這一集的《左膠大叔》，我們邀請到老朋友——同志諮詢熱線的小杜，一起聊聊由同志諮詢熱線與彩虹平權大平台共同主辦的「同志職場友善指標」。藉著這項指標所提供的方向與方針，我們討論了近年台灣同志在職場上的友善程度，也分享了各行各業在同志友善上的差異與挑戰。

我們還聊到同性婚姻合法化後，越來越多人願意在職場出櫃，並探討如果同志要在職場出櫃，該如何選擇合適的時機與方式。節目不只是閒聊，也希望能鼓勵更多聽眾在自己的職場中推廣這個活動，邀請更多企業填寫並參與，讓台灣的職場環境持續變得更友善、更包容。

---
「同志友善」不只是一句口號，更能透過政策、制度與福利的落實而具體實現。唯有如此，同志員工才能在職場裡安心工作，企業也才能創造更高的向心力與競爭力。同志諮詢熱線秘書長杜思誠邀請企業夥伴們：「一起將理念化為實質資源，讓員工真實享受友善的工作環境。」
​
想知道哪些企業已經成為表率？
想知道如何具體打造同志友善職場？
或者，您正思考如何讓企業成為新世代心中的首選？
​
答案都在「 #第2屆同志職場友善指標 」
​
只要完成自評問卷，即可獲得專屬建議書；若您的實踐案例入選，更有機會獲得媒體曝光與公開表揚，讓您的企業成為主辦單位共同推薦的同志友善典範。
​
徵件期間：𝟮𝟬𝟮𝟱/𝟬𝟳/𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟱/𝟬𝟵/𝟯𝟬
聯絡信箱：[email protected]
主辦單位：台灣同志諮詢熱線協會 / 彩虹平權大平台 @equallove.tw
即刻瞭解如何參與指標 https://lihi.cc/bTNXx


留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cki010qvwjf2t0837uuua8h0h/comments

Powered by Firstory Hosting