Le contexte actuel a obligé les entreprises et les employés à s’adapter rapidement et à se tourner vers le télétravail afin d’assurer une continuité des activités. Gestionnaires, dirigeants et responsables doivent maintenant composer avec une nouvelle réalité, celle d’assurer une saine gestion à distance. Mais comment agir afin de conserver les liens et assurer une efficacité et une performance malgré la distance ? de quelle façon, gestionnaires et superviseurs, doivent-ils d’adapter afin d’assurer leur leadership et ce, même en télétravail ?

Conseils et outils avec Catherine Émond, Adm.A. consultante en management stratégique et coach professionnelle chez Groupe Trigone.

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