L’année 2020 a apporté son lot de changements dans nos modes de vie, tant personnels que professionnels. Depuis cet arrêt obligé, le concept de bien-être au travail et de « bienveillance » n’a cessé de se diffuser et est devenu un langage commun, que l’on souhaite désormais voir intégrer dans tous les milieux.

Dans un contexte où l'on met l’accent sur l’importance de la bienveillance des gestionnaires dans les organisations, doit-on encore parler de courage managérial ? Est-ce nécessaire ?

Entrevue avec Michelle Thibodeau, Adm.A., candidate au titre C.M.C. et consultante pour Gestion Conseils MT.

Balado enregistré à distance. Pour plus d'informations, visitez adma.qc.ca