Descriptif de l'épisode

Traverser la voie du milieu plutôt que s y installer
Sabine rappelle que la voie du milieu n est pas un état zen à atteindre une fois pour toutes, mais un passage dynamique entre des pôles parfois extrêmes. Inspirée par la philosophie bouddhiste et taoïste, autant que par la systémique, elle décrit une pratique vivante où l on apprend à naviguer entre contradictions, tensions et dilemmes plutôt qu à les résoudre. Traverser la voie du milieu, c est accepter d aller voir les extrêmes, d en éprouver la richesse et le coût, puis de repasser, encore et encore, par un espace intérieur de discernement. Ce n est pas un compromis tiède, mais une danse lucide avec la complexité humaine et organisationnelle. 

Tenir les paradoxes sans les dissoudre
Sabine présente la voie du milieu comme une capacité à tenir ensemble prospérité et humanité, contrôle et lâcher prise, puissance et vulnérabilité, confiance et risque de trahison. L enjeu n est pas de choisir un côté contre l autre, mais de reconnaître que l identité, le leadership et la posture d accompagnement se construisent dans le en même temps. Cette neutralité dynamique suppose d accueillir les paradoxes visibles et invisibles du client, mais aussi les siens. Elle rejoint ainsi les apports de Jung sur la complétude plutôt que la perfection et réhabilite la tension comme moteur de maturation plutôt que comme dysfonctionnement à éliminer. 

La tension créative comme moteur intérieur
Sabine parle de tension créative pour désigner ce mouvement intérieur qui pousse à sortir d une zone de confort figée sans basculer dans le stress permanent. Le corps, dit-elle, connaît déjà cette dynamique chaque fois qu il se tend pour explorer un autre possible, puis se relâche. En coaching comme en supervision, travailler la voie du milieu revient à apprivoiser cette tension créative plutôt qu à la fuir ou la saturer. Elle devient alors une terre intérieure où l on peut contenir les opposés, se laisser initier par eux, et trouver des chemins de traverse pour continuer à avancer sans renier ni ses valeurs ni la réalité du contexte. 

Les pièges des compromis tièdes
Sabine met en garde contre deux dérives fréquentes. La première consiste à se réfugier dans une exploration intellectuelle infinie des paradoxes sans jamais les incarner, au risque de s épuiser. La seconde est ce qu elle appelle la voie du milieu tiède, ce compromis gris qui cherche surtout à ne vexer personne, à lisser les tensions, à conclure vite que c est déjà bien comme ça. Dans les équipes comme dans les organisations, ces compromis apparemment raisonnables étouffent la vitalité et retardent les vrais ajustements. La vraie voie du milieu, au contraire, reste exigeante, mouvante, parfois inconfortable, mais profondément vivante. 

La voie du milieu en leadership et en coaching
Sabine décrit les paradoxes concrets que vivent les dirigeants, managers, coachs internes et superviseurs. Être payé par une organisation tout en gardant une indépendance d esprit, manager une équipe de coachs tout en étant soi-même coach, conjuguer autorité et écoute, exigence et bienveillance. Ces situations réclament un courage relationnel qui accepte la vulnérabilité, l incertitude et l exposition émotionnelle. La voie du milieu devient alors une éthique du positionnement, où l on assume les tensions inhérentes au rôle plutôt que de les masquer derrière des postures idéales. 

Exercices pour muscler sa capacité paradoxale
L épisode propose des exercices très concrets pour entraîner le muscle de la voie du milieu. Plaider une cause puis, cinq minutes plus tard, plaider avec autant de conviction le point de vue opposé. Observer les moments où l on accepte des compromis tièdes, par fatigue, peur du conflit ou désir de plaire. Expérimenter physiquement le passage d un pôle à l autre, par exemple en se plaçant à deux endroits dans une pièce pour incarner tour à tour chaque extrême, ou en jouant avec des balles pour stimuler l agilité. Ces pratiques permettent de quitter la simple compréhension intellectuelle pour entrer dans une exploration vécue des polarités. 

Traversée personnelle et ombre assumée
Sabine se dévoile en évoquant sa propre voie du milieu comme un long chemin qu elle n a jamais pu faire seule. Thérapeutes, coachs, mentors et superviseurs l ont aidée à regarder en face ses illusions, ses comportements, son ombre, y compris la part cassante qui coexiste avec son côté inspirant. Accepter d être à la fois lumineuse et blessante, brillante et incompétente par moments, lui a ouvert un espace de liberté plus vaste. Cette double autorisation est exigeante, parfois douloureuse, mais elle permet de sortir du mythe de la praticienne idéale pour habiter une humanité plus complète et plus humble. 

Art, poésie et métaphores de la voie du milieu
Fidèle à l esprit de Sabine, l épisode s appuie sur des œuvres artistiques pour rendre sensible la voie du milieu. Le poème If de Kipling, la symbolique de la Terre du Milieu du Seigneur des Anneaux, la voie neuf trois quarts d Harry Potter, les tableaux qui mettent en scène vie et mort comme une danse, ou encore le tiramisu comme métaphore culinaire à la fois sucrée et amère. Ces images montrent que la traversée des paradoxes ne relève pas seulement de la théorie, mais d une esthétique du vivant où la beauté naît précisément du maintien des tensions, de la musique sous-jacente qui relie les opposés au lieu de les hiérarchiser. 

Une invitation existentielle à traverser sa propre voie du milieu
En filigrane, l'épisode propose une véritable pratique de vie. Traverser la voie du milieu, c'est accepter qu'il n y a ni début ni fin, seulement des passages successifs. C est reconnaître que chaque dilemme, chaque conflit intérieur ou relationnel peut devenir un terrain d apprentissage plutôt qu'une menace à éliminer. Sabine invite les professionnels de l'accompagnement, mais aussi toute personne en chemin, à cultiver cette capacité à tenir les paradoxes, à accepter la tristesse et la joie en même temps, à se laisser initier par la complexité plutôt que de chercher à la contourner. Une voie exigeante, mais profondément joyeuse, parce qu'elle rouvre le champ des possibles.

Micro-trottoir à la fin de l'épisode :  
L'épisode se finit par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Traverser la Voie du Milieu.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent
• Valérie Legrand : https://tinyurl.com/Valerie-Legrand
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou
• Lynda Amrani : https://tinyurl.com/Lynda-Amrani

Les oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• If de Rudyard Kipling : tinyurl.com/If-Kipling
• La Grande Vague de Kanagawa de Hokusai : tinyurl.com/la-grande-vague
• Composition en Rouge, Jaune, Bleu et Noir de Piet Mondrian : tinyurl.com/Composition-de-Mondrian

L'épisode n°12 intitulé Traverser la Voie du Milieu a été enregistré chez Sabine à Bastille le vendredi 24 octobre 2025.

Pour aller plus loin

Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : 

• visiter son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/sabine-henrichfreise
• son site internet : www.sabine-henrichfreise.com
• et Supervision For Everyone : www.supervision-for-everyone.com
• lui écrire via [email protected]
• écouter son Parcours de Coachs® (biographie audio) : http://tinyurl.com/ecoutezPDC36
• commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé « Coaching d'organisation - Outils et pratiques » chez Interéditions : https://tinyurl.com/coaching-orga

 

Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

• son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion
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© Sabine Henrichfreise - www.sabine-henrichfreise.com - 2025

Descriptif de l'épisode : 

L’échec comme note dissonante de la symphonie intérieure
Pour Sabine Henrichfreise, l’échec n’est pas un accident périphérique de l’existence, mais une dissonance structurante dans la musique de la vie. Il interrompt la continuité, dérange la trajectoire, impose un arrêt. Loin d’être un simple tremplin vers un rebond rapide, il devient une expérience existentielle à écouter pleinement, sans la recouvrir hâtivement de stratégies de résilience.

Redonner sa noblesse à l’échec
L’échec authentique mérite d’être nommé comme tel. Le transformer trop vite en opportunité empêche d’en traverser la profondeur émotionnelle. L’invitée insiste sur la dignité de l’échec vécu, ressenti, pleuré parfois, avant toute rationalisation. Comme dans le jeu d’échecs, coucher son roi devient un geste de vérité et de respect.

L’échec comme pause, pas comme performance
L’indicateur central de l’échec est l’arrêt. Il suspend l’élan, interrompt le pilotage automatique et ouvre un espace de conscience. Loin de pousser à l’optimisation, l’échec invite à la lenteur, à la réécoute de ce qui a été manqué, ignoré ou refoulé. Il devient un temps de gestation intérieure.

Culture française, culture allemande et rapport à l’échec
Sabine distingue les approches culturelles. Là où la culture française tend à masquer l’échec par la transformation rapide, la culture allemande privilégie l’investigation approfondie des presque-accidents. L’échec devient alors matière d’analyse lente, rigoureuse et structurante.

L’échec personnel comme seuil de transformation existentielle
À travers l’exemple de son livre non publié, l’invitée montre comment un échec brut peut devenir un révélateur d’intention, de désir et de repositionnement identitaire. Accepter l’échec sans le travestir permet de rechoisir lucidement son rapport à l’écriture, à la transmission et à la reconnaissance.

L’échec en coaching et supervision
L’échec n’est pas un dysfonctionnement du processus d’accompagnement, mais une matière vivante du travail clinique et systémique. Sabine évoque un cas où un dirigeant quitte son entreprise après un coaching pourtant jugé réussi. L’échec devient alors un enseignement profond sur la liberté décisionnelle, la puissance du dirigeant et la responsabilité du coach dans les bifurcations de vie.

L’échec collectif comme matière première du changement
Dans les accompagnements d’équipes, Sabine invite à rester longuement au contact de l’échec plutôt que de chercher immédiatement des solutions. Maintenir le collectif dans l’expérience émotionnelle de l’échec permet une transformation durable des modes de fonctionnement, notamment face aux logiques de top-down.

Culpabilité, déresponsabilisation et voie du milieu
L’échec active souvent soit l’auto-culpabilisation destructrice, soit la déresponsabilisation défensive. Le travail de coaching consiste alors à restaurer une responsabilité ajustée, ni omnipotente ni fuyante, en interrogeant ce que chacun fait de ce qui lui arrive.

L’échec comme expérience existentielle
L’échec engage toujours une question de sens, d’identité et de liberté. Il met en jeu la manière dont chacun se définit comme sujet agissant, responsable et vivant. Il ne s’agit pas de devenir quelqu’un grâce à l’échec, mais d’être quelqu’un avec ses échecs.

Art, sport et pédagogie de l’échec
Les artistes et les sportifs incarnent une relation mature à l’échec. Ils montrent comment celui-ci devient un espace de noblesse, de transmission et de dignité. L’exemple du chanteur d’opéra Roberto Alagna subissant une rupture de voix en scène illustre la manière dont un collectif peut porter un individu dans l’épreuve de l’échec.

L’échec comme source d’innovation
L’innovation ne naît pas de la performance, mais de l’acceptation quotidienne des échecs. Aimer l’échec, le regarder sans le fuir, constitue la véritable matrice de la créativité et du renouvellement.

Dialoguer avec l’échec
Sabine propose un travail de dialogue intérieur avec la part échec, considéré comme un personnage à part entière. L’échec devient alors un messager du cœur et non un verdict mental.

L’échec comme ligne de vie
Tracer la chronologie de ses échecs permet d’en identifier les rythmes, les répétitions et les cycles. L’échec devient alors un allié stratégique dans l’anticipation des seuils de transformation.

Le Kintsugi comme métaphore de l’échec réparé
À travers l’art japonais du Kintsugi, l’échec devient une cicatrice dorée qui relie au lieu de dissimuler. La réparation ne vise pas le retour à l’identique, mais une recomposition plus riche, plus vraie, plus incarnée.

Micro-trottoir à la fin de l'épisode :  
L'épisode se finit par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Laisser les Échecs Jouer avec Nous
.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Céline Remy : https://tinyurl.com/Celine-Remy
• Lynda Amrani : https://tinyurl.com/Lynda-Amrani
• Miguel Margarido : https://tinyurl.com/Miguel-Margarido
• Christophe Gillet : https://tinyurl.com/Christophe-GILLET

Les oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• Kintsugi Series de Yoko Ono (exposition participative) : https://tinyurl.com/Kintsugi-Series
• Invictus de William Ernest Henley (poésie) : https://tinyurl.com/Invictus-Henley

L'épisode n°10 intitulé Laisser les Échecs Jouer avec Nous
 a été enregistré chez Sabine à Bastille le lundi 13 octobre 2025. 

Pour aller plus loin

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Descriptif de l'épisode

L’amour comme écologie du lien
Sabine ne définit pas l’amour comme une émotion mais comme une écologie du lien, une manière d’habiter la relation avec présence, courage et responsabilité. L’amour devient une force invisible qui relie sans enfermer, un fil qui autorise l’évolution sans créer de dépendance. Dans l’accompagnement comme dans le leadership, il ne s’agit pas d’attachement affectif mais d’un engagement relationnel exigeant, fondé sur la liberté, la réciprocité et la co-construction. L’amour n’est pas un supplément d’âme, il est la condition même d’un lien vivant.

Le courage d’aimer dans des systèmes dominés par le pouvoir
Sabine pose un constat clair : les organisations fonctionnent mais ne vibrent plus. L’humanité s’y retire peu à peu, remplacée par la peur, le contrôle et la survie. Introduire l’amour dans l’entreprise est alors un acte de courage, parfois contre-culturel. Aimer dans un contexte de pouvoir, c’est accepter de se rendre visible, vulnérable, sans masque. Ce choix engage la responsabilité éthique du dirigeant et du coach, car agir avec amour empêche toute dissimulation durable.

L’amour comme fondement de l’alliance en coaching
L’alliance ne repose pas uniquement sur un cadre contractuel mais sur une foi relationnelle profonde. L’amour devient la véritable base de la confiance et de la transformation. Sans amour, la relation se vide de son énergie vitale et bascule dans la technicité. Avec l’amour, l’accompagnement devient une rencontre réciproque où chacun est transformé par l’autre. La posture du coach cesse d’être uniquement professionnelle pour redevenir pleinement humaine.

Dépendance affective et attachement, une dérive à prévenir
Sabine distingue radicalement amour et dépendance. Dès que la dépendance apparaît, l’amour disparaît. La responsabilité du coach et du leader est de ne jamais créer les conditions de l’attachement affectif. L’amour véritable vise l’autonomie, la maturité, la co-responsabilité. Il suppose une vigilance éthique constante pour éviter que le lien ne serve un besoin de reconnaissance ou de pouvoir.

Regarder l’autre avec tout l’amour possible
L’un des gestes concrets proposés par Sabine consiste à suspendre l’écoute performative pour regarder l’autre avec tout l’amour disponible. Ce simple déplacement du regard modifie profondément la qualité du lien. La reconnaissance quotidienne, le merci, la réparation après une tension, la capacité à s’excuser deviennent des actes de transformation relationnelle. L’amour se pratique dans l’infime, dans la justesse du quotidien, dans la manière de remettre de la vie dans les liens abîmés.

L’amour comme énergie de confrontation
Loin d’une vision naïve, Sabine affirme que l’amour est féroce lorsqu’il le faut. Confronter, recadrer, prendre des décisions douloureuses peut et doit se faire sur une base d’amour. Sans amour, la confrontation ne produit que de la soumission ou du ressentiment. Avec l’amour, elle devient un acte de croissance, même lorsqu’elle implique une souffrance partagée.

L’amour de soi comme socle invisible
Aimer l’autre suppose d’abord de s’aimer soi-même, et ce point révèle l’un des chantiers les plus sensibles. Sabine constate combien l’amour de soi est souvent confondu avec l’égoïsme. Or, sans amour de soi, la posture d’amour envers l’autre reste fragile, instable, voire instrumentalisée. L’amour commence dans l’intime, dans l’acceptation de ses ombres, de ses limites et de ses contradictions.

La réciprocité comme indicateur de maturité relationnelle
La réciprocité est présentée comme la pierre angulaire de la relation vivante. Donner et recevoir doivent circuler librement. Refuser de recevoir l’amour bloque la dynamique relationnelle autant que refuser d’en donner. Sabine souligne combien recevoir est souvent plus difficile que donner, et combien ce travail intérieur conditionne la qualité de l’alliance dans l’accompagnement.

L’art comme miroir de la dynamique amoureuse
À travers les œuvres de Van Gogh et de Klimt, Sabine explore la dimension visible et invisible de l’amour. L’amour apparaît comme une force cosmique, plus grande que l’individu, enveloppant les relations humaines. La beauté et l’amour deviennent indissociables : regarder avec amour permet de voir la beauté, et la beauté révèle l’amour. L’art devient alors un support de contemplation de cette énergie fondamentale.

La chanson comme transmission de l’élan amoureux
L’Hymne à l’amour, traversant les générations de Piaf à Céline Dion, incarne la puissance transformatrice de l’amour face à la perte, à la souffrance et à la fragilité du corps. L’amour apparaît comme ce qui permet de continuer à se lever malgré tout. Il traverse les épreuves, relie les vivants, réactive le courage de l’existence.

La boussole du lien comme critère ultime
Sabine affirme que ce n’est pas l’intention déclarée qui permet de savoir si l’on agit avec amour, mais la qualité du lien qui subsiste après l’acte. Le lien devient la seule boussole fiable. Si la relation reste vivante, ajustable, respirante, alors l’amour est à l’œuvre. Si elle se fige, se rompt ou s’appauvrit, un autre moteur est intervenu.

Micro-trottoir à la fin de l'épisode :  
L'épisode se finit par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Tout est Question d’Amour

.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Alix Alkemade : https://tinyurl.com/Alix-Alkemade
• Lynda Amrani : https://tinyurl.com/Lynda-Amrani
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou 
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey

Les oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• La Nuit étoilée sur le Rhone de Vincent von Gogh : https://tinyurl.com/nuit-etoilee
• The Kiss de Gustav Klimt (peinture) : https://tinyurl.com/le-baiser-de-Klimt
• L'hymne a L'amour d'Édith Piaf (chanson) reprise par Céline Dion aux JO Paris 2024 : https://tinyurl.com/Hymne-a-l-amour-CD

L'épisode n°10 intitulé Tout est Question d’Amour
 a été enregistré chez Sabine à Bastille le jeudi 23 octobre 2025. 

Pour aller plus loin

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Descriptif de l'épisode : 

Conjuguer le passé désiré : faire des passés un moteur pour l'avenir
Le concept fondamental développé dans cet épisode repose sur l'idée puissamment incarnée que nous avons plusieurs passés, qui ne sont pas figés, mais qui peuvent être conjugués au présent pour servir de moteur. Revisiter et accepter ces passés devient un levier pour avancer et créer dans l'avenir, en s'affranchissant des contraintes du présent et de la logique temporelle occidentale.

Le passé comme fondement de notre identité et inspiration
Pour Sabine, le passé désiré est non seulement ce que nous avons vécu, mais aussi ce que nous choisissons d'en faire. Il évoque le passé comme un background, comme la base qui nous permet aujourd'hui de briller et d'être pleinement qui nous sommes, à partir de ce que nous avons réussi à accomplir.

Rendre concret le passé désiré : un défi existentiel et créatif
Sortir du temps linéaire pour tricoter un passé désiré, c'est une démarche de construction où l'on transforme ce qui pourrait être un poids ou une contrainte en une force active. C'est ainsi que le passé, accepté, aimé et remercié, devient un véritable moteur d'énergie et de création, permettant de façonner un futur désirable.

Accepter et aimer son passé pour libérer son futur
Le passage central souligne que le passé ne doit pas être combattu ou rejeté. Au contraire, il faut apprendre à l'accepter, voire l'aimer, comme une ressource d'expériences fondatrices, qui nous définissent et nous permettent d'avancer vers un futur que l'on choisit consciemment.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  
L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Conjuguer le Passé Désiré.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Valérie Legrand : https://tinyurl.com/Valerie-Legrand 
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou 
• Yvane Lagarde : https://tinyurl.com/Yvane-Lagarde
• Stéphane Krief : https://tinyurl.com/Stephane-Krief
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Charlotte Sarthou : https://tinyurl.com/Charlotte-Sarthou
• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent

Les trois oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• la sculpture La Porte de l'Enfer d'Auguste Rodin (1917) : https://tinyurl.com/La-Porte-de-l-Enfer
• l'air Dove sono i bei momenti de l'opéra Les Noces de Figaro de Mozart : https://tinyurl.com/Dove-sono-i-bei-momenti
• la chanson My way d'Yseult (2025) : https://tinyurl.com/My-Way-Yseult

L'épisode n°9 intitulé Conjuguer le Passé Désiré a été enregistré chez Sabine à Bastille le vendredi 6 juin 2025. 

Pour aller plus loin : 

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Description de l'épisode :

Résister pour mieux avancer : les résistances comme signaux précieux
Plutôt que d’être des obstacles à éviter ou à combattre, les résistances dans une conversation ou un accompagnement sont les indicateurs essentiels d’un travail en profondeur en train de se jouer. Leur apparition témoigne que l’on est sur un terrain fertile, un lieu où les prises de conscience majeures peuvent émerger. Reconnaître et accueillir ces résistances est la première étape d’une démarche constructive.

Embrasser les résistances : un geste d’accueil affectueux
Embrasser les résistances, c’est leur ouvrir les bras avec douceur et bienveillance, sans jugement ni rejet. Ce geste va au-delà du simple affrontement : il engage une posture d’accueil qui contient, mais sans enfermer ni contraindre. C’est pouvoir regarder ces résistances avec un regard tendre et curieux, comme on accueillerait une part sensible mais précieuse du processus.

Les résistances comme objet de travail, non comme ennemies
Dans la posture habituelle, la tentation est de combattre ou d’éviter les résistances, ce qui épuise le coach et ralentit le cheminement. Ici, il s’agit de les poser, de les nommer clairement, pour en faire des partenaires du processus. Elles éclairent ce qui est inconscient, protègent des émotions trop fortes, et contribuent à une avancée équilibrée.

La dissolution naturelle des résistances par la bienveillance
Plus on accueille les résistances avec gratitude et douceur, plus elles perdent leur forme de barrage. Ce rapport amoureux aux résistances les fait se dissoudre progressivement, libérant ainsi l’énergie nécessaire à la transformation. Dire merci aux résistances est un acte conscient qui valide leur rôle, sans leur laisser le pouvoir de bloquer.

La juste limite : remercier sans se laisser freiner
Pourtant, les résistances peuvent devenir limitantes si elles paralysent l’élan ou l’action. La reconnaissance n’exclut pas la nécessité de poser des limites et de maintenir le cap. L’embrassade des résistances est aussi une invitation à naviguer entre reconnaissance et dépassement, à avancer avec elles sans être empêché par elles.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Embrasser les Résistances
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Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Miguel Margarido : https://tinyurl.com/Miguel-Margarido
• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Yvane Lagarde : https://tinyurl.com/Yvane-Lagarde
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Céline Remy : https://tinyurl.com/Celine-Remy
• Christophe Brun : https://tinyurl.com/Christophe-Brun
• Christophe Gillet : https://tinyurl.com/Christophe-GILLET

Les deux oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• le Choeur des esclaves tiré de l'opéra Nabucco de Giuseppe Verdi (1842) : https://tinyurl.com/Choeur-des-esclaves
• la pièce de théâtre Antigone de Jean Anouilh (1944) : https://tinyurl.com/Antigone-theatre

L'épisode n°8 intitulé Embrasser les Résistances

 a été enregistré chez Sabine à Bastille le vendredi 6 juin 2025. 

Pour aller plus loin : 

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• commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé « Coaching d'organisation - Outils et pratiques » chez Interéditions : https://tinyurl.com/coaching-orga

 

Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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Description de l'épisode : 

La signature énergétique comme empreinte invisible
Au-delà des gestes, des mots et des intentions visibles, Sabine Henrich-Freise nous entraîne dans le territoire subtil de l’empreinte invisible laissée sur les autres. Cette signature énergétique, mélange d’émotion incarnée et de présence authentique, devient une trace perceptible consciemment ou non, déterminant la qualité de nos interactions et la puissance de nos relations. Elle interroge sur ce que nous émettons, même dans le silence et l’immobilité.

Authenticité comme socle de l’énergie transmise
Selon Sabine, la signature énergétique révèle notre authenticité véritable. Chez les jeunes enfants, cette énergie apparaît avec évidence car elle est encore vierge de filtres sociaux. Retrouver cette cohérence naturelle suppose un travail de reconnexion à soi, de redécouverte de son essence, pour que ce que nous transmettons soit aligné avec ce que nous sommes profondément.

L’impact du contexte intérieur sur la trace laissée
L’énergie que nous projetons n’est pas figée : elle dépend de notre état d’esprit, de notre intention, de nos objectifs du moment. Enthousiasme, joie, défi, tension… chaque tonalité teinte notre signature et modifie la manière dont les autres nous perçoivent et se connectent à nous. Cette conscience nous invite à observer l’effet produit par notre présence, même lorsque nous n’agissons pas.

La cohérence comme repère pour l’entourage
La signature énergétique s’exprime comme une texture, une couleur relationnelle constante. Sabine décrit cette cohérence comme la clé qui inspire confiance, crée un lien durable et favorise l’adhésion. Que ce soit par un mail, une rencontre ou l’entrée dans une salle, notre univers vibratoire se dépose en filigrane dans l’expérience des autres.

Réhabiliter l’invisible dans nos interactions
L’un des angles forts de l’entretien réside dans la réhabilitation de ce qui ne se voit pas, mais se ressent. Sabine rappelle que l’on sous-évalue trop souvent la dimension énergétique dans les relations. Son invitation est double : prendre conscience de l’impact que l’on a en ne faisant “rien”, et affiner cette signature pour qu’elle serve nos intentions relationnelles.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Signature Énergétique
.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Valérie Marette : https://tinyurl.com/Valerie-Marette  
• Nathalie Delmas : https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas
• Isabelle Aliaga : https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga
• Fabrice Mendonca : https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca
• Delphine Brille : https://tinyurl.com/Delphine-Brille
• Yvane Lagarde : https://tinyurl.com/Yvane-Lagarde
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Fabrice Paracuellos : https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos
• Charlotte Sarthou : https://tinyurl.com/Charlotte-Sarthou
• Carina Silva : https://tinyurl.com/Carina-Silva

Les trois oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• le tableau Numéro 5 de Jackson Pollock (1948) : https://tinyurl.com/Numero-5-JP
• le film Tree of Life de Terrence Malick (2011) : https://tinyurl.com/The-Tree-of-Life
• l'installation Forest of Resonating Lamps de teamLab (2016) : https://tinyurl.com/Forest-of-Resonating-Lamps

L'épisode n°7 intitulé Signature Énergétique
 a été enregistré chez Sabine à Bastille le mardi 3 juin 2025. 

Pour aller plus loin : 

Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : 

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• et Supervision For Everyone : www.supervision-for-everyone.com
• lui écrire via [email protected]
• écouter son Parcours de Coachs® (biographie audio) : http://tinyurl.com/ecoutezPDC36
• commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé « Coaching d'organisation - Outils et pratiques » chez Interéditions : https://tinyurl.com/coaching-orga

 

Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

• son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion
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Description de l'épisode

Une posture de présence incarnée
Sabine interroge la posture du coach comme « artiste du vivant », capable de lire les mouvements subtils des individus et des collectifs. Loin des modèles figés, elle défend une approche vivante, incarnée, traversée par les émotions, le lien et le silence. Le coaching devient ici une danse avec l’invisible, le sensible et l’inattendu.

Une esthétique de la relation
La relation est envisagée comme une œuvre en elle-même. Sabine parle de « créer avec l’autre » comme on sculpte dans l’instant. Cela nécessite de l’écoute, de la lenteur et une forme de vacuité. Être coach, c’est accepter d’être transformé autant que l’autre l’est.

L’art comme outil de transformation
Sabine évoque plusieurs expériences artistiques personnelles et collectives comme leviers de transformation intérieure. Elle convoque notamment la sculpture, la peinture, l’écriture, mais aussi le silence, comme formes d’expression qui ouvrent d’autres champs de conscience.

La présence comme geste politique
Être présent, ralentir, ne pas savoir : ce sont pour elle des gestes puissants dans un monde saturé de réponses. Elle souligne combien cette posture est exigeante, mais féconde. Elle y voit un acte de résistance, un choix délibéré de sortir de l’agir compulsif pour mieux sentir, écouter, ajuster.

Être “Human Artist” dans le collectif
Dans les collectifs, cette posture permet d’écouter les non-dits, les tensions souterraines, les élans vitaux. Sabine parle d’une capacité à lire les corps, les ambiances, à sentir l’implicite pour faire émerger le potentiel du groupe sans le diriger.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Human Artist.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Aline Bunod : https://tinyurl.com/Aline-Bunod
• Alix Alkemade : https://tinyurl.com/Alix-Alkemade
• Anne-Dominique Vogel : https://tinyurl.com/A-D-Vogel
• Céline Remy : https://tinyurl.com/Celine-Remy
• Carina Silva : https://tinyurl.com/Carina-Silva
• Charlotte Sarthou : https://tinyurl.com/Charlotte-Sarthou
• Christophe Brun : https://tinyurl.com/Christophe-Brun
• Christophe Gillet : https://tinyurl.com/Christophe-GILLET
• Christophe Remond : https://tinyurl.com/Christophe-Remond
• Delphine Brille : https://tinyurl.com/Delphine-Brille
• Fabrice Mendonca : https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca
• Fabrice Paracuellos : https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos
• Fanny Escande : https://tinyurl.com/Fanny-Escande
• Isabelle Aliaga : https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga
• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent
• Miguel Margarido : https://tinyurl.com/Miguel-Margarido
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou
• Monica Loup : https://tinyurl.com/Monica-Loup
• Nathalie Delmas : https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Stéphane d'Aura : https://tinyurl.com/Stephane-Daura
• Stéphane Krief : https://tinyurl.com/Stephane-Krief
• Valérie Legrand : https://tinyurl.com/Valerie-Legrand
• Valérie Marette : https://tinyurl.com/Valerie-Marette  

Les trois oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• Femme en tailleur de Valérie Hadida : https://tinyurl.com/Valerie-Hadida
• Winter Timber de David Hockney : https://tinyurl.com/Winter-Timber
• La Fresque de Charles Gianferrari : https://tinyurl.com/La-Fresque

L'épisode n°6 intitulé Human Artist a été enregistré chez Sabine à Bastille le lundi 12 mai 2025.

Pour aller plus loin

Pour plus d'informations sur Sabine Henrichfreise vous pouvez : 

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Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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Description de l'épisode

La solitude comme condition existentielle
Sabine ouvre l’épisode en réhabilitant la solitude dans un monde qui la redoute. Plutôt que de la fuir, elle nous invite à la considérer comme un espace de présence à soi, une terre féconde de transformation. Inspirée du symbole du papillon, elle évoque la mue intérieure nécessaire pour faire émerger notre singularité dans l’accompagnement.

Un outil de transformation en coaching et supervision
Dans la posture du coach ou du superviseur, la solitude est souvent vécue comme un poids. Sabine en fait un levier. Être seul, c’est aussi être libre. C’est s’éloigner des injonctions pour mieux se recentrer. Elle évoque des pratiques qui favorisent cette introspection : le silence, l’écriture, l’écoute du corps. Elle rappelle que c’est dans ces espaces de vide que surgit souvent l’essentiel.

Apprivoiser le silence et l’isolement
L’épisode met en lumière la confusion fréquente entre isolement subi et solitude choisie. Sabine distingue ces deux états, et montre comment la solitude assumée peut devenir un refuge ressource. Elle partage des exemples concrets tirés de son expérience et évoque le lien entre solitude, éthique, et responsabilité dans l’accompagnement.

Accompagner les autres sans se perdre soi
Le papillon devient alors une métaphore de la beauté de la vie, du moment précieux mais éphémère, d’une re-naissance intérieure. Il questionne le besoin de plaire, le désir d’appartenance, et l’exigence de vérité. La posture d’accompagnant nécessite parfois de s’éloigner, de respirer seul, pour retrouver une posture juste, alignée, et silencieusement puissante.

Une solitude habitée
Loin d’être un repli, cette solitude est traversée par le désir de lien. Sabine parle d’une solitude habitée : habiter son corps, son histoire, ses choix. Elle l’associe à une verticalité intérieure, qui ne dépend ni du contexte ni du regard extérieur. La solitude devient ainsi une boussole, un socle, une fidélité à ce que l’on est au plus profond de soi.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème La Solitude du Papillon.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Valérie Marette : https://tinyurl.com/Valerie-Marette
• Valérie Legrand : https://tinyurl.com/Valerie-Legrand
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Monica Loup : https://tinyurl.com/Monica-Loup
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou 
• Isabelle Aliaga : https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga
• Fanny Escande : https://tinyurl.com/Fanny-Escande
• Fabrice Mendonca : https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca
• Delphine Brille : https://tinyurl.com/Delphine-Brille
• Christophe Gillet : https://tinyurl.com/Christophe-GILLET
• Céline Remy : https://tinyurl.com/Celine-Remy
• Carina Silva : https://tinyurl.com/Carina-Silva

Les trois oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• l'opéra italien Madame Butterfly de Giacomo Puccini
• le tableau Morning Sun d'Edward Hopper
• le film Into the wild du réalisateur américain Sean Penn sorti en 2007

 L'épisode n°5 intitulé La Solitude du Papillon a été enregistré chez Sabine à Bastille le mercredi 2 avril 2025.

Pour aller plus loin

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Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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Description de l'épisode

La cage invisible : ces rôles qui nous enferment sans bruit
Sabine Henrich-Freys interroge les rôles que nous endossons dans nos vies personnelles et professionnelles. Derrière la métaphore du zoo, elle montre comment nos comportements conditionnés, nos héritages sociaux ou familiaux deviennent des cages invisibles. Ces rôles rassurent, mais figent. Ils limitent l’élan vital et la spontanéité. Le premier pas vers l’authenticité, selon elle, consiste à voir la cage pour ce qu’elle est : une construction souvent protectrice, mais devenue limitante.

Le masque utile : protection ou déformation de soi ?
Chaque masque, rappelle Sabine, a une fonction : il nous protège. Mais à trop le porter, il se colle à la peau. L’épisode développe une analyse fine du lien entre identité, loyauté inconsciente et peur d’être jugé. Sortir du zoo, c’est oser déposer les masques, au moins un instant, pour retrouver un lien plus libre à soi-même. Ce processus passe par la reconnaissance du paradoxe : nos rôles nous ont aussi permis de survivre.

Oser l’authenticité dans des systèmes qui valorisent la conformité
Sabine explore le conflit entre aspiration personnelle et injonctions collectives. Elle évoque les environnements professionnels qui enferment dans des postures figées, où l’individu se moule pour appartenir. Sortir du zoo devient alors un acte politique, une reconquête de liberté dans un monde normé. Elle questionne la place de la vulnérabilité dans les organisations et ce que cela coûte d’y rester fidèle à soi.

Accompagner la sortie : rôle du coaching et de la supervision
L’accompagnant n’est pas hors du zoo. Il en connaît les pièges. Il y a vécu. Pour Sabine, l’accompagnement est l’art de montrer sans imposer. C’est une pratique de l’observation, de l’écoute, du non-jugement. Le coach ne pousse pas hors de la cage, mais éclaire les grilles et rappelle qu’il existe une porte. La supervision, quant à elle, offre un espace pour interroger les rôles que le coach lui-même rejoue sans le savoir.

Pratiques et rituels pour retrouver l’élan d’être soi
En fin d’épisode, Sabine partage des pistes concrètes : questionner les rôles qui grattent, créer des espaces symboliques de transgression douce, pratiquer l’imaginaire. Elle invite aussi à cultiver une présence lucide : reconnaître les moments où l’on quitte soi-même pour rejouer une partition attendue.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Sortir du Zoo
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Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

• Alix Alkemade : https://tinyurl.com/Alix-Alkemade
• Aline Bunod : https://tinyurl.com/Aline-Bunod
• Anne-Dominique Vogel : https://tinyurl.com/A-D-Vogel
• Carina Silva : https://tinyurl.com/Carina-Silva
• Céline Remy : https://tinyurl.com/Celine-Remy
• Christophe Brun : https://tinyurl.com/Christophe-Brun
• Christophe Gillet : https://tinyurl.com/Christophe-GILLET
• Christophe Remond : https://tinyurl.com/Christophe-Remond
• Delphine Brille : https://tinyurl.com/Delphine-Brille
• Fabrice Mendonca : https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca
• Fabrice Paracuellos : https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos
• Isabelle Aliaga : https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga
• Lynda Amrani : https://tinyurl.com/Lynda-Amrani
• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent
• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou
• Nathalie Delmas : https://tinyurl.com/Nathalie-Delmas
• Nathalie Lebrun : https://tinyurl.com/Nathalie-Lebrun
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Stéphane Krief : https://tinyurl.com/Stephane-Krief
• Valérie Legrand : https://tinyurl.com/Valerie-Legrand
• Valérie Marette : https://tinyurl.com/Valerie-Marette
• Yvane Lagarde : https://tinyurl.com/Yvane-Lagarde

Les trois oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• le film The Truman Show de Peter Weir sorti en 1998
• le spectable Le Sacre du printemps par la chorégraphe Pina Bausch et musique d'Igor Stravinsky
• la peinture intitulée Les deux Fridas de l'artiste mexicaine Frida Kahlo

L'épisode n°4 intitulé Sortir du Zoo
 a été enregistré chez Sabine à Bastille le mercredi 26 mars 2025.

Pour aller plus loin

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Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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Description de l'épisode

Avoir un mystère d'avance : une approche inédite du coaching et de la supervision
Sabine explore la notion de mystère dans l’accompagnement, l’art du non-dit et la puissance de l’inattendu. Dans cet épisode, elle nous plonge dans une réflexion profonde sur le rôle du mystère dans la transformation, la posture du coach et l’impact de l’invisible sur le processus d’accompagnement. Un échange où intuition et structure se rencontrent pour offrir une perspective nouvelle sur le leadership et la supervision.

Le mystère comme levier de transformation
Sabine développe une idée forte : le mystère n'est pas un obstacle à la connaissance, il en est le moteur. En coaching comme en supervision, l’inexplicable, l’inconnu et l’inattendu créent des ouvertures vers de nouvelles compréhensions. Laisser un espace au mystère, c’est permettre au coaché de cheminer par lui-même, sans imposer une grille d’analyse trop rigide. La transformation véritable ne peut émerger que dans cet espace de liberté.

Intuition et posture du coach : accueillir l’invisible
L’intuition est au cœur de la posture du coach. Plutôt que de vouloir tout comprendre immédiatement, Sabine insiste sur l’importance de faire alliance avec l’invisible. Un bon coach n’est pas un sachant, mais un facilitateur qui ouvre des portes plutôt que d’apporter des réponses toutes faites. Laisser émerger l’intuition, c’est cultiver l’art du silence, de l’écoute fine et de l’observation des signaux faibles.

Créer des tensions fertiles : entre contrôle et lâcher-prise
Dans toute relation d’accompagnement, un équilibre subtil doit être trouvé entre structurer l’espace de travail et laisser l’imprévu s’inviter. Le coach, tout comme le leader, doit apprendre à composer avec cette dynamique. Trop de structure tue la spontanéité, trop de mystère peut déstabiliser. C’est dans la tension entre ces deux pôles que réside l’innovation en coaching et en management.

L’art du non-dit : une communication qui laisse place à l’émergence
Ne pas tout dire, ne pas tout expliquer immédiatement… Cette posture n’a rien d’une rétention d’information, mais bien d’une stratégie pour laisser au client l’opportunité de faire ses propres découvertes. Sabine compare cela au théâtre : ne pas tout livrer trop vite pour conserver l’intensité dramatique et favoriser l’engagement émotionnel. En supervision comme en coaching, le non-verbal, les silences et les hésitations sont parfois plus révélateurs que les mots.

Mystère et leadership : une compétence pour les dirigeants et managers
Les leaders et managers d’aujourd’hui doivent apprendre à naviguer dans l’incertitude. Sabine propose une approche inspirante : faire du mystère un allié dans la prise de décision et la gestion des équipes. Les meilleurs dirigeants sont ceux qui savent poser des questions plus que donner des réponses, et qui savent détecter les dynamiques invisibles qui animent un collectif.

Expérimenter l’invisible : exercices pour cultiver le mystère
Sabine partage plusieurs pratiques pour développer cette capacité à travailler avec l’inattendu :

• s’exercer au silence : pendant une semaine, privilégier les pauses avant de répondre dans une conversation et observer l’impact sur l’interlocuteur,
• noter chaque soir ce qui n’a pas été dit dans les échanges du jour, mais qui a structuré la discussion,
• se laisser surprendre : relever quotidiennement trois événements inattendus et explorer leur impact,
• plonger dans l’art et l’imaginaire : utiliser des œuvres artistiques comme supports de réflexion sur le mystère et l’intuition.

Micro-trottoir d'ouverture de l'épisode :  

L'épisode démarre par des témoignages illustrant différentes façons de comprendre le thème Avoir un Mystère d’Avance.
Voici la liste des personnes présentes dans ce micro-trottoir dans l'ordre d'intervention :

•  Fanny Escande : https://tinyurl.com/Fanny-Escande
• Lynda Amrani : https://tinyurl.com/Lynda-Amrani
• Delphine Brille : https://tinyurl.com/Delphine-Brille
• Stéphane Krief : https://tinyurl.com/Stephane-Krief
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• Isabelle Aliaga : https://tinyurl.com/Isabelle-Aliaga
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• Mathilde Guillou : https://tinyurl.com/Mathilde-Guillou 
• Stéphane d'Aura : https://tinyurl.com/Stephane-Daura
• Philippe Cherrey : https://tinyurl.com/Philippe-Cherrey
• Alix Alkemade : https://tinyurl.com/Alix-Alkemade
• Monica Loup : https://tinyurl.com/Monica-Loup
• Manon Renonciat-Laurent : https://tinyurl.com/Manon-Renonciat-Laurent
• Fabrice Paracuellos : https://tinyurl.com/Fabrice-Paracuellos
• Fabrice Mendonca : https://tinyurl.com/Fabrice-Mendonca

 Les deux oeuvres artistiques évoquées dans cet épisode sont : 

• Les Grandes Baigneuses de Paul Cézanne, Philadelphia Museum of Art
• La petite fille au ballon de Banksy

L'épisode n°3 intitulé Avoir un Mystère d’Avance a été enregistré chez Sabine à Bastille le mercredi 5 février 2025.

Pour aller plus loin

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• son site internet : www.sabine-henrichfreise.com
• et Supervision For Everyone : www.supervision-for-everyone.com
• lui écrire via [email protected]
• écouter son Parcours de Coachs® (biographie audio) : http://tinyurl.com/ecoutezPDC36
• commander le livre qu'elle a co-écrit avec Michel Moral intitulé « Coaching d'organisation - Outils et pratiques » chez Interéditions : https://tinyurl.com/coaching-orga

 

Cette série de podcast a été réalisé par le coach professionnel et superviseur David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

• son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion
• le site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.com
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