Quand on parle de relève au sein d’un conseil d’administration, on pense souvent à remplacer des administrateurs qui sont sur le point de quitter ou qui ont déjà quitté. Mais en réalité, si on en est là, c’est qu’on a déjà un petit problème de gouvernance. Parce que la relève, ce n’est pas juste une question de remplacement. C’est une question de continuité, de compétences… et surtout de capacité du conseil à évoluer avec l’organisation. Et ça, ça se prépare bien avant qu’un siège se libère.

Entrevue avec Matthieu Guilhem, Adm.A., Candidat C.M.C., Partenaire d’affaires en gouvernance, secrétariat corporatif et secrétariat général chez GVIDADO CONSEIL.

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