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RF Social episodes
- L'employeur ne peut pas supprimer unilatéralement le paiement d'heures supplémentaires contractualisées2 min
- « Le nouveau droit du travail au service de la stratégie sociale de l'entreprise » : le Groupe Revue Fiduciaire et Barthélémy Avocats vous donnent rendez-vous le 10 avril 20183 min
- Versement de transport, FNAL : le lissage lié à l'accroissement d'effectif suppose que l'entreprise avait au moins un salarié avant de franchir le seuil d'assujettissement5 min
- Ordonnances Macron : la dernière étape devant le Conseil constitutionnel remportée haut la main par le gouvernement4 min
- Modulation : les heures sup' se déclenchent au-delà de 1 607 h, même pour les salariés n'ayant pas 5 semaines de congés payés3 min
- L'URSSAF peut reporter la date de début d'un contrôle en informant l'employeur ou le travailleur indépendant par tout moyen3 min
- Le gouvernement présente les derniers volets de la réforme de l'assurance chômage aux partenaires sociaux3 min
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- Contrôle URSSAF : l'utilisation des méthodes d'échantillonnage et d'extrapolation sans l'accord de l'employeur entraîne l'annulation du redressement dans sa totalité4 min
- 3 min
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