RINO TALKS

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By Rino TalksSociety & Culture
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RINO TALKS episodes

  • CULTURA & MUSICA - RINO TALKS S2 EP.2

    Le nuove tecnologie di produzione e di comunicazione, quanto incidono nella canzone d'autore ?

    Ospite in studio: VITO VIGNOLA

    CANTAUTORE, compositore

    Testimonial speciale: PIERO - LIBRERIA SETTE ROMA

    On the road: GIULIA E ANDREA -

    RINO TALKS - Ringrazia per l'ospitalità la direzione de Hostel Trastevere Roma.


    31 min
  • TRAILER STAGIONE 2 - RINO TALKS

    Via aspettiamo il 30 Gennaio con la nuova stagione di RINO TALKS!

    - Spotify: https://open.spotify.com/show/0qoIeODYXnsD5mVvE033b5
    - Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/it/podcast/rino-talks/id1788650254
    - Youtube: https://www.youtube.com/@rinotalks
    Società, cultura, economia e relazioni interpersonali: il dibattito aperto tra Baby boomers, Millenials e Generazione Z.


    1 min
  • SOCIETÀ: SERVIZIO PUBBLICO, PIU FORMAZIONE PER CITTADINI SODDISFATTI - RINO TALKS EP.8

    Nuove competenze e adattabilità del management nella gestione del servizio pubblico in ibrido. Ma questi sportelli online funzionano oppure ?

    Ce ne parla LORENZO RICCI un GEN Z, Laureato, che aspira a diventare manager nel pubblico impiego. Egli ci propone una serie di iniziative formative e dirigenziali che attuerebbe se gli venisse offerto una consulenza.
    All'interno, un testimonial, Francesco, che vuole restare in anonimato, ma che ci racconta le sue peripezie per inserirsi da millennials nel mondo del lavoro.
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: LORENZO RICCI (NEO LAUREATO)
    TESTIMONIAL: FRANCESCO (LAVORATORE)

    27 min
  • IMPRESA: FORMAZIONE E COMPETENZE, PRIMA DI TUTTO - RINO TALKS EP.7

    La formazione dei lavoratori, sia essa destinata al loro ingresso nel mondo del lavoro, sia volta ai lavoratori in servizio rappresenta ormai nell'era del digitale e dell'intelligenza artificiale un fattore determinante per rendere competitiva un'impresa. Tra lavoratore e imprendItore chi ha realmente capito l'importanza di questo passaggio?

    Nel mondo del lavoro, si è capito che puntare sullo sviluppo delle competenze dei lavoratori e formarli in modo adeguato e personalizzato, rappresenta sia per quelli in ingresso che per quelli in forza quale fattore predominante per valorizzare il capitale e il patrimonio aziendale.
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: ELIO CORDIANO (IMPRENDITORE)
    TESTIMONIAL: FRANCESCO (LAVORATORE)

    21 min
  • IMPRESA: SALTO TECNOLOGICO ANCHE PER LA GESTIONE DEI DATI - RINO TALKS EP. 6

    Tra i temi caldi per le imprese che non intendono farsi affondare dalle multinazionali e dalla globalizzazione del mercato, vi sono: Trasformazione dei ruoli lavorativi, Inclusione ed equità e Impatto sui salari.

    Si sta chiedendo da un lato ai lavoratori di adattarsi e di condividere i loro vecchi compiti e mansioni con quelli svolti dall'intelligenza artificiale e nel contempo c'è la necessità di offrire a tutti loro l'accesso alla formazione e allo sviluppo. Accesso molto spesso non equamente distribuito tra tutto lo staff organizzativo. Dall'altro lato, l'’automazione di compiti e competenze, che prima venivano garantite dagli umani, può avere effetti negativi sui lavori meno qualificati, come una restrizione dei salari, o la modificazione contrattuale e la variazione di orari e luoghi di lavoro. A differenza e per fortuna, per lavori altamente qualificati, si contrappone la necessità di incrementare i salari, a cui spesso per le micro e piccole imprese diventa un onere non sostenibile in bilancio.
    Come gestire allora queste due condizioni relazionali e retributive nelle imprese di piccole e micro dimensioni?
    Quanto è diventata importante l'analisi dei fabbisogni organizzativi e la trasposizione in competenze nei percorsi formativi per il commercialista, che ormai è il centro del potere decisionale delle aziende.
    Quanto e come è mutato il vostro ruolo?
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: CRISTIAN SPACCINO (COMMERCIALISTA)
    TESTIMONIAL: EUGENIO DURSI (IMPRENDITORE DIGITALE)

    26 min
  • SOCIETÀ: LA POLITICA NON ASCOLTA I GIOVANI - RINO TALKS EP. 5

    Si sente molto parlare di conflitto tra generazioni, ma c'è sempre stato tra giovani e adulti. L'evolversi rapida del digitale nella nostra vita quotidiana e professionale, ha fatto emergere nuove aggregazioni sociali ed è forse per questo che si sono create fasce di età digitali che allontanano le generazioni. La politica ha capacità di ascolto dei giovani e se sì cosa stiamo restituendo alle nuove generazioni?

    C'è abbandono generazionale nella società dell'era digitale? La politica ha la capacità di ascolto dei giovani?
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: EDOARDO GENTILI (POLITICO)
    TESTIMONIAL: LUCA ROSINI (GIORNALISTA RAI)

    28 min
  • TECHNOLOGY: RAPPORTO TRA REALTÀ E VISIONE IMMERSIVA, AUMENTATA, VIRTUALE - RINO TALKS EP.4

    Intelligenza Artificiale, Realtà aumentata, Realtà Immersiva, se ne parla tanto in generale e in molti casi crea nell'immaginario collettivo incertezze, ignoranze, prospettive, ma per conoscere questi tre aspetti dell'avanzamento tecnologico bisogna andare a distinguere ed approfondire i singoli oggetti, i contenuti e gli usi che ne derivano e perché no: addentrarsi anche nella conoscenza degli abusi che ne possono scaturire.

    Rapporto tra realtà e tecnologia, facciamo un pò di ordine!
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: ANTONIO VENTI (DOCENTE UNIVERSITARIO)
    TESTIMONIAL: ANDREA SOLIMENE (ESPERTO TECNOLOGIE DIGITALI)

    26 min
  • SOCIETÀ: SOCIAL MEDIA C'È SPAZIO PER TUTTI - RINO TALKS EP.3

    Ormai è evidente che gran parte della popolazione mondiale, più del 60% delle persone è sui social media, ci riferisce ANSA. Secondo la ricerca Studio Kepios, il numero di utenti attivi dei social è di 4,88 miliardi. Nell'ipotesi che tutti abbiano almeno un profilo su più piattaforme, non osiamo immaginare quali gemelli digitali esisto in più oltre le reali persone fisiche.

    Ma se così fosse, la psicologia quante personalità vede in un individuo e cosa accade nella personalità di ciascun profilo. Può essere che ci sia un io conscio che vive una parte della sua personalità nelle relazioni fisiche e tante sue personalità che si ridistribuiscono, anche in modo inconscio, in altrettante piattaforme?
    Tutto questo e di più, con.....
    IN STUDIO: ROSELLA DE LEONIBUS (PSICOLOGA)
    Psicologa- Psicoterapeuta, didatta in psicoterapia della Gestalt presso IPGE a Roma e a Perugia e presso Sinapsi a Cagliari.
    Libera professionista, in ambito clinico si occupa di adulti, adolescenti, coppie, famiglie e gruppi. In ambito extra-clinico è attiva sui temi della comunicazione interpersonale, della affettività e della sessualità, dell'identità di genere e della relazione tra persone e contesto sociale.
    TESTIMONIAL: MARIA RITA PARSI (PSICOTERAPEUTA)
    Psicologa e psicoterapeuta italiana. Attuale componente dell'Osservatorio nazionale per l'infanzia e l'adolescenza, già membro del Comitato ONU sui diritti del fanciullo, ha al suo attivo la pubblicazione di oltre 100 libri di tipo scientifico, letterario e divulgativo.

    26 min
  • LAVORO: ADATTABILITÀ VS PRODUTTIVITÀ - RINO TALKS EP.2

    Preambolo

    #Adattabilità al cambiamento e sostegno alla #produttività sembrano essere due fattori che, in questi ultimi dieci anni, si sono insinuati in modo predominante a quello tradizionale nel sistema produttivo.
    Vi è in atto uno cambio delle abitudini per i lavoratori e un'inversione di rotta per gli imprenditori, entrambi toccati dall'#InnovazioneTecnologica e dall'#IntelligenzaArtificiale.
    I #ContrattiNazionaliCollettividiLavoro, stanno vivendo un processo di obsolescenza rapita sia nella definizione che nella collocazione delle vecchie mansioni e compiti nei livelli di #retribuzione.
    Vi è un nuovo approccio all'investimento sul #CapitaleUmano dove è urgente porre il giusto riconoscimento del reale valore delle #prestazioni basato sulla formazione, aggiornamento e #CertificazioneDelleCompetenze.
    Da qui, nasce un'esigenza globale per le piccole e micro imprese: esercitare e mettere a terra un nuovo paradigma fondato sul #RiconoscimentoDelleCompetenze come valore di base della retribuzione e della produttività, a cui addizionare il #ValoreDellAtteggiamento come integrazione salariale stabile e incentivante per lavoratori e per imprenditori.
    NE PARLIAMO CON...
    IN STUDIO: ANTONIO D'OCA (CONSULENTE DEL LAVORO)
    Laureato in Giurisprudenza, Gius-Lavorista, Consulente del Lavoro e iscritto al n° 840 dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova.
    Docente con specializzazione in diritto del lavoro e sicurezza , si occupa della preparazione per gli esami di Stato dei praticanti dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova.
    Ricopre incarichi di consulenza presso numerose aziende di rilievo, lavorando come esperto in diritto del lavoro, HR e responsabile sicurezza
    TESTIMONIAL: MONICA MIGLIORATI (IMPRENDITRICE)
    Imprenditrice e operatore nel settore del turismo all'aria aperta.
    Delegata Nazionale della FAITA - Federazione delle Associazioni Italiane dei complessi turistico ricettivi all'aperto.
    CAVALIERE DEL TURISMO

    29 min

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