “Mi intención no era en absoluto establecerme como constructor sobre una base mediocre. Yo soñaba con la gran producción; pero para eso me hacía falta una máquina superior a la primera. Si uno se apura no consigue nada bueno.”
    17 min
  • 1037: EL JUDIO INTERNACIONAL 37
    Pero, ¿cuál fue la filosofía que motivó a este importante empresario a convertirse en lo que fue? Desde temprana edad, Henry manifestó su afición por la mecánica y hacia ella encaminó todos sus esfuerzos, siempre con la idea de mejorar y generar grandes cambios. Aquí te compartimos algunas de las frases que ejemplifican su forma de pensar y actuar, las ideas que su duda lo llevaron al éxito.
    “No tuve más juguetes que mis herramientas y fue con ellas con lo que jugué toda mi vida. De joven, el menor desecho de cualquier máquina era para mí un verdadero tesoro.”
    39 min
  • 1036: EL JUDIO INTERNACIONAL 36
    Henry Ford fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para el producción en serie.
    La introducción del Ford T en el mercado automovilístico, revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos, donde además Ford obtuvo 161 patentes registradas. Como único propietario de la compañía, este gran inventor se convirtió en una de las personas más conocidas y ricas del mundo
    41 min
  • 1035: EL JUDIO INTERNACIONAL 35
    Para llevar a cabo su proyecto de convertir a Ford Motor Company en una poderosa empresa con proyección internacional, empezó por contratar personal con las siguientes características: jóvenes, con capacidades concretas, que creyeran en la visión de Ford. Para el área operativa seleccionó cuidadosamente el personal que le permitieran lograr la meta de producción con su Modelo T.
    42 min
  • 1034: EL JUDIO INTERNACIONAL 34
    Diferenciarse de la competencia
    Una de las principales ideas de Ford y la que lo convirtió en un ícono de la industria es la creación de Ford Motor Company. Esta es la matriz de los próximos desenvolvimientos del estadounidense. Destaca la política de contratación de personal implementada por Ford, la cual constituyó una fórmula para reclutar recurso humano con capacidades inherente a las metas de la compañía.
    1 hr 2 min
  • 1033: EL JUDIO INTERNACIONAL 33
    Henry Ford nació en la granja de su padre ubicada en lo que hoy es Dearborn, Michigan (Estados Unidos), el 30 de julio de 1863. Edificó su patrimonio en la industria automotriz y marcó una antes y después en la historia de los Estados Unidos. Su hijo Edsel Bryant Ford presidió la compañía fundada por él, sin lograr el mismo impacto. Si te interesa saber más sobre testamentos, visita testamenta.es.
    Siendo muy joven conoció las máquinas de vapor de tamaño completo y aprendió del funcionamiento de estas al hacerse amigo de los hombres que las manejaban. Sus textos de lectura eran para aprender sobre el diseño de máquinas. Así, Henry Ford demostró habilidad mecánica, facilidad de liderazgo y preferencia por el aprendizaje por ensayo y error.
    53 min
  • 1032: EL JUDIO INTERNACIONAL 32
    Henry Ford no fue el inventor del automóvil o de la cadena de montaje. Para conocer el valor de su aporte a la humanidad es fundamental recordar cuáles son las principales ideas de Ford. Cuando entró a la industria ya el automóvil existía, sin embargo, fue el único individuo en el mundo que supo convertir el producto en un símbolo del modelo de vida occidental.
    Los innovadores transforman, desarrollan y promueven hasta convertirlas en hazañas significativas e influyentes. La innovación requiere confianza en sí mismo, voluntad de asumir riesgos, capacidad de liderazgo y una visión de lo que debería ser el futuro. Henry Ford tenía todas estas características, al configurar el diseño del automóvil y su modo de producción, logró revolucionar la industria.
    44 min
  • 1031: EL JUDIO INTERNACIONAL 31
    Para finalizar, te sugerimos el siguiente video en el que se explican las bases de la administración científica y la implementación de los conceptos de Taylor por parte de Ford en la producción de su Modelo T.
    https://www.youtube.com/watch?v=Nc8Q0rdFB4I&feature=emb_imp_woyt
    43 min
  • 1030: EL JUDIO INTERNACIONAL 30
    a) A diferencia de Taylor, Henry Ford fundó su sistema en el de pago de altos salarios y en la producción masiva
    Los altos salarios tenían para él dos finalidades: la adecuación de los trabajadores a la nueva organización del trabajo —menos calificado, monótono y repetitivo—, y, al mismo tiempo, la ampliación del mercado del automóvil, incluyendo a sus propios obreros como consumidores potenciales, lo que significaba un uso del salario como inversión. Ford decía: “la demanda no crea; debe ser creada”.
    b) Henry Ford concebía la producción como un ciclo que unía todos los momentos que la integraban —producción, circulación, distribución y consumo—.
    Debido a ello, tendió a organizar y controlar las condiciones de la producción y reproducción de la fuerza de trabajo. Por eso procuraba controlar no sólo la vida del trabajador en la fábrica, sino también su existencia fuera de ella: su “tiempo libre”.
    c) Como buen “racionalizador científico” de operaciones y conocedor de la dinámica de la producción, Henry Ford emprendería una verdadera batalla contra la movilidad del obrero en la fábrica y la discontinuidad entre las operaciones.
    Como Taylor, fijaría al obrero al puesto de trabajo y le restringiría al máximo su área de operación. A este respecto, Ford afirmaba que “cada metro cuadrado produce gastos que es necesario reducir. A cada hombre y a cada máquina se le da hasta la última pulgada de espacio necesaria, pero ni una, o en todo caso ni un pie cuadrado, de más: ‘nuestros talleres no son jardines públicos’”, declaraba.
    d) Henry Ford lograría la desarticulación del trabajo mediante la introducción de la cadena de montaje en el ensamble del auto.
    Al crear con ello un ejército de trabajadores descalificados o especialistas en una sola tarea; un contingente de obreros destinados a repetir la misma operación; obreros pertenecientes al “nuevo artesanado fordiano”.
    Los aspectos estructurales del sistema fordista, en cuanto al proceso productivo, la organización del trabajo y las características territoriales se presentan en la siguiente tabla (Rózga, p.59):
    39 min
  • 1029: EL JUDIO INTERNACIONAL 29
    Principios de la filosofía administrativa de Henry Ford
    E Experto GestioPolis.Com2 minutos de lectura
    La filosofía administrativa de Henry Ford se fundó sobre tres principios básicos:
    1. Principio de Intensificación
    Consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado.
    2. Principio de Economicidad
    Consiste en reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación.
    3. Principio de Productividad
    Consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismo período (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje.
    Las técnicas de Ford, aplicadas a la producción y las formas como ejerció su ideología directoral en la fábrica y en la sociedad extrafabril, en resumen, fueron las siguientes (Quiroz, p.79):
    a) A diferencia de Taylor, Henry Ford fundó su sistema en el de pago de altos salarios y en la producción masiva
    Los altos salarios tenían para él dos finalidades: la adecuación de los trabajadores a la nueva organización del trabajo —menos calificado, monótono y repetitivo—, y, al mismo tiempo, la ampliación del mercado del automóvil, incluyendo a sus propios obreros como consumidores potenciales, lo que significaba un uso del salario como inversión. Ford decía: “la demanda no crea; debe ser creada”.
    19 min

About Revisionismo Histórico I (abre los ojos)

From the publisher's feed

Resulta que desde que nacemos en este planeta, según el lugar donde nazcas se te contara la historia oficial de tu pueblo de una manera o de otra, según la fuente de información y el punto de vista, basado en diferentes aspectos de los hechos y la realidad... pero.... según la fuente oficial para todo el planeta llegado desde occidente, es decir... la única historia que se acepta y se promueve oficialmente por todos sus ministerios gobiernos leyes y medios de comunicación, es la que han escrito los falsificadores de la historia de esta mal llamada "civilización moderna".