Os resultados acima da média iniciam com uma sólida estrutura.

Em resumo, precisamos de um alicerce consistente para acelerar ou ir além.

O básico é o simples sempre serão fundamentais na construção de nossa trajetória.

A falta de cuidado e atenção para com os detalhes, por vezes abreviam boas oportunidades e negócios.

Precisamos entender e detalhar com o devido cuidado, os projetos e os movimentos que desejamos fazer.

Estar conectado e alinhado com as escolhas pessoais é importante e faz sentido, entretanto não podemos deixar de ouvir o mundo.

O mundo emite sinais, ruídos e direcionamentos.

Precisamos estar atentos e disponíveis para antecipar situações e reagir com assertividade.

Fazer ou não o famoso Plano B?

Existe um paradoxo nesta questão e precisa ser cuidadosamente considerado.

Acompanhe o episódio e comente.

Parar de fazer algo que você gosta ou interromper uma história profissional, jamais será uma tarefa simples ou tranquila.

Estamos falando de uma decisão complexa e que impacta diretamente na vida de quem precisa escolher.

Da mesma forma, protelar esta decisão pode impactar de maneira negativa em uma carreira que foi construída com dedicação e sucesso.

Cada vez mais, recebermos o merecido retorno das demandas que nos solicitam é muito importante.

Aliás, eu diria que um direito até, pois imobilizamos energia, tempo e conhecimento para construir projetos e propostas para depois o silêncio tomar conta.

Falta empatia e bom senso no mercado.

Independente do momento em nossa carreira ou vida pessoal, a coragem sempre será muito importante.

Precisamos de coragem para avançar, recuar, desistir ou simplesmente dizer não.

O mercado clama por profissionais corajosos e com o desejo de exceder os limites.

Ser líder é um desafio ímpar e sempre especial.

Cada vez mais, torna-se claro que a importância de uma boa liderança é crucial na potencialização de negócios e equipes.

Mas, por vezes, esta liderança sente-se solitária, principalmente nos momentos de decisões difíceis.

Como lidar com a solidão da liderança?

Por vezes, a vontade de convencer e sermos excessivamente claros nos detalhes, gera desconforto.

A falta de objetividade, simplicidade e até mesmo transparência para com os fatos e retornos, gera perda de produtividade e insatisfação.

Chega de tanta resenha, precisamos olhar para frente, ter foco e aproveitar as oportunidades geradas pelo mercado.

Desejamos ser diferentes, tratados e reconhecidos pela nossa exclusividade.

Entretanto, no nosso cotidiano, seguimos tendências, comportamentos, atitudes e hábitos de quem supostamente está se destacando ou obtendo o pseudo sucesso do momento.

Vivemos um looping de copiar e colar.

Será que isto faz sentido?