L’éthique et malheureusement souvent ses manquements, font fréquemment la manchette. L’expression « avoir manqué d’éthique » est connue. Et qu’est-ce qu’un manque sinon une insuffisance, une carence. Souvent on fait référence à de mauvais choix ou d’avoir posé des gestes irrespectueux.

Parallèlement, l’éthique est de plus en plus présente au sein des organisations et de mieux en mieux comprise et appliquée. Mais pour que l’éthique s’exerce encore faut-il avoir une certaine « compétence éthique ». Mettre ensemble ces deux termes – éthique et compétence - est toutefois moins fréquent, moins connu. Qu’est-ce que la « compétence éthique » au juste ? À quoi sert-elle ? Dans quelles situations peut-elle être utile ? Peut-elle être développée ?

Entrevue avec Carole Chauvin, Adm.A., consultante en éthique et conformité chez Groupe Philia.

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