Le directeur général, ou DG, est le maillon qui relie les employés et le conseil d'administration. Quels que soient son mandat (redresser l'organisation, maintenir un cap ou créer des conditions favorables à l'innovation) et la durée de ses fonctions, son rôle est primordial. Véritable chef d'orchestre, le DG doit détenir certaines qualités, au-delà des compétences professionnelles généralement requises. Quelles sont ces qualités et quels sont les éléments qui distinguent deux directeurs de niveau professionnel équivalent ?

Entrevue avec Carole Trempe, Adm.A., présidente-directrice générale de l'Association des cadres supérieurs de la santé et des services sociaux.

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