Finalmente chegamos ao 5º e último episódio da série “Pilares da Liderança”, o pilar “Competência”. Nesse episódio falo da necessidade de o líder buscar continuamente o próprio desenvolvimento e o desenvolvimento da equipe. Precisa identificar as próprias falhas, corrigir-se e aprimorar-se sempre. O líder deve compartilhar seus conhecimentos e experiência com o time. Falo ainda que o líder deve desenvolver a habilidade de identificar as competências do time e saber posicionar as suas melhores peças. O chefe pressiona seus liderados, mas o líder não, treina-os.

https://www.instagram.com/miltonsouzarego

https://www.facebook.com/MiltonSRego

https://www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

http://www.miltonrego.com

Nesse episódio abordaremos o Pilar da Liderança “Integridade e caráter do líder”. Ninguém faz nada sozinho, e para formar uma equipe você precisa encontrar pessoas dispostas e remar com você, e ninguém se dispõe a seguir quem não inspira confiança. É preciso ter credibilidade junto à sua equipe, ser íntegro, liderar pelo exemplo; sem credibilidade não há liderança, e sem há liderança não há time.

Transparência e respeito são as bases da boa relação do líder com a equipe.

https://www.instagram.com/miltonsouzarego

https://www.facebook.com/MiltonSRego

https://www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

http://www.miltonrego.com

O fato é que a nossa vida consiste de mudanças, e a única coisa que não muda é que tudo muda o tempo todo. Nesse episódio abordaremos o Pilar da Liderança “Capacidade de implementar mudanças”. Falo da necessidade de o líder estar preparado para os desafios das mudanças se ele quiser alcançar resultados efetivos. Falo da importância de envolver e engajar a equipe na mudança, e que na realidade as pessoas naturalmente não querem mudanças, mas as mudanças são necessárias. E uma vez que ninguém faz nada sozinho, o líder precisa então fazer a sua equipe entender as necessidades das mudanças, faze-los acreditar e engajar-se no processo.

www.miltonrego.com

www.instagram.com/miltonsouzarego

www.facebook.com/MiltonSRego

www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

Dando continuidade à série Pilares da Liderança, nesse segundo episódio abordaremos o pilar “Capacidade de criar relacionamentos”. Para obter sucesso, o líder precisa antes de tudo estabelecer relação de confiança com seus liderados, demonstrar senso de justiça aguçado, ter uma personalidade amistosa, gentil e acima de tudo respeitosa. Falo sobre a necessidade de o líder adotar atitudes que inspiram os liderados, da importância de demonstrar interesse genuíno no desenvolvimento dos seus liderados.

www.miltonrego.com

www.instagram.com/miltonsouzarego

www.facebook.com/MiltonSRego

www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

Esse é o primeiro episódio da temporada 2020 e da séria “Pilares da Liderança”. Nesse episódio abordaremos o pilar “Foco no Resultado”. Falo sobre a importância de ter em mente que o principal papel do líder é alcançar resultados, da necessidade de engajar os membros da equipe para um objetivo comum, objetivos esses que devem estar bem alinhados, claros, desafiadores, mas alcançáveis.

www.miltonrego.com

www.instagram.com/miltonsouzarego

www.facebook.com/MiltonSRego

www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

Esse é o episódio de abertura e apresentação do Podcast S26. Falo sobre os objetivos do Podcast e porque decidi dividir com você minha história e minhas experiências que me trouxeram até aqui, com uma carreira consistente e vitoriosa, tanto nos aspectos profissionais quanto nos aspectos pessoais, e como dividir essa história com você pode ajudar você acelerar o seu desenvolvimento profissional. Falo quem sou eu e sobre minha trajetória profissional.

www.miltonrego.com

www.instagram.com/miltonsouzarego

www.facebook.com/MiltonSRego

www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR

Esse é o episódio de abertura e apresentação do Podcast S26. Falo quem sou eu, falo brevemente da minha história profissional, sobre os objetivos do Podcast e porque decidi dividir com você minha história e minhas experiências que me levaram a ser a pessoa e profissional que sou. Falo da minha paixão em formar e transformar pessoas, e como tem sido motivo de grande prazer receber feedback das pessoas que trabalharam ou fizeram treinamentos comigo, e que sinalizam que em algum momento contribui para o desenvolvimento e crescimento desses jovens profissionais.

www.miltonrego.com

www.instagram.com/miltonsouzarego

www.facebook.com/MiltonSRego

www.linkedin.com/in/miltonrego/?locale=pt_BR